我是踩到地雷嗎= =? - 工程師

By Jessica
at 2016-04-23T22:53

Table of Contents

沒發文權限
借用帳號發文一下

發文者該公司BB爽哥
特來回覆一下

不要說你踩雷啦
我才覺得公司找到地雷進來給大家踩咧

※ 引述《pl132 (pl132)》之銘言：
: 小弟日前剛錄取某家公司一職(今天算第12天)....
: 專門針對他們家的產品作測試,主要是驗證該產品能在WIFI或是無干擾下傳多遠

驗證無干擾下能傳多遠
你要在chamber裡面驗??
開玩笑嗎??

: 也就是在頂樓利用手機與產品做連線播音樂與打手機電話看聲音有無中斷的現象並記錄下
: 來在交給RD分析(整天就是在頂樓作這個或是更新產品FW在測試)
: 但是我發現該公司的測試環境實在惡劣,不僅場地WIFI干擾眾多,旁邊水塔之類的也很吵…..
: 實在沒有很乾淨…..風還很大,東西差點被吹走…每天溫濕度也有差距…
: 需要一些簡便的東西去跟上頭反應也沒有,還說前面的就這樣幹的…

我在廁所大便剛好沒衛生紙
去跟上頭反應也是沒有阿
因為要找掃地阿姨要阿

你需要東西
請問你找過你們QA team的了嗎?
進來BB實驗室問過了嗎?

不知道你有沒有當過兵
高裝檢缺料
找連找還營長?
當然都不是阿
找上士班長不然就士官長阿
他們才生的出來阿....
要不要回去營區報到重新練等阿

: 最慘的是合作部門說這項測試需要兩人協作會比較好,但是實際上從這幾天幾乎是我一人
: 在作,指導的人常常就不來,上頭暗示以後就是你一個人的事還要我想辦法改良作法,但卻沒

指導你的人
上週四到本週二
參加員工旅遊出去玩
剩下的時間
你以為他只有帶你這個任務嗎?
他自己事情已經多到炸掉了你又知道了嗎?
他有事情隨便丟給你
人就跑了嗎?

自己摸著LP問一下
你被交付的任務
有很困難嗎?
有一定要兩個人做嗎?
是搬大桌子還是搬大櫃子?需要到兩個人搞定....

在你來之前
你的工作就是指導你的人自己一個人做
他有在那邊哀北叫木嗎?

然後你說合作部門
大概指的是FAE跟SE吧

這裡的風氣
沒在藏私的阿
你有進來BB實驗室問過嗎?

指導員不懂或沒教的
你不會自己主動問嗎?
一定要人家幫你全部設定好全部弄好嗎?

指導員不會的
你不會問你們QA一哥嗎?
QA一哥不會
進來BB實驗室問阿
SE一哥、POWER一哥、Aadio一哥
不然FAE考績哥、水果哥、毛多哥也行
他們哪一個藏私的
你說看看阿
以上都是高手現在報你知了
不要再說不知道找誰

再不才
來問BB實驗室爽哥我也行阿
不要說大家不熟不想講
三個部門每天晚上一起去吃飯吃假的喔
有BUG有啥的都馬第一時間通通都知道發生什麼事

: 有給相關提示,就是請你自己硬幹,重點是測試手法也是模擬客戶的手法==也不能大改…
: 至於測試環境實在太慘了,除非整棟大樓都停電我看是沒有乾淨穩定的環境可言…
: 昨天第一次開周會也被大頭電,如何證明這幾天我測的資料有用,並告訴我要拿之前報告作

大頭電你的確是不應該啦
畢竟你來沒多久

但是你對你自己的報告掌握程度到哪
你自己知道啦

報告上你站的住腳的你有據理力爭
大頭不會為難你啦
你只在那邊唯唯諾諾的應答
是是對對我再改善
當然大頭認為你就是沒做好阿

然後上PTT唉唉叫
事情還是一樣啦

這種態度換家公司一樣被定在天花板上啦

下次開會前
先找你家QA一哥review一下自己的報告吧
很多人也是從一開始就是被定在牆壁上
漸漸爬下來的

但是不得不說啦
大頭對事不對人
你放心的跟他據理力爭吧

: 比對,但是之後我向上頭要求以前的測試報告分析也被婉拒,要我自己生新的…照理來講不
: 是應該會有交接前人所留資料嗎…其實我這幾天也自己私下打聽…
: 前面這職位的人為何走…才知道他剛滿一年就走,而且一開始也不是作這一項目,這一項目
: 也是後來才加的(約不到半年前),然後走得時候也不是很正常的走…大概就是這一項目無法
: 作得讓大頭很滿意然後又得罪他被逼走的…
: 現在就再想= =?我是不是踩到雷了?
: 還是我應該再忍耐,也許這份工作以後會有發展性?有板友可以開示一下嗎.....

比對什麼測試報告被婉拒
有什麼報告會要不到?
說來聽聽阿
SVN上不通通都有
再說
也告訴你了
有問題進來BB實驗室問一下阿
自己問問你們QA或是FAE的啦
有問題是不是先進來BB
連RD或SW都知道要來BB問一哥了

再說
拿飲料請你
也可以被講成不想做事要收買你
風向這麼好帶

你不喝
他叫你洗臉
他是說拿著敷一下臉也舒服
只是想叫你留著
要敷也是拿罐子外敷
你要倒出來洗臉
是我國文差還是你理解差

套句Audio一哥說的啦
成功的人找方法
失敗的人找理由

實驗儀器又不是像母雞生蛋
放個屁就一顆
不足的地方本來就是基層工程師大家想辦法生

人家一哥就是可以把環境從無到有建立起來
你也加油一下好嗎?
績效有做出來
自然漸漸的要求的儀器就漸漸的來

再說
東西不夠是公司對不起你
但是!!!!!!!!!
沒有人在藏私
沒有人在藏私
沒有人在藏私

很重要說三次

免的又有網友說
要馬兒好又不給馬兒吃草
你叫一隻自閉馬兒在馬廄裡
整天不出來動
然後該該叫說公司不給他運動場動
莫名其妙阿....

--

Tags: 工程師

All Comments

By Thomas
at 2016-04-25T12:25

急急護花現身

By Ula
at 2016-04-26T14:10

買雞排囉

By Linda
at 2016-04-27T07:54

啥一哥拉，台積版輪得到不知名小公司稱一哥

By Caitlin
at 2016-05-02T04:33

小公司小班級總是有個排名阿...

