找工作持續無奈 - 面試

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最近有幸接到幾個面試通知,但去面試之後發現,

不管我當初投的是什麼職位,研發、分析還是製程,隨便啦,

去面試的時候都直接希望我做法規。

我都是直接拒絕,我都說雖然我有經驗也有相關證書但我這輩子不打算再用,

而且我來面試的職位是研發(製程、分析),不是法規。

大部分的主管聽到這裡就會結束面試,就互相不浪費時間。

但少數的主管會企圖說服我做這塊,把這塊說得超重要,

可是其實明明就是個基本上誰都能做,只是看你要不要、想不想的工作,

我做了這麼久我會不清楚這塊在搞什麼鬼嗎?

除了在心裡狂翻白眼,微笑著聽主管口沫橫飛,呆坐在那裏兩小時後,

帶著滿滿的無奈離開以外,完全無能為力。

現在很認真的考慮履歷上要把這方面的經驗完全隱藏起來了...

當初會秀出來只是怕有空白的時間不好解釋,我又不想騙人,

現在看來是有必要了。



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All Comments

Ivy avatarIvy2015-03-20
原來法規是這麼簡單的工作啊...我做了四五年了,才覺得
剛要入門而已呢
Christine avatarChristine2015-03-22
有啥證照啊?這麼丘
Connor avatarConnor2015-03-24
可以分享一下為何這麼厭倦法規工作嗎?
Hamiltion avatarHamiltion2015-03-25
我怎覺得顛倒了,研發才是誰都能做的吧...台灣生技業有研發(?)
Emily avatarEmily2015-03-26
法規深似海!
Bethany avatarBethany2015-03-26
有RAC? 外商RA沒一百也有八九十
Rosalind avatarRosalind2015-03-28
送幾年學名鳥藥跟一級廢材便稱看破紅塵 頗有灌國小框之風
Puput avatarPuput2015-03-31
RA其實真的很不錯,學的也多,上班又準時 不要小看呀
Ula avatarUla2015-04-04
做法規應該還不錯吧,感覺可以看到很多東西。正打算往法
規發展的說。
Megan avatarMegan2015-04-07
降你就知道台灣公司有多缺法規人才,研發分析製程人員要
多少有多少,法規經驗才是求職利器。
Faithe avatarFaithe2015-04-09
只能說你太小看自己的工作經歷
William avatarWilliam2015-04-11
我之前藥廠作研發同事有一半的人都跳去做法規了
Ina avatarIna2015-04-14
我們公司RA在幫Sponsor做送審或是變更案..每天上班準
Bennie avatarBennie2015-04-16
時..但是都很晚下班阿=_=(9:00~19:00 or 20:00)
Joe avatarJoe2015-04-18
後來去問他們有的做超過5y+的 有說東西到現在都還學
不完...
Edwina avatarEdwina2015-04-19
以管窺天
Joseph avatarJoseph2015-04-21
我以為會被噓爆 其實原po你只要說你志向不在RA就好 沒
必要多說其他
Kyle avatarKyle2015-04-25
RA 是不可能學完的,技術、法規每天都在變.....
Elma avatarElma2015-04-28
每天都很晚下班....同感推
Mary avatarMary2015-04-30
我朋友以前在外商當RA,也說都8點多才下班
Valerie avatarValerie2015-05-02
有加班費還是貢獻公司?
Agnes avatarAgnes2015-05-07
會不會跟會計師一樣在某些旺季業務旺得像鳳梨?
Aaliyah avatarAaliyah2015-05-11
RA有旺季嗎XD 看RA部門 天天不同人加班.....
Sarah avatarSarah2015-05-12
by 經常拿東西請他們幫忙作變更滴人~~
Odelette avatarOdelette2015-05-13
法規學不完學得多是一回事 但之前有人去應徵新創公司
老闆說員工有認股權跟紅利甚麼的 但是法規的比做研發少
Zenobia avatarZenobia2015-05-16
最近才想要去找法規類的工作,想請問為什麼會覺得不好呢
Ingrid avatarIngrid2015-05-17
你在臺灣走研發的發展潛力不大,走法規會比較廣,但
不是你興趣也沒辦法囉
Eartha avatarEartha2015-05-22
回Joy 我個人覺得沒有什麼好與壞...就是端看自己有無興趣
Olivia avatarOlivia2015-05-25
因為RA的工作 每間公司都性質都不太相同 有些專門負責送件
Ethan avatarEthan2015-05-27
有些負責臨床 類型有很多種 最具挑戰性的地方 是你如何在
Hamiltion avatarHamiltion2015-05-27
"讀懂"法規之後 找到同時滿足公司利益但又符合官方要求的
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-05-28
平衡點 這往往存在灰色地帶 須要RA去做溝通協調 喬事情
往往這中間一來一往 就不是單單送件的行政工作而已 所以
Iris avatarIris2015-05-30
也不要太有做RA是行政工作 就可以每天準時下班的幻想 它是
Christine avatarChristine2015-06-02
很常加班的(就我而言啦) 但這也是身為RA最核心的能力之一