所得替代率和退撫納入個人綜合所得計算的不合理 - 公職

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到底多少人了解oecd國家的所得替代率,他們的所得替代率根本就沒有算入職業退休金這
一塊,一堆人還很開心的自砍退休金,真的是有夠白癡的,再來說,請問勞工和軍公教的
職業退休金的負擔,是有一樣嗎?,在職業退休金這一塊,勞工只有雇主繳6%勞退級距的
的退休金,勞工可以一毛都不自繳勞退專戶。但軍公教除了雇主要付本俸*2*0.12*0.65,
的退撫金,員工也被強迫扣繳本俸*2*0.12*0.35的退撫金,你問我我為何會知道,網路上
政府公開的資料都有,一堆沒當過勞工的年輕和在職軍公教,真的不要被雇主賣了還喊好

再來說為何只有軍公教在職時被強迫扣繳的退撫金要列入年度個人綜合所得稅,勞工在職
時自願繳交的勞退專戶卻不用列入年度個人綜合所得稅的計算內。
關於這點國發會提點子,財政部已有回覆,軍公教是先被扣稅,但勞工是退休時領退休金
才會計算,勞工退休後一年領的退休金超過72萬才要被列入個人綜合所得稅計算,大家看
出眉角沒,勞工要每個月領6萬以上的退休金才可能被扣稅,但這有可能嗎? 所以可以說
勞工幾乎是不用繳退休金的任何賦稅,不信的話,自己去國發會提點子搜尋一下,退撫字
樣就知道了。慣老闆可是不分民間企業主和政府

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All Comments

Jacob avatarJacob2017-04-04
政府跟你耍皮條,你奈他何?當文官體系被玩爛後,這國家
也差不多了啦
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-04-04
政府百名就是吃定你阿 管你舊制 新舊制 新制 都是奴才
擺明
George avatarGeorge2017-04-08
相應不理,民意最大,你奈我何
Ophelia avatarOphelia2017-04-13
你跟這種執政者說啥都沒用,爛老闆
Lauren avatarLauren2017-04-15
還真不懂OECD 我之前是看國內學位論文引用、說明的
Daniel avatarDaniel2017-04-20
但不知道全部內涵有什麼
Poppy avatarPoppy2017-04-24
而且為何是拿退休的所得替代率的均數?那在職的薪資也跟OEC
D比呀
George avatarGeorge2017-04-26
DPP當然不會把不利的事講出來 勞保月繳962 領24000以上
Oscar avatarOscar2017-05-01
報酬率快300%
Irma avatarIrma2017-05-03
不敢動勞工阿 但吃定你 因為鼓動全國一起仇恨你
Isabella avatarIsabella2017-05-07
論點都是對的,所以每次看到一堆人在瞎扯,都覺得超生
氣。職業年金有我們自繳且扣稅的部分,憑什麼弄個地板
像施捨一樣。
Delia avatarDelia2017-05-12
領月退,死也要領,不管OECD
George avatarGeorge2017-05-15
不能領月退就不退休
Thomas avatarThomas2017-05-18
沒說不能領啊,現在是吵領多領少,吃相難看的政府
Puput avatarPuput2017-05-19
贊同+1
Kristin avatarKristin2017-05-24
勞工也有月退啊
Iris avatarIris2017-05-26
OECD "所得替代率根本就沒有算入職業退休金", 這句話
Iris avatarIris2017-05-28
可否請加上參考文獻資料? 以增加信度
Zenobia avatarZenobia2017-05-29
oecd的年薪和月薪的各自表述魔術政府都敢拿上台耍了...