By Carolina Franco
at 2016-05-06T19:03

推！想當初五年前進A的時候都埋頭苦幹的，幹了兩年是沒

By Kristin
at 2016-05-07T05:57

是說他們兩都刪文了....你怎麼突然來當自走砲@@
為啥炸掉

By Joseph
at 2016-05-09T11:27

很多工程師其實想要的工作內容是op

By Daniel
at 2016-05-13T14:15

護花...KERKER....他自己忙到炸掉時也沒人去幫他阿
因為大家都快炸掉了阿

By Daph Bay
at 2016-05-16T00:50

加薪才去發電機，鼻要肉我。

By Olive
at 2016-05-19T11:06

爆米花快吃完了我再去買一桶先

By Noah
at 2016-05-21T05:00

顆顆顆

By James
at 2016-05-24T16:40

這樣新人壓力大到爆唷就算有工作經驗也要摸索環境

By Bethany
at 2016-05-25T00:10

壓力大是公司問題但是很多人可以問很多人一起頂

By Agatha
at 2016-05-28T18:38

不要說的好像大家放生他...隨便問問公司裡的人
誰不是被電出來的
問我為啥炸掉跟去問GG工程師為啥加班不是一樣道理

By Hedda
at 2016-05-30T01:29

實驗工作本來就是枯燥乏味，找出一個方法，瓶頸就解開了

By Catherine
at 2016-06-02T12:51

台灣哪間公司不是被榨成汁男....

By Anthony
at 2016-06-03T14:50

，做事本來就是要按部就班。

By Jessica
at 2016-06-08T04:47

原來新人可以跳過長官和mentor就可以得知要找誰阿.太猛啦~~

By Erin
at 2016-06-09T22:26

你的意思就是人力吃緊不會就要問

By David
at 2016-06-13T03:02

我也是被電出來，但給新人完整的訓練是工作職責之一

By James
at 2016-06-16T06:15

我到是想問 12天來指導員有告訴過他什麼
有告訴過他要問誰並且告訴他東西去哪拿

By George
at 2016-06-19T20:47

看完這篇覺得在這公司好像在軍營喔

By Erin
at 2016-06-21T18:37

不是好像老鳥就要看菜鳥撿菜蟲他不學他家的事你不給

By Candice
at 2016-06-25T18:04

恩絡達=軍營

By Caitlin
at 2016-06-27T12:49

不認同這種拿“誰不是被電出來的”出來辯駁

By Jessica
at 2016-06-28T11:39

被電出來的大前提是指導者真的有確實提供去哪裡找資源嗎

By Hardy
at 2016-06-30T05:14

老鳥口頭禪: 我以前也是這樣過來的不要抱怨拉

By Ethan
at 2016-07-03T10:13

就是你不對好嗎還在學長學弟制難怪新人不爽

By Rae
at 2016-07-07T03:16

然後什麼叫據以力爭新來的能爭什麼? 搞笑?

By Tristan Cohan
at 2016-07-09T03:53

之前新人不會跑去靠杯 HR還強制指導員寫檢討報告勒

By Queena
at 2016-07-11T06:03

人生地不熟電你的是大老闆爭個鬼

By Ina
at 2016-07-15T16:13

新人哪知道要問誰當然直接問指導員啊

By Queena
at 2016-07-17T23:29

老鳥口頭禪: 新人真沒抗壓性我以前巴拉巴拉都撐過來了

By Agatha
at 2016-07-22T13:02

一切都是新人的錯囉，新人自己不問還上網發洩真是不
應該。

By Gilbert
at 2016-07-24T03:55

看來要在這種部門發展只能靠嘴了，不分性別。

By Skylar DavisLinda
at 2016-07-27T03:09

有確實執行這樣的大前提嘛達標了才能讓新人進行細項吧

By Irma
at 2016-07-27T05:26

甚麼東西要問誰就是應該由指導原來傳承的啊

By Liam
at 2016-07-29T19:49

再說一次請他自己摸摸LP 有沒有告訴他該問誰
大頭會電人通常是對自己的報告一問三不知

By James
at 2016-08-03T04:47

被大老闆拉黑一句話你就蹲在外面一輩子來12天你敢爭?

By Megan
at 2016-08-05T03:39

感覺你應該是天兵個性，新來的開會亂放砲是天兵會做的事

By Kyle
at 2016-08-07T17:21

好像有真正解釋問題所在! 一般人應該不會要人拿飲
料洗臉?

By Regina
at 2016-08-12T02:30

你自己還不瞭解就放上來還沒成品就丟上來
被問怪我嗎? 所以才請他下次先找他們部門資深者先review
提個建議也要轟... 不提建議又說我們放生....

By Elizabeth
at 2016-08-15T22:19

所以你說說看誰有告訴他該問誰

By Madame
at 2016-08-20T02:48

事情多還去員工旅遊也是蠻敢得

By Kyle
at 2016-08-24T12:41

原原po也沒說自己公司是哪間，就是會有人出來對號入
座

By Callum
at 2016-08-29T05:05

他不是有問指導員跟中層? 他們都認可

By Erin
at 2016-08-31T11:29

雖然你講的很有理，但是從你的描述可以知道一件事，聽起來
原原po的指導員什麼都不會、一問三不知只能找其他高手，指
導員不只一個任務在身卻從禮拜四到禮拜二跑出去玩不見人影
，聽起來指導員只有發飲料的功用還要虛心接受，不然會被一
哥噹

By Puput
at 2016-09-01T12:39

不用這麼酸吧就事論事阿
新人進來會交付多難的任務阿??

By Lauren
at 2016-09-01T23:51

來12天而已，最後認識你說的一堆一哥

By Callum
at 2016-09-03T16:31

想想國軍文化就知道這間公司出了什麼問題

By Gilbert
at 2016-09-05T07:04

不過也不是每個人都能教遇過就知道

By Zora
at 2016-09-06T21:56

公司我們三個部門新人進公司第一天晚餐就教導

By Connor
at 2016-09-09T03:16

看到你的推文我也是醉了XD

By Ingrid
at 2016-09-11T15:32

不懂請找XXX

By Frederica
at 2016-09-16T07:07

人之間的頻率不對會很難溝通帶的人會很黑

By Donna
at 2016-09-19T01:53

問天問地你問我我擲杯標準出事回答 87分!!

By Bennie
at 2016-09-21T12:40

大家猜這篇多久會刪掉,會被上層關切，還是被噹到刪

By Emily
at 2016-09-21T14:12

本來覺得原PO很不應該但是看到同公司學長這種態度就覺得

By Puput
at 2016-09-23T12:08

從你的描述就可以知道問題的源頭在指導員身上啊

By Sandy
at 2016-09-23T19:32

同意兩人頻率不對難溝通

By Regina
at 2016-09-28T00:01

問題不小原PO才到職12天耶不是12週耶這篇通篇不通啊!

By Frederica
at 2016-09-29T02:11

你是代po還是你是bb哥哥啊

By Audriana
at 2016-09-30T10:35

不要來亂了好嗎，已經夠丟臉了

By Bethany
at 2016-10-03T03:39

國軍帶兵也是帶著跑一周不會再電這個是不用帶大家都
忙不會看著辦講一次都要知道怎麼跑不會你的問題

By Kyle
at 2016-10-05T18:36

再強調一次第一次開會就被電大頭是不應該
但是你開完會也不找部門的人討論一下就直接1985
嗯嗯然後說的多可憐不能認同阿

By Poppy
at 2016-10-08T16:45

沒人備份?

