打針之後 - 消防工作討論

Table of Contents

喪假事件,大座約談該名主管及副主管

小弟目前回分隊上班之後
副主管平常就愛針對我的

有變本加厲的趨勢~
現在看是他不能好好退休
還是我比較難過拉

北海的資訊分享平台上~
我已經將此次事件整理出個大概並貼上了~

希望看過的人記得告誡那些當官的~
引以為戒阿~

還是感謝各位的安慰及支持
接下來是一段漫長的抗戰
看是我先敗還是他先掉到坑裡囉

忘了說小弟的無名也有放同一篇
有興趣的可以自行前往參考囉

http://www.wretch.cc/blog/jellyktw

※ 編輯: rox2 來自: 59.120.145.175 (06/20 10:47)
em77:學長加油! 06/20 10:45
longloveyu:也許無法給您實質上的幫助,但這裡很多人都會給您打氣的 06/20 10:49
jiz0828:學長加油~~~ 06/20 11:18
shianmin:學長加油!! 06/20 11:29
gtr9915:如果是正當理由~主管應不能故意刁難 這方面是他輸很大~ 06/20 11:30
heath119:心理支持! 06/20 11:36
ultramanleon:我家主管神經歸神經但是也不會這樣搞.... 06/20 12:15
bluepeizhen:學長加油~請問一下可借PO在小弟服務縣市的留言板上嗎? 06/20 13:17
rainfox2k3:學長 支持你!!!!!!! 06/20 14:18
kolor:支 持 你 !!!! 06/20 14:29
FIFI78311:加油 06/20 18:13
kuoyt:真的,學長加油! 06/20 20:30
marchiagry:學長加油,正義始終會獲勝的 06/20 21:35
yilen:推一個!!! 爛官 一人一信踢爆他 公開道歉 XD 06/20 22:16
rox2:bluepeizhen大當然可以囉~畢竟不是氣話了 06/20 23:24
rox2:所以也沒什麼不當的言詞出現~S 06/20 23:24
franktassone:只要你不求升官發敗,老實說:最後勝利的一定是你! 06/21 11:41
franktassone:放心,你是在公務體系不是在私人公司~~放120個心囉! 06/21 11:43
franktassone:是升官發"財"啦~~官就怕管不著囉! 科科! 06/21 11:43
franktassone:還有是:萬般帶"不"走,唯有業隨身!blog打錯! 06/21 11:47
rox2:哈阿對後~改了改了~謝啦 06/21 19:33
chenyuanhao:我除了心理支持 生理支持也可以提供喔>/////< 06/22 03:58
boygirl01:學長加油!! 06/22 08:31
rox2:XD生理支持怎麼提供ㄚ 06/23 13:49
tom19820830:加油 這爛主管+副主管應該劣退 浸水桶365年 06/24 02:32
tom19820830:不過你在表達的時候應該再想想 怎麼表達比較容易 06/24 02:32
tom19820830:讓主管跟副主管接受 06/24 02:32
tom19820830:有時候 不用什麼話都親口說出來 可以找個中間人幫忙 06/24 02:33
tom19820830:比如幹部公認講話比較客觀的同事 先跟他聊過狀況 06/24 02:33
tom19820830:由他來幫忙你表達 效果可能會比較好些 06/24 02:34
tom19820830:消防隊是團隊 互相幫助是我們的天性 06/24 02:36
tom19820830:接著你要學著把事件收拾 畢竟路還長 06/24 02:37
tom19820830:整個事件似乎在於幹部對於你個人的不信任 06/24 02:38
tom19820830:當然還有他們選擇在這麼重要的事件上質疑你 06/24 02:39
tom19820830:原因 是他們爛到爆 或者其他因素造成 多想想 06/24 02:40
tom19820830:然後 find the way 把事情處理好 06/24 02:41
tom19820830:這次你是主角 世界由你主導~ 好或不好自己決定 加油 06/24 02:42
tom19820830:然後也不用告誡這些當官的引以為誡 程度這麼差的官 06/24 02:43
tom19820830:正在慢慢淘汰 退休 死亡 老去 ;獨當一面認真負責的消 06/24 02:44
tom19820830:防員 到哪都會是個受人喜愛的大柱 明天我在PO個故事 06/24 02:45
tom19820830:分享給大家 (夜深了 晚安) 06/24 02:46
chenyuanhao:生理支持的提供法是不能說的便秘(羞) 06/24 02:54
sheepkiss:學長加油..真的是很無言怎麼會有人這樣講話 06/26 01:13

