我到底要不要主動問加班事誼 - 加班

其實，蠻建議新人
在開剛始接觸工作時
不要計較工作時間

真正的工作時間再好好做好表現

但如果是有多餘的時間
例如晚上有空閒
假日有時間

就多去公司
體會公司文化
了解公司運作

總會有人在非工作時間的時候
去公司加班
雖然有很多人是非自願的

但也有些人是自願來加班的

你可以把這種多餘時間
當作是學習
當作是進一部認識其他部門的同事

或者是更認識自己部門的同事

最重要的部分
是你有沒有想要往上爬的企圖心
是你有沒有想要掌握一切的野心

有這種心態
就要多付出比別人更多的時間
去做所謂的"學習"

因為大公司的資源實在大龐大了!!!

不這麼做
也有很多人每天都在進步
怎麼會有機會"壓"著別人往上爬呢？

尤其是面對資深前輩的時候

更要展現你的企圖心
讓你身邊的資深同事知道你真的
"很優秀"

而公司內的表現
態度要保持謙虛，不懂的定要發問
切記不要不懂裝懂，是大忌!!!

但做事手腕要積極
一定要懂得互相合作
更一定要懂得合理的分配資源

請內行的同事幫忙!!!

最後，給自己至少三年的磨練時間
不要急也不要裝忙
好好的做好自己的本分

定會讓你體會"有成就感"的滋味!!!

祝福你!!!








※ 引述《rat6101 (好大一支槍)》之銘言：
: 我新人 來公司要兩個禮拜了 幾乎每天加班到10點
: 上個禮拜週末也來公司加班 這禮拜我們這團隊的老鳥都被叫來加班
: 那因為很忙 根本沒人理我 也沒人叫我來加班 我該不該直接打電話給前輩
: 或是裝死呢..

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溫暖、關懷
願永不止息的熱情火焰
照亮著你我更寬廣前進、開闊平和的未來




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