By Agatha
at 2016-10-09T16:07

這種同事態度代表這職位真的是地雷無誤而且還不能評論喔

By Cara
at 2016-10-11T12:38

不懂問XXX咧，負責帶他的那個人有主動關心嗎？新人不見得

By Cara
at 2016-10-14T05:31

再說也是他先牽扯別部門不支援還什麼的
才說他可以直接指出誰不理他或是跟誰要報告要不到

By Ethan
at 2016-10-17T22:42

建議原原po問的時候先發mail把問題發給你要問的人，記得cc
一哥、二哥、一姐、二姐們，然後再跑去問

By Hedda
at 2016-10-22T05:17

好慘這缺之後有勇者敢丟嗎

By James
at 2016-10-26T07:20

1985不行逆? 國軍無誤

By Genevieve
at 2016-10-30T22:35

馬上去問問題，很多都是繞一大圈，發現不行才問的
貴部門帶人的方式真不錯XD

By Dora
at 2016-11-01T14:53

馬後炮? 現在才那邊喊說自己不來問

By Andy
at 2016-11-06T05:07

這間公司是沒正常人了嗎?一堆人丟公司的臉在這發文

By Hazel
at 2016-11-07T13:40

在職場低調才是王道...

By Elma
at 2016-11-08T20:43

新人才來12天，你指望他在沒有memtor的情況下去問人? 另
外有問題當然首先問mentor, 啊mentor人咧? mentor不就是
要帶人的嗎？不然mentor是拿來幹嘛? mentor請假, 沒有代
理人? mentor太忙，你覺得是新人的問題? mentor有跟他說
有問題請先去找一哥嗎？還是mentor交待基本事項，人就
走了? 啊報告去哪裡找，你覺得如果沒人提醒，新人會知道
嗎？

By Mason
at 2016-11-09T04:55

指導者有對新人將三個部門的人全部面對面介紹工作專長?

By Olive
at 2016-11-11T06:04

PPT打好給指導員看中層看認可後被大頭洗臉還要據以力
爭讚

By Dora
at 2016-11-14T14:26

問完後記得再發一次mail把你所得到的答案給你問的人知道，原

By Irma
at 2016-11-18T08:21

絡達=國軍 -> 解釋一切來龍去派

By Kumar
at 2016-11-22T18:53

一個地方只要有眾多一哥稱呼出現的我絕對不去XDD

By Edwina
at 2016-11-24T13:10

cc的全部都要在

By Jake
at 2016-11-28T16:20

為啥不能po文抱怨啊，他有提那間公司嗎莫名其妙欸

By Franklin
at 2016-11-29T19:33

其它不論，那個中文翻譯沒辦法翻成那樣。

By George
at 2016-11-30T00:01

就算有做到基本介紹新人也不見得記得住問題發生要找誰

By Robert
at 2016-12-04T12:01

新人出事只會怪人家沒問問題，負責帶的覺得超簡單，不用主

By Ula
at 2016-12-07T01:03

我

By Lauren
at 2016-12-08T05:29

動關心

By Carol
at 2016-12-08T21:09

找不到人問....他們部門的人都死光了??

By Gary
at 2016-12-13T19:10

不過說實在的你的PO文只是在拉黑自家公司

By Robert
at 2016-12-16T00:47

我一開始看到出去玩以為是反串…
往下看才發現不是耶…

By Oliver
at 2016-12-17T17:45

反正該找工作的找工作，Mentor繼續送飲料，一哥繼續當一哥
，皆大歡喜，可喜可賀。

By Zanna
at 2016-12-20T10:17

上個出來洗地板的不知道是不是一哥級工程師

By Blanche
at 2016-12-25T03:33

就這樣被你玩沒了XD

By Hardy
at 2016-12-26T02:09

不是同部門的上來發砲好怪喔

By Joseph
at 2016-12-27T04:30

哪來這麼多哥@ㄛ

By Gilbert
at 2016-12-29T04:05

可能某個領域只有一個人會簡稱一哥

By Heather
at 2016-12-29T23:23

這種的排擠效應出現最可怕

By Eden
at 2017-01-01T07:54

有圖嗎？這是第三位，但沒一位是同部門的當事者另一位也沒
出現，這還蠻有趣的…

By Zanna
at 2017-01-03T05:37

這種噴法是否新人問問題也像當兵一樣突然就大小聲? 嚇~

By Odelette
at 2017-01-04T23:06

沒主動關心? 沒主動交接? 各位不在公司都可以這麼瞭解?

By Regina
at 2017-01-09T22:38

很多公司都有門戶之分才來12天連碼頭都沒拜過你叫他問誰

By Edward Lewis
at 2017-01-11T16:55

真的很像當兵，菜=罪該萬死

By Heather
at 2017-01-12T20:33

此po非原原po同部門,也就是說這件事其實大家都知道了 XDD

By Kama
at 2017-01-13T19:52

想來ohio731 不知道貴公司的哪個一哥阿有何高見?

By Emma
at 2017-01-14T17:40

剛到公司最怕那種臉色和善願意解答招你過來突然大聲噴
如果是國軍套路足以讓人勾起那段不舒服的回憶....

By Sarah
at 2017-01-15T00:03

被大頭電完沒指導員或其他人幫忙他解決問題，這樣的部門
才可怕吧。。。

By Lucy
at 2017-01-17T21:17

而且這回文有夠油，讓我一直回想起當兵的時候被老兵酸....

By Joseph
at 2017-01-22T16:09

說實在的我很像看貴公司指導員的說法這位BB哥
帳號不借個?

By Joseph
at 2017-01-23T06:40

回想起當兵時的不快經歷+1

By Linda
at 2017-01-27T18:03

沒手喔？沒嘴喔？很老了是不是？

By Mia
at 2017-02-01T07:48

……另人很不想回憶的台詞

By Charlotte
at 2017-02-01T18:35

貴為指導員 12天來到底幹了什麼可以讓新人如此爆氣

By Ursula
at 2017-02-05T09:21

而且還可能是正妹來的不容易阿

By Agatha
at 2017-02-05T17:19

mentor至少要掌握下屬進度，主管都不先review,就讓有問題
報告往上報，這管理職看來像做假的

By Christine
at 2017-02-08T09:26

第一次看到帶新人這樣帶還理直氣壯工三小朋友

By Caitlin
at 2017-02-12T06:48

十二天的確需要適應期

By Regina
at 2017-02-13T20:20

帶他的人，交接的人，一看就是丟了就跑，很有問題啊

By Mary
at 2017-02-15T06:32

新人兩周都還在緊張期這樣不是被搞那什麼才是被搞?

By Edward Lewis
at 2017-02-15T10:00

講這麼多一哥一姐結果還不是把新人丟著叫他自己問

By Skylar Davis
at 2017-02-15T16:54

挖，你們公司好多哥哥姐姐的，怎麼連個新人都帶不好^^

By Elizabeth
at 2017-02-19T02:55

我比較想看指導員照片

By Kama
at 2017-02-19T16:20

軍中那一套不要拿來社會上用很難看

By Ida
at 2017-02-22T17:16

光看回文和推文就知道文化多X

By Emma
at 2017-02-26T23:13

仔細算了一下 4/11報到 mentor4/14-19員工旅遊嗯...

