找不到人才 - 加班

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各位前輩好,
公司是傳產一般工廠,
最近在找一般採購人員。
因為職務簡單,
工時單純絕不加班,
所以薪資不高。
我知道也許是薪資關係導致投遞率低,
向主管反應可能要改善薪資才有可能更多人願意投遞履歷增加面試的機會。
但無奈公司有一定的天花板,
不可能調高薪資配合所有求職者。

已在各大數字銀行及就業服務站、社群網站都刊登過,
但還是一無斬獲。
尤其說好來上班的當天被放鳥好幾次,
更別說來上班兩天就不告而別的。

已經找了一個多月,
搞得每天都好憂鬱,
心情很差,
完全不想上班,
也想說乾脆開自己的職缺算了。

請問各位前輩,
還有什麼辦法是我可以試的嗎?
先謝謝大家。

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All Comments

Hazel avatarHazel2021-05-09
只能說,就是薪資,試過很多次了,業務的空缺,請進來了
第一個禮拜婚假先請一波然後說過敏體質每個月請7-8天,
然後小產要請小產假,又或另一個月有半個月都在請病假
Enid avatarEnid2021-05-12
的說是有暈眩症就算吃藥也會想睡覺不能騎車,可能是我
們給假不囉嗦,守法所以也不會說什麼,畢竟萬一對方就是
需要,只是,公司倒是沒有說什麼,變成同事去跟老闆抱
怨那些人請假太多,很難運作,採購需要業務跟客人溝通
產品的問題全部停滯,後來還好他們後來不是說要搬家就是
決定離職好好休養,要不然我們公司的節奏都被迫打亂,
後來,直接找認識的人推薦,調薪挖角,就沒再踩雷了
Hedy avatarHedy2021-05-15
薪資無法調整那你就只能調降找人的標準
如果你們的賣點是準時下班,那可能要找想兼顧家庭的人
Victoria avatarVictoria2021-05-19
現場台灣市場超好,很難找人,不然找沒經驗的來訓練吧!
Cara avatarCara2021-05-22
可以縮短下班工時,有的多寶媽會願意來上班貼補家用
Rachel avatarRachel2021-05-25
好奇薪資是多少
Damian avatarDamian2021-05-29
薪資不調 無解
Agatha avatarAgatha2021-06-01
不是你的問題,大環境事求人不調薪就只能找低階或兼職
替代人力
Ula avatarUla2021-06-04
不會加薪嗎?
David avatarDavid2021-06-08
採購應該是文組的 多益先要求個900分阿
Ula avatarUla2021-06-11
只有香蕉 當然只能請猴子
Anonymous avatarAnonymous2021-06-14
香蕉?
Adele avatarAdele2021-06-17
傳產採購怎麼可能工作簡單,都是身兼多職,當個採購要
會生管排程、要會入料檢驗、收貨上架、身兼總務、司
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