我的新工作 - 幼教

※ 引述《kltsuyoshi (有我就有你.有你才有我)》之銘言：
: 幼稚園老師會有年終獎金.三節獎金嗎？
: : 會有年終獎金
: : 教師節好像也有發禮金或禮物
: : ^^^^^^
: 也沒有所謂的禮物和獎金耶
: : 三節獎金 正常的話應該都要有
: ^^^^^^^^
: 我今天問他,他們說沒有三節耶
: 但是好像有一項名目叫作:招生獎金,
: 這是大部份幼稚園或托兒所都有的嗎？
: 再次麻煩各位了,由衷的感謝 OrZ

我說說我過去的經驗好了，
工作地點：台北市，私立托兒所
1. 薪資：29000/月(不含全勤)(此為合格幼教老師，大學畢業的薪資)
2.獎金：
a.全勤獎金：2000，只要有請假，兩千就飛了，不管是請一個小時或是請一天。
b.績效獎金：忘記多少錢了，不會每個月都有，感覺是照輪的，
c.生日禮金：1500
d.三節獎金：各1500
e.年終獎金：做滿一年的話是一個月，未滿一年照比例計算。

3.有健保，但是好像沒有勞保。

4.工作時間：8:00~17:00
若早上有值班則為7:30~17:00
晚上有值班就要到最後一個小朋友回家，通常會在19:00前結束。
周休二日，遇到大型活動or座談會必須照常上班，沒有加班費。
此類活動一學期約三次。
以上是合約內的內容，一年一約。

招生獎金的話，那時我的學校並沒有明文規定，所以是看老闆的心情，
不過學生不唸了，老師不會被扣錢，但是被上級『關切』是一定的。

大家在簽約的時候一定要看詳細，
不懂的地方要問明白，
畢竟當幼稚園老師很辛苦，約簽下去就不能反悔，
所以要懂得保護自己的權益。
另外如果是在私立幼稚園或托兒所工作的朋友，
要記得看學校有沒有幫你報到教育局或社會局累計年資。
還有一點我覺得很詭異的事情是，
在托兒所工作，必須要有保育員資格，
因為我本身是師院幼教系畢業的合格教師，因此沒有這方面的問題。
但我同事有些是普通大學唸幼教學程的，也有合格教師證喔，
可是他們就不具保育員資格，
所以學校只好把他們掛牌在熟識的幼稚園下，這樣才能累計年資。
我覺得現在幼托還沒整合，所有師資的認定都很亂，法令又一直變，
因此如果有疑慮的人最好要跟主管機關詢(教育局或社會局)問清楚，
畢竟有的時候學校自己也搞不清楚，或者是隨隨便便帶過，
那麼出了事情的話，吃虧的還是老師。

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