By Sierra Rose
at 2017-03-02T18:41

還是認為別人有工作經驗就能這樣玩難道人人都天生神力?

By Bethany
at 2017-03-03T18:33

是說HR直接找你去接這職位就好啦！爽哥吶！

By Agatha
at 2017-03-04T04:06

...還以為來到軍旅版

By Linda
at 2017-03-07T13:31

感覺是在搞不清楚的狀況下在周會被大頭定惹

By Isabella
at 2017-03-08T06:59

不錯不錯絡達筆記再添一筆

By Madame
at 2017-03-09T13:33

其實我的是正解「發牢騷文的原po應該薪水或名校出身

By Sierra Rose
at 2017-03-10T01:19

而且新人被大頭定帶他的人看來也沒幫忙真慘

By Steve
at 2017-03-14T13:05

哥哥姐姐真多真溫馨

By Queena
at 2017-03-19T07:57

絡達台灣第一棒讚

By Genevieve
at 2017-03-22T13:10

還沒刪文不錯了拉。

By Lydia
at 2017-03-24T05:35

，故所以什麼事都理所當然」，所以犯眾怒！

By Genevieve
at 2017-03-26T10:13

可以繼續推文解釋嗎？好久沒看到力戰群雄的. 讚

By Elma
at 2017-03-30T15:46

可以拿當兵出來說真是不簡單

By Leila
at 2017-04-04T06:13

原本還中立看到你的文就覺得你們只是一群爛老鳥相護

By Mary
at 2017-04-07T11:01

新人回答大頭那樣的回答有問題?新人當然要姿態放低阿

By Quintina
at 2017-04-09T03:52

gmd93 說到重點指導員都不會還要去問什麼一哥 (幹誰知

By Frederica
at 2017-04-09T16:49

看到你們的護航才覺得你們腦袋邏輯有問題，為護而護

By Dora
at 2017-04-14T12:57

原來新人就知道門路到處問，找資源喔?? 這不叫新人
叫部門經理吧?

By Charlie
at 2017-04-15T14:07

難道新人要說我才來12天嘛這樣的態度最好能過試用啦

By Eartha
at 2017-04-20T09:23

一個團隊不是就事論事只有官官相護沒救

By Megan
at 2017-04-22T15:59

你們公司的新人也太慘第一天報到會在大門口被喊 "跑起來"嗎

By Regina
at 2017-04-27T04:45

拜託不要刪期待下集

By Hedy
at 2017-04-29T14:15

期待下一個一哥再來一篇

By Sierra Rose
at 2017-05-01T19:23

爛爆了怎麼會有這種自我感覺良好的爛公司啊...
你們都被電過就知道該去幫忙新人而不是在那麼看戲出嘴

By Lydia
at 2017-05-05T13:54

太好笑了，指導員一定很正

By Hazel
at 2017-05-09T01:13

聽說前幾年股票發的不錯股價也很好大概有點飄飄然了

By Ophelia
at 2017-05-11T05:55

不錯阿，恭喜12天新人要找別的工作了~

By Yuri
at 2017-05-11T16:43

在網路上說自己爽哥...老闆下週就約談各位被點名的
哥了吧

By Regina
at 2017-05-15T17:26

指導員一定沒講她不在的時候要找你們拉～屁勒

By Dora
at 2017-05-17T17:38

通常上樑不正下樑歪....

By Jake
at 2017-05-20T12:29

感覺這家公司擺老的風氣很重，菜菜原po死定了

By Andy
at 2017-05-22T05:14

這麼多一哥不就好棒棒

By Elvira
at 2017-05-23T22:06

先備份再看

By Susan
at 2017-05-26T23:01

先別管新人了，這篇把公司名聲提變了檔次，HR該怎麼辦呢?

By Irma
at 2017-05-29T22:37

哇靠~ 真多哥是在成功嶺歐上班歐? 要踢正步嗎?

By Andy
at 2017-05-30T03:07

反正全公司都知道了菜鳥也沒辦法繼續做下去了吧

By Emma
at 2017-06-02T11:07

HR表示：x 我先離職

By Irma
at 2017-06-04T21:03

還好你不是在當兵，是在工作，不然下一個洪說不定是.....

By Mary
at 2017-06-06T08:12

hr:....

By Kumar
at 2017-06-09T14:36

哥只是個稱號是還好啦就某些小團體會帶起的風氣

By Gary
at 2017-06-13T20:59

自己不教還怪人不學

By Kumar
at 2017-06-14T00:25

好嗆喔小弟怕怕

By Jake
at 2017-06-16T14:14

原po快刪文吧....

By Tom
at 2017-06-18T14:39

不要多此一舉刪文惹，備份應該都有惹

By Cara
at 2017-06-22T19:44

做人留一線日後好相見~不是沒道理這麼兇外面還是碰的到

By Poppy
at 2017-06-23T10:01

請問要如何在有干擾的環境下驗證無干擾能傳多遠？

By Doris
at 2017-06-24T03:39

有問題要找誰竟然要靠ptt回文你們公司好棒的新人教育啊

By Yuri
at 2017-06-26T08:57

如果這個人是到職一個半月你講得還有一點道理..

By Oscar
at 2017-06-28T19:14

到職"12"天也才幾個工作天中間指導員還出去玩六天.
這就不代表貴公司的新生訓練有問題..

By Lauren
at 2017-06-30T20:00

好棒棒

By Dora
at 2017-07-05T10:46

挖這公司....有正常人士嘛一直自爆XD

By Thomas
at 2017-07-05T13:28

這個缺預計不久又要開始徵了好缺大家不上嗎?

By Joe
at 2017-07-08T10:39

這公司的人是怎麼回事? 待久了就會變成這樣子嗎?

By Dinah
at 2017-07-12T18:56

奇文共賞

By Bennie
at 2017-07-13T05:42

哪間公司...

By Joseph
at 2017-07-14T11:10

標準台廠的狗幹文化

By William
at 2017-07-18T07:27

看到這文章就想噓...以前有人棄MTK選絡達呢嘖嘖嘖

By Jacob
at 2017-07-19T00:23

你是以為在當兵喔請你到這種員工也是倒大楣

By Harry
at 2017-07-19T14:44

話說回來這種公司文化大概也就能找來你這種人
我當兵的時候學長教我都還沒這麼大的架子這麼段的時間

By Kyle
at 2017-07-21T23:06

正確及正常方式帶新人：1.說明方法、2.技巧或竅門傳授經

By Catherine
at 2017-07-23T01:18

貴部門當兵文化真不錯

By Michael
at 2017-07-25T03:46

驗法則、3.起手式與示範、4.讓新人演練或練習；老手都不

By Regina
at 2017-07-27T06:10

有種別刪講話像小朋友一樣啊不就好棒棒

By William
at 2017-07-31T07:55

懂帶新人，老手本身問題遠比新人還糟糕！

By Ivy
at 2017-07-31T18:41

這間公司的HR現在應該很頭痛XDDD

By Lydia
at 2017-08-01T10:23

跟國軍有八成像

By Aaliyah
at 2017-08-05T15:28

爽哥哪單位的聞香一下一定是實力高深的資深RD對吧

By Edith
at 2017-08-08T17:34

在這邊就能嗆成這樣，不知道在公司會怎樣嗆......

