打破責任制！ 德國禁老闆下班打給員工 - 工程師
By Mason
at 2013-08-30T23:27
at 2013-08-30T23:27
Table of Contents
打破責任制！ 德國禁老闆下班打給員工
http://tinyurl.com/p4ehmbb
〔本報訊〕
受夠「上班打卡制，下班責任制」？今（30）日根據外電媒體報導
，德國政府勞工部門，已經公告各大企業與機構，禁止老闆「下班
時間打電話或發電子郵件給員工」，其中還明文規定，如果員工沒
有回覆老闆在下班時間的來電或電子郵件，不應該受到處分。
德國勞工部門表示，這個新措施，是避免員工因為「隨傳隨到」承
受過大壓力，且目前德國許多知名企業，也都採取這樣的做法。
新規定同時還建議德國企業，不要在員工休假的時候，將員工召回
工作。
不過，這 2項勞工認為的「德政」都有個但書，在「緊急狀況」之
下，企業老闆還是可以聯絡員工。
這在台灣應該是遙不可及的幻想吧
在台灣的話，隨時都是緊急狀況……
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h 大 陸 ▄ ◤ ≡ ◥ ...他誰呀?ˋ @@◤◤◤◤◢ ﹏ ▎臺▋
t ▄ ﹏ ◣ ◣ ▁ ◢ ◢ 皿◣◣◣◣◥ ▌
x ▄ ﹏ ◤ ▼▼▼▼ ◥ ▄▄ ∵ ▍灣 ▍
9 ▼ ﹏ ﹏ ◥▲▲▲▲◤ 食人魚啦!!ˋ ˋ◤◤◤◤◢ ﹏ ▏ ▌
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，德國政府勞工部門，已經公告各大企業與機構，禁止老闆「下班
時間打電話或發電子郵件給員工」，其中還明文規定，如果員工沒
有回覆老闆在下班時間的來電或電子郵件，不應該受到處分。
德國勞工部門表示，這個新措施，是避免員工因為「隨傳隨到」承
受過大壓力，且目前德國許多知名企業，也都採取這樣的做法。
新規定同時還建議德國企業，不要在員工休假的時候，將員工召回
工作。
不過，這 2項勞工認為的「德政」都有個但書，在「緊急狀況」之
下，企業老闆還是可以聯絡員工。
這在台灣應該是遙不可及的幻想吧
在台灣的話，隨時都是緊急狀況……
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