All Comments

Anonymous avatarAnonymous2009-06-25
學長加油!
Michael avatarMichael2009-06-29
也許無法給您實質上的幫助,但這裡很多人都會給您打氣的
Lauren avatarLauren2009-07-04
學長加油~~~
Queena avatarQueena2009-07-09
學長加油!!
Jessica avatarJessica2009-07-13
如果是正當理由~主管應不能故意刁難 這方面是他輸很大~
Barb Cronin avatarBarb Cronin2009-07-18
心理支持!
Mia avatarMia2009-07-23
我家主管神經歸神經但是也不會這樣搞....
Jacob avatarJacob2009-07-27
學長加油~請問一下可借PO在小弟服務縣市的留言板上嗎?
Emma avatarEmma2009-08-01
學長 支持你!!!!!!!
Mary avatarMary2009-08-06
支 持 你 !!!!
Yedda avatarYedda2009-08-10
加油
Charlie avatarCharlie2009-08-15
真的,學長加油!
Tom avatarTom2009-08-20
學長加油,正義始終會獲勝的
Olive avatarOlive2009-08-25
推一個!!! 爛官 一人一信踢爆他 公開道歉 XD
George avatarGeorge2009-08-29
bluepeizhen大當然可以囉~畢竟不是氣話了
所以也沒什麼不當的言詞出現~S
Regina avatarRegina2009-09-03
只要你不求升官發敗,老實說:最後勝利的一定是你!
Zenobia avatarZenobia2009-09-08
放心,你是在公務體系不是在私人公司~~放120個心囉!
是升官發"財"啦~~官就怕管不著囉! 科科!
Doris avatarDoris2009-09-12
還有是:萬般帶"不"走,唯有業隨身!blog打錯!
Olivia avatarOlivia2009-09-17
哈阿對後~改了改了~謝啦
Una avatarUna2009-09-22
我除了心理支持 生理支持也可以提供喔>/////<
Jack avatarJack2009-09-26
學長加油!!
Blanche avatarBlanche2009-10-01
XD生理支持怎麼提供ㄚ
Leila avatarLeila2009-10-06
加油 這爛主管+副主管應該劣退 浸水桶365年
不過你在表達的時候應該再想想 怎麼表達比較容易
讓主管跟副主管接受
Leila avatarLeila2009-10-10
有時候 不用什麼話都親口說出來 可以找個中間人幫忙
比如幹部公認講話比較客觀的同事 先跟他聊過狀況
Kelly avatarKelly2009-10-15
由他來幫忙你表達 效果可能會比較好些
Quintina avatarQuintina2009-10-20
消防隊是團隊 互相幫助是我們的天性
Oscar avatarOscar2009-10-24
接著你要學著把事件收拾 畢竟路還長
Enid avatarEnid2009-10-29
整個事件似乎在於幹部對於你個人的不信任
Valerie avatarValerie2009-11-03
當然還有他們選擇在這麼重要的事件上質疑你
Steve avatarSteve2009-11-07
原因 是他們爛到爆 或者其他因素造成 多想想
Daph Bay avatarDaph Bay2009-11-12
然後 find the way 把事情處理好
Ophelia avatarOphelia2009-11-17
這次你是主角 世界由你主導~ 好或不好自己決定 加油
Damian avatarDamian2009-11-22
然後也不用告誡這些當官的引以為誡 程度這麼差的官
Iris avatarIris2009-11-26
正在慢慢淘汰 退休 死亡 老去 ;獨當一面認真負責的消
Doris avatarDoris2009-12-01
防員 到哪都會是個受人喜愛的大柱 明天我在PO個故事
Jacob avatarJacob2009-12-06
分享給大家 (夜深了 晚安)
Belly avatarBelly2009-12-10
生理支持的提供法是不能說的便秘(羞)
Tom avatarTom2009-12-15
學長加油..真的是很無言怎麼會有人這樣講話