By Hedy
at 2017-08-13T01:46

連國軍都知道剛到部的不能電到底是環境多糟啊

By Anthony
at 2017-08-16T17:55

拿國軍出來比還算是委屈裡面的班長了

By Hedy
at 2017-08-18T01:10

好慘我是指新人

By Rebecca
at 2017-08-20T20:05

如果一間公司是個待12天的人就可以狀況內那這間會有多

By Charlie
at 2017-08-24T03:08

好的發展性跟多強的競爭力我也非常懷疑

By Leila
at 2017-08-25T17:40

這篇文讓我覺得這間公司的文化真是糟到一個不行 = =a

By Iris
at 2017-08-26T14:13

還是覺得自己當年被電到大看到別人想活得像人就眼紅？

By Ethan
at 2017-08-31T05:07

不用在那邊擺老啦你的職場生涯還是會有機會在當

By Barb Cronin
at 2017-09-05T02:27

突然覺得，當初帶我的前輩真的是好到不行啊!!

By Susan
at 2017-09-05T04:37

菜鳥的到時你也是會覺得老鳥都不幫你

By Anthony
at 2017-09-06T17:52

可見mentor有多廢找你來當mentor應該好多了什麼哥都你來
喬就好

By Zora
at 2017-09-11T05:03

對12天的新人真好~

By Queena
at 2017-09-13T10:13

真是沒有方法論的做事方式科技業都不科技了

By Ida
at 2017-09-15T21:52

第一次看到那麼讓人感到憤怒的指導方式

By Kristin
at 2017-09-17T17:02

這間公司我記住了！投履歷要注意

By Eden
at 2017-09-21T17:43

基頻硬體系統工程師 (BaseBand System Engineer) ?

By Zenobia
at 2017-09-23T19:31

這就是爽哥er的單位 ?

By Yuri
at 2017-09-28T13:19

剛進去12天有問題不找指導員是能去找誰啦

By Yedda
at 2017-10-02T17:41

這麼多一哥看得頭都痛起來了

By Ula
at 2017-10-05T21:24

還問team咧真的是老了過太爽都忘了連問問題都是需要

By Elizabeth
at 2017-10-10T03:22

黑名單列入 XD

By Tristan Cohan
at 2017-10-14T11:30

學習的關鍵字眉角時機哪一像不是靠經驗磨出來的
項

By Puput
at 2017-10-18T10:36

12天剛來你到底

By Genevieve
at 2017-10-22T06:07

板上的黑名單公司又可以多一家了

By Dorothy
at 2017-10-23T22:04

2週根本連人都沒認識幾個什麼ㄧ哥的我只知道鄭進一啦

By Rosalind
at 2017-10-28T16:13

還拿當兵講,你新訓12天的時候懂要找誰喔?

By Lily
at 2017-11-01T02:12

帶你的人跑去度假你想要求什麼
交接不好怪新人嗎？

By Queena
at 2017-11-04T04:39

看到這種擺老文化就想吐,都被罵過來的勒

By Skylar Davis
at 2017-11-07T14:06

事情多還請4天加2天。。要是我我真的不敢請......

By Hedwig
at 2017-11-08T06:17

自己公司文化爛不會訓練新人別牽拖其他公司

By Faithe
at 2017-11-11T03:42

你們教新人都出一張嘴好棒棒,別家帶著新人一起做的都智障

By John
at 2017-11-14T10:42

才上班12天是能知道什麼東西...

By Olivia
at 2017-11-19T05:36

真的是過太爽的老屁股

By Christine
at 2017-11-20T05:46

一哥膩~~~阿不就很厲害喔

By Edward Lewis
at 2017-11-20T10:39

有績效才給你要的儀器......可笑至極

By Christine
at 2017-11-24T12:59

這篇可轉給認識的媒體嗎~

By Zenobia
at 2017-11-25T11:13

哈哈蘋果最愛這一味

By Vanessa
at 2017-11-26T17:25

我來

By Frederic
at 2017-11-30T10:06

搞不好真的問其他一哥又被質疑為何跳過Mentor
這樣很不尊重Mentor之類的

By Kelly
at 2017-12-04T08:08

救援失敗

By George
at 2017-12-06T10:06

就是集體土法煉鋼殺豬工的部門,不跟著一起殺大概就只能閃了

By Lydia
at 2017-12-07T17:21

不是測RF嗎，為啥是問BB一哥

By Quintina
at 2017-12-12T14:34

你真的把當兵文化帶到公司經營歐老人丟下新人去旅遊你也

By Vanessa
at 2017-12-14T08:51

敢理直氣壯你們公司這種搞法就是幾個強的在撐沒制度沒規

By Edward Lewis
at 2017-12-15T22:56

這BB一哥不知道到職幾年還可以用當兵說嘴也不簡單

By James
at 2017-12-19T20:31

矩的公司老屁股們集體擺架子混日子

By Frederic
at 2017-12-21T01:12

一哥好紅

By Isla
at 2017-12-22T15:15

你是來丟臉的嗎?

By Steve
at 2017-12-24T21:06

多年媳婦熬成婆，陋習不斷

By John
at 2017-12-25T02:36

這個發文口氣真是呵呵

By Frederic
at 2017-12-25T23:33

跳過Mentor或主管直接去問某一哥，感覺也滿怪的!應該
是Mentor要帶著去認識或問一遍吧!

By Frederica
at 2017-12-29T15:17

推錯!噓回來…

By Annie
at 2018-01-01T13:18

在PTT就這種態度原原PO到公司可能要穿鋼盔了

By Noah
at 2018-01-03T09:44

才來12天最好認識這麼多一哥！不問指導要問誰不然要指導幹
嘛？
12天的新人最好會對大頭據以力爭你有事嗎你

By Eden
at 2018-01-07T04:58

剛進去誰是誰最好馬上記得，這麼多哥是多強

By David
at 2018-01-09T04:09

這種哥的姊的滿口叫我相信在公司應該混得不錯但很噁心

By Valerie
at 2018-01-13T06:40

總覺得這樣解釋更顯得指導員什麼都不會，事情忙是一
回事，有什麼事情跳過指導員去請教其他部門，哪個新
人敢這樣做?送飲料是好心，但不代表能解決問題啊

By Liam
at 2018-01-16T05:38

挖科技業連當兵都敢拿出來嗆喔那要不要簽回去根本呵呵

By Vanessa
at 2018-01-17T02:30

前連篇護航文都被噓到自刪了換你這自以為很幽默的來?

