打電話去詢問用人單位時的問題 - 公職

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大家好,

最近應該是大家會打電話去詢問用人單位人事問題的時候,

除了工作課室、業務內容、附近租屋等等之外,

有什麼是很重要應該問的呢?

有時候即使問說請問工作量或工作氣氛之類的問題,

也不一定可以得到真實的答案,所以覺得問了好像也沒用,

多半還是自己要打聽或是乾脆靠運氣去填。

請問上榜的大家都會打電話去問該單位什麼樣的問題呢?


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All Comments

Liam avatarLiam2015-03-08
各種津貼,加班費,平均每月公文/案件量
Charlie avatarCharlie2015-03-09
我也想知道~
James avatarJames2015-03-11
我只會問工作內容,說真的單位氣氛對方不見得會告訴你==
Freda avatarFreda2015-03-14
選缺最主要就是離家遠近+工作內容+預期發展性
氣氛好壞就可遇不可求囉 除非有管道...
Dinah avatarDinah2015-03-15
考績用輪的還是菜的吃乙?
Mia avatarMia2015-03-17
第一年菜吃乙機會很大
Ivy avatarIvy2015-03-18
我以前同事都會騙人,因為流動率太高了
Irma avatarIrma2015-03-22
實際上班地點
Yedda avatarYedda2015-03-22
打去一般都是打給人事 你分到的科室詳細狀況如何人事
Doris avatarDoris2015-03-25
也不見得了解....
Irma avatarIrma2015-03-26
不如問人事機關放人乾不乾脆(誤
Jack avatarJack2015-03-28
眼見為憑,親自拜訪吧,我大學聯考,現職在填志願前,都
親訪
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-03-28
尤其地特至少待六年,挑幾個有興趣的單位親訪,人家也比
較願意分享
Yedda avatarYedda2015-03-30
別直白的問是否需要加班 聽到這個問題會默默翻白眼
要問也問婉轉點 像一樓後段那樣
Olive avatarOlive2015-04-04
地特3月底前報到 今年是另考 吃鴨是必然阿 今年吃鴨 明年全
考搞不好就有棒棒糖吃