我好苦惱!!! - 幼教

我在一間工作了6~7年 目前帶的是25~26人的混齡班(如有新生 還會增加 以前帶到快40個)

一個班級有兩位老師 中午過後 兩班抽出各一位老師(不用早值 午值 晚值) 去帶安親

中午午休開始就和另一個混齡班併班

下午就是40幾個人在一間教室 因為老師人數少 我和另一位老師值班採輪班

一人輪流值一班 平均一個月有兩個禮拜早值七點 午值 晚值到等垃圾車來(因為要倒垃圾)

日復一日 也過了一段時間 可是 有一位老師離職了 就請分校一位老師支援下午部分

相對的 我開始過著每天早值 午值 晚值 還負責自身和離職老師的行政工作

陸陸續續 也有老師試做 但是都不穩定

於是 我就不斷過上班11~12小時的日子(如果帶安親的老師請假 值完班就繼續帶安親)

大概已經籠統算起來已經有2個多月了吧

雖然老闆有多給一點津貼(多1000多塊 目前加起來還不到25000 因為底薪17280加人頭)

但是精神上真的好累

在請假上面 也很麻煩 不能請分校老師代替值班 行政 兩位帶安親的老師 也不太想早值

離職老師是另一班的缺人 卻告知我要調動 如果有新老師來 讓他帶我們班

我去帶缺人的那班配班(人頭數相對少了6~7個) 因為同事講話比較直接 怕新人不適應!!!

而打算給新人的薪水 跟我目前的薪水一樣 我卻不知道我有沒有資格計較

我知道共體時艱的道理 畢竟這是我的第一間學校 相對的無從比較

要怪罪少子化嗎?! 要怪我不是國立大學畢業的嗎?! 還是因為我沒有教師證?!

我有保母證 所長証 合格教保人員資格 也許 這些時間 金錢付出都不重要

這些年來離職同事 都轉職了 現在只要遇見我 紛紛都勸退我

不要浪費青春 去尋求未知的認同 去執著無法改變的現況 然後 身體也變差了

想走 沒有勇氣 不知道自己可以怎麼做 怕缺人硬是叫你留 告訴你"責任"的重要

要留 又無能為力於現況 體力的消逝並不會為我贏得喝采 或 物質的享受

也許 我的狀況還只是冰山一角 比上不足比下有餘 很多老師還在角落默默辛苦著

因為無從比較造成我有無知的恐懼 不好意思!!!麻煩大家看看我的苦惱~

給我一些建議吧!!!怎麼做比較好 還有留下來的價值嗎......

感謝大家!!!幼教老師真的辛苦了!!!謝謝~

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