By Robert
at 2018-01-20T11:46

開會被電，去請教請其他部門，好。那指導員是在幹嘛?
掛名?真的奇文共賞耶

By Zenobia
at 2018-01-24T07:25

先說，你是來滅火還是來放火Der

By John
at 2018-01-27T11:18

新人一律電死他就對了，反正你們這些哥啊啥的都這樣來的~
是怎樣你們公司是養了很多皮卡丘嗎?

By Sierra Rose
at 2018-01-30T00:44

看來指導員除了請人拿飲料洗臉外好像沒什麼專業?

By Genevieve
at 2018-02-01T07:01

By Vanessa
at 2018-02-06T06:45

補噓一次今天民國幾年滿坑的研發替代役這年代還在嘴當兵

By Joe
at 2018-02-09T16:00

當兵文化這麼棒這麼屌國軍今天會這樣? 好意思帶進工作裡咧

By Gary
at 2018-02-11T03:38

報告是

By David
at 2018-02-15T07:45

你乾脆簽回去算了

By Anthony
at 2018-02-17T00:25

垃圾總是認為自己不是垃圾你說是吧

By Daph Bay
at 2018-02-20T05:34

進來12天的菜逼巴你要他跟大頭據理力爭呵呵

By Olga
at 2018-02-20T07:06

奇文共賞

By Ina
at 2018-02-22T07:33

想噓

By Emma
at 2018-02-26T05:25

看你這對12天新人的態度, 爛

By Blanche
at 2018-03-01T16:51

護花74團出現惹

By Skylar Davis
at 2018-03-01T18:01

新人帶不好mentor沒責任？啥事都找一哥要mentor或主管幹
嘛？

By Heather
at 2018-03-04T00:06

我來跟風一起噓一下科科

By Oscar
at 2018-03-08T04:04

討厭的嘴臉

By Kelly
at 2018-03-12T13:16

這種公司文化根本奴隸。你是簽下去忘記你退伍了哦

By Hedwig
at 2018-03-17T07:07

跪求指導員照片 <(_ _)>

By Emma
at 2018-03-20T07:43

都是他的錯學長說的都對指導員最忙好喔~

By Quanna
at 2018-03-21T22:13

噓你國軍公司

By Odelette
at 2018-03-24T05:09

指導員只要請飲料 12天被電到飛天現在還被隔壁部門電啊
不就好大的官威膩！

By Michael
at 2018-03-27T10:44

好多一哥改天我也去貴公司BB實驗室參觀

By Mason
at 2018-03-27T21:10

喔

By Jacky
at 2018-03-30T05:16

爛公司爛同事然後mentor一定很正

By Valerie
at 2018-03-31T00:35

這篇真的把貴司推進黃河了

By Anthony
at 2018-03-31T08:50

廢話一堆還不如給mentor圖還不會那麼多噓

By Zenobia
at 2018-04-03T22:37

幾梯的沒先報出來

By Ida
at 2018-04-04T11:08

朝聖

By Hardy
at 2018-04-09T01:29

當兵好棒唷笑死老娘了~

By Lily
at 2018-04-11T07:47

可悲唷

By Adele
at 2018-04-13T12:57

BB爽哥是啥鬼 XDDD

By Daph Bay
at 2018-04-16T04:30

提油救火這樣只會傷害公司名譽

By Lauren
at 2018-04-16T08:01

科技業搞得像廢物國軍，有前途嗎?

By Sarah
at 2018-04-18T08:09

貴公司的職場文化.......見識了！

By Hardy
at 2018-04-20T05:16

奇文共賞XDD

By Doris
at 2018-04-23T22:10

簽到一下～

By Agatha
at 2018-04-26T22:20

張sir和范sir表示：哥哥姊姊大官們會議完後請留下。

By Delia
at 2018-05-01T19:25

范sir知道王HR所規劃人力調整了一下，請哥哥姊姊們工作增

By Rachel
at 2018-05-05T07:21

加一下工作內容，目前不招募測試驗證方面職缺，請包涵。

By Rebecca
at 2018-05-05T20:52

這奴性太高了

By Caitlin
at 2018-05-08T03:10

想必貴司一哥年薪超過300

By Jacob
at 2018-05-11T06:05

什麼鬼公司

By Olivia
at 2018-05-11T22:18

看來老董都知道了有意思

By Una
at 2018-05-12T05:29

真的是把異常當正常思考的團隊阿公司看來是不想玩了吧

By Lauren
at 2018-05-13T14:17

不過原波也可以聰明一點報告時把"客觀條件"講述清楚這些

By Bennie
at 2018-05-16T16:06

環境變因可能導致哪些結果的變異做到你能做的後面要怎麼

By Jack
at 2018-05-21T08:47

用這些可能有問題的結果那就讓RD一哥們自己去玩你已經
做到你能做的 issue能不能被發掘&解不解得掉讓超厲害的
一哥們去傷腦筋董嗎??

By Elizabeth
at 2018-05-26T07:07

扯到題外話end 那麼愛當兵你怎不簽下去？

By Christine
at 2018-05-27T17:47

原原po想改掉環境因素，但是前人就是這樣幹的，所以到
底是前任有鬼大家一起做假?還是原原po太老實了?

By Leila
at 2018-05-31T16:18

職場倫理不是給這樣濫用的，幫XX。

By Andrew
at 2018-06-01T22:20

....我到底看了三小

By Delia
at 2018-06-04T19:49

一起吃晚餐變成擺老大會，老人好棒棒
不想跟你們吃晚餐錯惹ㄇ

By Hedy
at 2018-06-05T19:17

台灣很多公司只是做電子產品的傳產，不是科技業

By Steve
at 2018-06-08T13:36

老屁股，又沒能力的思想

By Wallis
at 2018-06-11T11:10

居然到現在還在…我以為早上起來應該就不見了…

By Carolina Franco
at 2018-06-13T19:23

你們公司階級觀念也太重了吧！都退伍了還在搞什麼哥跟姊
這一套

By Eartha
at 2018-06-17T00:45

Mentor 一定很正，護花使者好多......

