我是文化產業的PM - 面試

抱歉恕刪

看了你的文章，只能說不愧是混了這幾年的成果 :)
但不是數位典藏，我大學時候跟的老闆做數位化也沒有這麼慘況
現在做的是整飭案。我們稱為高級家庭代工。
只是現在的老闆人太好了，變成很多事情都太去依賴之前的那個人。
雖然現在還是很依賴他就是哩。
就如同你說的，主導權。
畢竟我不了解其他公司是怎樣的狀況，但在這邊發包公司有權力控制我們的人事權
以及決策的事項等。
光這個地方，其實就不太舒服了。（但也只能忍）
比較可笑的是老闆還請了專案助理，但人還沒來就不談此。
然而，我還寧可讓專助來處理，因為是我們公司的人。
像最近在徵新進人員，這位偉大的前任主管又說也要來面試。
不爽的就要把他封殺。
我想多少也是跟他個性有關係，也就是回歸到你的主導權。

但現在我所能做的就是制度建立起來，其實還是希望讓大家知道誰是老闆。
（當然不是我）
這時候我就覺得權限劃分很重要，縱使你是發包廠商也不是屌個二五八萬。
或許社會學這門課我還太嫩了吧，政府這塊大餅其實很好賺。
就看用什麼心態去面對調整他。

要學的事情太多了，要學就從最基礎的就做開始吧！

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羈絆。　
　　　　命有限，日無常。　願我能看盡世界。　　

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