Rae avatarRae2017-06-02
OCED 的所得替代率, 是以一年的全薪來計算
Jacob avatarJacob2017-06-06
Frederic avatarFrederic2017-06-08
建議的替代率約為 6成
Charlie avatarCharlie2017-06-08
以國中小學教師碩士最高薪, 底薪來算約 123 萬
John avatarJohn2017-06-11
6 成約 74 萬, 所以月退應該訂在約 6.2 萬, 比較合理
Carol avatarCarol2017-06-13
台灣的替代率是用月薪計算的 還把oecd的平均當作上限
Mia avatarMia2017-06-15
說真的不用怪退休軍公教反年金亂改 因為針對性的改革
重要資訊選擇性引用 執政人士每每散播仇恨言論 在在都讓人
Charlie avatarCharlie2017-06-16
結果政府用 62000/79000 (到頂最高月薪) =0.784
Olga avatarOlga2017-06-19
覺得這是針對軍公教的鬥爭 不是改革
John avatarJohn2017-06-24
誤導大眾說, 台灣的所得替代率超高有 八成以上
Robert avatarRobert2017-06-27
所謂所得替代率破百, 也是這樣弄出來的, 按國際算法
根本就是子虛烏有, 一旦用這種方式改, 有可能會變成國際
Freda avatarFreda2017-07-01
後段班的退休金水準 (這真不是年金)
Rebecca avatarRebecca2017-07-04
也是看到這個才確認根本是在鬥爭 還有臉皮敢講科學 跪了
Audriana avatarAudriana2017-07-07
如果用政府的規劃, 採月薪 60%, 79000*0.6= 47400
Jake avatarJake2017-07-08
依國際的算法, 所得替代率 = 568800/1230000 = 0.462
Edwina avatarEdwina2017-07-11
還要跟你說這已經合乎國際標準了, 這不是搞笑嗎?
這種算法應該是台灣獨創的吧?
Lily avatarLily2017-07-13
反正媒體現在只傳達政府政策 另一邊的說法都直接忽略
Emily avatarEmily2017-07-17
都不繳錢的農保, 一年花460幾億, 有90萬假農民為啥不改?
Irma avatarIrma2017-07-23
很心酸的是跟國旅卡問題一樣當社會都終於知道這個是在凹公
Jake avatarJake2017-07-26
務人員時 某些人一樣繼續裝傻罵國旅卡浪費稅金
William avatarWilliam2017-07-27
反正政府提升不了經濟時 搞均貧就好了
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-08-01
更別說連外勞都有勞基法保障 這邊繼續凹
Blanche avatarBlanche2017-08-03
君不見那個32160的地板 還被執政黨立委酸現在年輕人只領22
k 好好的一個退休金 一個雇主跟勞工的契約 一個勞工當初選
William avatarWilliam2017-08-04
擇軍公教最重要的誘因之一 被搞成滿足基本生活所需就好
然後還一堆人覺得有道理 哈
Genevieve avatarGenevieve2017-08-07
一起見證向下沈淪的悲哀
Dorothy avatarDorothy2017-08-12
之前已看過oecd的韓國,公教所得替代是80%,勞工是4x%,所
以平均6x%
Hedda avatarHedda2017-08-14
君要臣死,臣不能不死,還很扣首喊聲謝主隆恩
Jessica avatarJessica2017-08-15
退撫共繳12%(政府及自提合併),勞退若勞工自提6%則一樣為1
2%,即使一樣12%,但年金只有退撫約30%,所以別再拿勞退來
講退撫了。若真用勞退標準給付退休金,就更悲劇了。
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-08-18
樓上你有算到退輔是本俸*2為計算基礎媽
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-08-20
退撫是本俸*2*0.12
Dorothy avatarDorothy2017-08-23