By Hedwig
at 2018-06-21T12:32

Mentor照片可以看嗎我想也是正翻

By Zenobia
at 2018-06-22T17:15

是在哭爸？

By Kelly
at 2018-06-25T15:51

電新人可以新人電老人也可以人跟人都是平等的

By Jacky
at 2018-06-29T10:12

人家也才剛進去12天，這到底是什麼姿態

By Quintina
at 2018-07-04T06:46

很正我要搭訕她

By Zora
at 2018-07-08T02:38

我嚴重懷疑送飲料跟出去玩是反串的吧

By Carolina Franco
at 2018-07-08T13:21

科技版到XX也很不簡單

By Kelly
at 2018-07-11T00:27

看來你們認為你們的工作一個進來12天的也可以做好，哈哈。

By Poppy
at 2018-07-15T02:14

By Irma
at 2018-07-16T06:53

我相信你是責之深推一個

By Ingrid
at 2018-07-20T08:42

看完這篇我覺得原原po不孤單,因為我的mentor一定跟你
們一模一樣

By Olga
at 2018-07-25T05:01

愛之切

By Vanessa
at 2018-07-28T16:51

朝聖

By Quintina
at 2018-08-02T02:23

經典回文

By Quintina
at 2018-08-05T06:30

哈哈你看看你，還一哥勒

By Sierra Rose
at 2018-08-06T12:32

奴奴心裡苦你也要跟奴奴一起苦

By Barb Cronin
at 2018-08-09T08:48

mentor不正也應該很會做人弄成這樣原原PO應該很難待下去了

By Margaret
at 2018-08-10T22:53

跪求指導員照片

By Robert
at 2018-08-14T16:19

哎猶！完了！完了！菜鳥太老實憨厚。

By Lily
at 2018-08-15T13:23

公司只有12個人嗎?12天就可以認識公司所有人.

By Susan
at 2018-08-18T16:42

范sir大怒：數據遭造假！

By Quanna
at 2018-08-19T08:52

張sir疑問：我們家的產品數據資料可信度？

By Susan
at 2018-08-23T04:50

范sir在後面發火：你們哥哥姊姊大官meeting結束後

By Iris
at 2018-08-25T09:19

，給我留下說明。

By Robert
at 2018-08-29T17:54

哥殺小啦

By Jake
at 2018-08-29T21:00

By Suhail Hany
at 2018-08-31T02:15

團!結!二兵E-O-F伸手要圖

By Andrew
at 2018-09-02T05:49

好多一哥的公司

By Robert
at 2018-09-05T17:48

偏偏要噓爆你…台灣的亂源通常就是來自於此

By Todd Johnson
at 2018-09-08T13:31

垃圾老鳥心態,還當常態勒

By Olive
at 2018-09-10T13:48

你志願役退伍？嘴臉怎麼這麼像？電菜比八很爽

By Daniel
at 2018-09-13T04:45

正常職場跳過直屬長官找別部門長官私底下談是大忌當兵更

By Todd Johnson
at 2018-09-16T16:03

是嚴重大頭兵敢跳過直屬長官找高層訴苦看看穩死的

By Sierra Rose
at 2018-09-19T19:40

這時你們就選擇性忽略了狗幹新兵不會怎不去找其他哥哥們

By Isabella
at 2018-09-21T20:55

這什麼爛公司阿一堆哥捧你們LP捧到高興不知道民國幾年了

By Mia
at 2018-09-24T18:19

這種動不動就把當兵事情搬出來的我不相信是什麼好人
當兵耶那種世界跟社會差異多大拿那種事情來比喻有事

By Gilbert
at 2018-09-26T22:10

嗎?

By Regina
at 2018-10-01T15:43

我笑慘了... 知道多少畢業生在找工作之前會看這個版嗎

By Vanessa
at 2018-10-05T12:33

擺甚麼老阿

By Hedda
at 2018-10-06T11:38

台灣很多公司的RF測試部門的老人的確都是土法煉鋼殺豬公的，
只是沒想到這家竟然也...

By Rae
at 2018-10-06T20:07

以前有拿到絡達offer 該慶幸後來沒去嗎？

By Kama
at 2018-10-09T21:42

...

By Hardy
at 2018-10-12T20:53

一堆哥來哥去的說白了你們根本不是重點閃一邊去洗牌
去

By Dorothy
at 2018-10-16T08:24

"姊" 在哪裡 ? 別躲在後面可否

By Zora
at 2018-10-16T18:04

我們需要更多支援...

By Megan
at 2018-10-20T02:31

不要騙我了這篇絕對是反串!!
不過要一個新人來12天就要有辦法跟大頭對幹恩...

By Susan
at 2018-10-22T03:18

12天不是還在熟悉環境的階段而已，本就啥都不懂

By Rae
at 2018-10-22T16:10

看來一堆鄉民都不知"哥們"的用心

By Dinah
at 2018-10-24T21:01

我已經好言相勸，你們仍不想滅火，你們自己跟張先生和范

By Bennie
at 2018-10-26T01:50

先生解釋吧！言盡於此（認真貌）。

By Ingrid
at 2018-10-29T22:51

阿不就老的很厲害 12天是要熟啥叫得出名子就不錯拉

By Ursula
at 2018-10-31T13:26

害XX消失了XD

By Belly
at 2018-10-31T20:00

爛透

By Agatha
at 2018-11-01T01:13

朝聖

By Emily
at 2018-11-01T21:27

照三餐噓爆你...若換公司你也是菜鳥阿
將心比心很難嗎？

By Ingrid
at 2018-11-04T05:03

聽完覺得這公司應該不能待ㄎㄎ

By Connor
at 2018-11-04T09:22

越看越氣，老鳥擺老還不認，當別人都沒出社會喔

By Hamiltion
at 2018-11-07T09:25

朝聖噓，奇文共賞

By Edward Lewis
at 2018-11-10T13:25

在那邊唱秋老鳥很忙，根本廢話，因為新人都待不下啊

By Catherine
at 2018-11-11T23:04

看你回文就知道這家公司的生態了

By Delia
at 2018-11-13T22:17

朝聖奇文共賞！

By Carol
at 2018-11-15T20:37

另外，容任老鳥可以擺態，我看這種公司水準也不怎麼
樣

By Poppy
at 2018-11-18T12:27

有種就別刪文，讓貴司美名流芳百世啊

By Lucy
at 2018-11-21T15:59

害我都想請個假，去貴公司面試看看到底有多少哥跟姐了(
？)記得攜帶錄音筆(？

By Valerie
at 2018-11-24T17:39

朝聖噓

By Catherine
at 2018-11-26T13:11

2沒壞耶..先備份看多久後刪文

By Sarah
at 2018-12-01T00:14

mentor那位應該是"姊"字輩的喔喔

By Kyle
at 2018-12-04T12:01

By Valerie
at 2018-12-06T02:45

猜應該刪不掉因為PO文的是借帳號奇文共賞損友看過?

By Margaret
at 2018-12-09T10:07

12天新人報告做的爛長官應該要先跟指導員溝通吧

By Queena
at 2018-12-12T07:24

不忍推，只好再噓一次

By Mia
at 2018-12-12T23:39

怎有人來提油滅火啊？

By Vanessa
at 2018-12-15T05:28

那位妹子一定很正，已經有兩位護花使者跳出來惹

By Rebecca
at 2018-12-19T01:32

待過科技業就知道公司所謂的正妹是什麼樣子~

By Odelette
at 2018-12-21T00:36

那位原PO就是太認真，反而凸顯出這些老鳥數據都是胡搞的，
當然要早早搞走他。

By Olive
at 2018-12-22T21:13

只是覺得很奇怪，本板發文權限又是有多高？還要借帳號？

By Suhail Hany
at 2018-12-24T14:51

你當兵時怎不叫二兵去拉正泡泡？

By Puput
at 2018-12-27T13:46

3xxx上站次數的帳號(雖然還是菜) 在這裡PO廢文浪費可惜....

