我該如何挽回? - 人資

是這樣的

昨天早上去面試了一家上市公司

在面談的時候 感覺人資主管對我還滿有興趣的

但實際瞭解該職缺的工作內容後

我覺得自己似乎不太適合

所以在主管問我:妳覺得妳可以勝任這份工作嗎? 的時候

我居然憑直覺就回答:應該是沒辦法!

主管就說:妳太謙虛了!

後來可能主管認為我沒有什麼工作意願之後 就沒有再多說什麼了

但主管最後還是有鼓勵我要對自己有信心

也口頭承諾以後有適合我的職缺會再通知我


今天腦袋比較清醒過後

總覺得相當後悔自己那時居然這樣回答 = =

不曉得這樣還有沒有可以挽回的機會????

畢竟這家公司的福利還不錯 我真不曉得我那時候是怎麼了><


剛好我打算這兩天要寄面試後的感謝mail

那我可以在信中提起這件事嗎?

會不會讓主管覺得我這個人很反覆 反而造成不好的印象


懇請賜教 感激不盡^^"



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