的費率計算 這樣一算也是只有30嗎
Lucy avatarLucy2017-08-27
他一定不知道12趴是本俸X2X0.12
Megan avatarMegan2017-08-29
樓上2位,你們知道退撫的退休金也是本俸*2來計算吧。難道
你希望政府改成本俸*12%扣繳,退休也用本俸*1來計算年金嗎
?30%指的就是用本俸2倍扣繳算的。
Robert avatarRobert2017-09-02
退撫跟勞退同水準才是悲劇吧 公務員在職退休能領多少都是
Necoo avatarNecoo2017-09-06
固定的 想多賺都不行
Xanthe avatarXanthe2017-09-07
樓上的有算過退休金被砍後跟勞退的比較嗎 真的是悲劇
Hedwig avatarHedwig2017-09-11
勞工退休後以後是勞保加勞退有兩筆 而且可以肯定政府不敢
Quanna avatarQuanna2017-09-16
再砍 軍公教呢? 可以肯定這次版本讓他過以後絕對繼續
砍啦 政府對勞工就是不溯及既往 對軍公教絕對是沒錢就砍你
Charlotte avatarCharlotte2017-09-20
我原本推文中講的就是別拿退撫跟勞退比,因為勞退真的很低
。但就是有人要講扣繳本俸乘2的事,我只好再針對您說的本
俸乘2部份,退休金也是本俸乘2來說明,果然又要跳針到延遲
薪資的事情了,所以問題不在退休年金而是在職薪水,所以公
務員要抗爭也是去爭調高在職薪水,而不是去爽到那些老公吧
ㄚ。
Liam avatarLiam2017-09-22
調高在職薪水那公務員跟22K的差距又更大了 如果你看不懂
Carol avatarCarol2017-09-23
這套鬥爭公務員的邏輯 那還是別說了
Queena avatarQueena2017-09-23
現在鬥公務員的永遠拿勞工不如公務員的部分來鬥 在職時拿
22K鬥公務員 退休時說你在職時就比22K勞工好了 憑啥領
Frederic avatarFrederic2017-09-27
的退休金比勞工多
Charlie avatarCharlie2017-09-28
這套鬥爭邏輯勞工永遠不會輸啦 永遠拿勞工的最低標跟公務
員比 有事嗎?
Vanessa avatarVanessa2017-09-30
提升在職薪資? 你知道純新制公務員最老的已經繳了20幾年
Oliver avatarOliver2017-10-05
退撫了嗎? 你知道李來希這群繳退撫也繳了20幾年了嗎? 這些
Blanche avatarBlanche2017-10-06
人你要砍他們退休金 你要給他們調高多少在職薪資才夠補償
整天老公老公 光老公就有純舊制 新舊混和制跟純新制 結果
John avatarJohn2017-10-07
這政府完全不管一刀切 這叫改革?
Isla avatarIsla2017-10-10
光老公自己就有世代差異了 世代正義不是只有剛進公務界沒
幾年的菜鳥VS其他吧?
Oliver avatarOliver2017-10-13
而且說穿了此例一開 以後就是想砍就砍 政府對勞工就是不溯
Lydia avatarLydia2017-10-17
既往還撥補 對軍公教是砍到見骨 一毛錢都不補 奇怪 你雇
Enid avatarEnid2017-10-18
主對軍公教的責任沒比勞工大嗎?
說是制度問題 說要基金永續 結果提出來的作法是基金延後
Oliver avatarOliver2017-10-23
破產而已 為啥制度是你設計的你政府一點責任都沒? 為啥基
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-10-25
金要永續不是軍公教少領一點 政府也每年編預算撥補?
Linda avatarLinda2017-10-30
整個年金改革一直口說不是針對軍公教是針對制度 結果從頭
Heather avatarHeather2017-11-01
到尾只有狠砍軍公教讓軍公教流血而已 雇主的責任哪去了?
今天要賴帳也要搞得債務協商 不是這種只有一方流血的玩法
Lily avatarLily2017-11-03
勞退報酬率可不低 會"感覺"少就是一個不自提另一個雇主壓低
Anonymous avatarAnonymous2017-11-07
然後用基本工資去算 鬥爭簡任公務員領太多......
Irma avatarIrma2017-11-09
就一皮天下無難事嘛,政府雇主一起耍無賴