By Franklin
at 2018-12-28T11:18

爛

By Ingrid
at 2019-01-02T06:51

奇文共賞

By Gary
at 2019-01-06T08:50

公司內自稱一哥，公司外各個肥宅魯蛇，早已見怪不怪。不過
敢在PTT跳出來自稱一哥超罩的，算是頭一遭

By Kristin
at 2019-01-08T20:50

奇文共賞

By Candice
at 2019-01-12T16:44

我的天啊

By Elvira
at 2019-01-13T19:03

不噓對不起我的良心

By Yedda
at 2019-01-16T22:42

絡達一個你好
絡達一哥你好

By Ethan
at 2019-01-17T16:04

絡達 BB實驗室爽哥

By Ida
at 2019-01-22T09:39

奇文共賞

By Hedy
at 2019-01-26T21:57

有沒有人跟我一樣覺得這問題大了.....

By Skylar DavisLinda
at 2019-01-28T00:58

跪求mentor照片

By Queena
at 2019-01-28T08:59

哥啥啦不就是有點經驗心態很有問題

By Tom
at 2019-01-29T09:11

幫一哥補血，我來護衛你！

By Andy
at 2019-02-02T04:59

mentor出沒？

By Belly
at 2019-02-06T06:25

我看到這邊，覺得你們公司新人好像需要一進去就知道怎麼做

By Odelette
at 2019-02-06T09:03

好奇一哥領多少? 嗆出來笑笑

By Jake
at 2019-02-11T07:24

閱

By Ethan
at 2019-02-15T11:02

一秒幾十萬上下吧

By Oscar
at 2019-02-18T17:59

朝聖噓

By Bethany
at 2019-02-23T17:26

笑話文一篇.......

By Irma
at 2019-02-27T03:46

你當兵當傻了嗎？

By Rae
at 2019-03-01T11:49

整篇重點:問XX一哥翻譯:要新人跪著求老人指點

By Daph Bay
at 2019-03-06T00:21

看這篇這種態度,如果原原PO真的去問大概會被刁難到爆吧

By Kama
at 2019-03-09T21:22

學長好老我好怕

By Emily
at 2019-03-11T06:40

指導員不會的,是指導員要去問....

By Jacob
at 2019-03-13T13:49

BB爽哥好紅

By Odelette
at 2019-03-17T19:41

好沒有風度的公司！

By George
at 2019-03-22T14:23

噓你學長學弟，此觀念只會讓你看到表面而已

By Faithe
at 2019-03-26T08:21

看到這種，真慶幸自己去年沒上，現在待的公司薪水不輸
絡X，主管和同事人好氣氛佳，也不用加班到9點，工作起
來相當舒適愉快

By Irma
at 2019-03-28T10:17

跟風哥來了

By Ida
at 2019-03-30T20:04

特來圍觀

By Ivy
at 2019-03-31T06:36

奇文共賞。這種態度新人會跑不意外

By Ivy
at 2019-04-03T00:28

12天含mentor出國玩還敢這麼大聲？

By Hedda
at 2019-04-06T09:51

講這麼多...秀Mentor圖風向就變啦～傻B

By Robert
at 2019-04-09T09:33

笑死人

By Oscar
at 2019-04-11T15:49

來看哥哥哥的

By Yuri
at 2019-04-13T03:47

進去12天,有6天沒mentor 沒聽過這麼扯的公司

By Ursula
at 2019-04-13T20:03

讓人聯想到剛出社會的痛苦經驗，擺老理直氣壯只好給噓

By Charlie
at 2019-04-15T10:36

被噓到爆不敢出聲了?爽哥大大阿不是很嗆?

By Puput
at 2019-04-20T05:55

夢之八卦：一哥被訓誡了XDDDDDD

By Callum
at 2019-04-23T17:13

kof大說點八卦來聽聽啊！

By Delia
at 2019-04-24T12:23

kof大 mentor真的很正嗎？

By Tracy
at 2019-04-28T02:40

來看爽哥

By Adele
at 2019-05-03T02:09

八卦：換老手被操，心態都病了，再來會不會過勞就

By Kyle
at 2019-05-05T07:50

X…范先生的通知！？

By Tracy
at 2019-05-08T13:41

真夢之八卦：他們會越來越忙，就心態病了、體態也病了、

By Rosalind
at 2019-05-12T12:08

跪求Mentor圖呀～Kof大

By Emily
at 2019-05-13T10:44

忙到變瞎忙，被上頭叮到腫，再來就有機會上新聞版面

By Lucy
at 2019-05-18T02:33

X，常見的過勞「」。

By Susan
at 2019-05-21T07:21

搞不好哪天一哥一姐爽哥的老闆是苦主。

By Todd Johnson
at 2019-05-25T06:48

科，奴性重還沾沾自喜

By Mia
at 2019-05-28T05:33

先留個名

By Dorothy
at 2019-05-29T07:47

一哥二哥三哥

By Agatha
at 2019-05-30T11:43

公司文化真差。

By Joe
at 2019-06-04T10:51

哥三洨拉宿攬哥喔還老D哥咧

By Puput
at 2019-06-07T23:10

By Rachel
at 2019-06-11T18:47

想到當兵不愉快,照三餐噓報你

By Eden
at 2019-06-16T12:59

路過一次再噓你一次

By Megan
at 2019-06-16T15:43

hi 是BB鍋嗎?

By Hazel
at 2019-06-20T18:08

看來駱達員工的水準跟國軍那群垃圾是一樣的

By Kristin
at 2019-06-23T23:17

兇啥洨水準真差的公司

By Zora
at 2019-06-25T07:58

哥你老木學長學帝雉咧聽都沒聽過的公司不知道在秋三小

By Elizabeth
at 2019-06-29T09:30

啥

By Kelly
at 2019-07-04T08:12

這篇根本是從老鳥視角去看新人，最好你剛去陌生環境就這
種態度

By Olivia
at 2019-07-07T17:27

哇護花使者好棒棒喔哥你老母喇幹

By Tristan Cohan
at 2019-07-08T22:08

什麼爛同事

By Una
at 2019-07-09T22:48

有種別刪

By Regina
at 2019-07-13T15:25

朝聖

By Vanessa
at 2019-07-15T06:34

朝聖噓這間公司直接黑名單

By Olive
at 2019-07-15T19:09

他媽的小公司ㄧ堆一哥，欺負新人

By Regina
at 2019-07-17T11:35

朝聖

By Emily
at 2019-07-21T09:59

俗辣一哥

By Una
at 2019-07-22T15:05

朝聖，果然精彩

By Bennie
at 2019-07-24T07:27

什麼是aadio? BB實驗室又是啥

我是踩到地雷嗎= =? - 工程師

All Comments

Related Posts

我是踩到地雷嗎= =?

尖點科技

第一次的面試(傳產研發替代役)

美寶人文科技誠徵資深網頁系統分析師

台達電人資職缺 HR