找工作的哀與愁 - 人資

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By Lydia
at 2008-05-09T13:27

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人資版的各位大家好
想來分享一下最近找人資工作的心得 以及詢問各位的意見!

先來說明一下我的背景
私立技術學院畢業 環境工程科系
去年十二月退伍之後 先玩到過年 過完年才開始找工作
運氣很好 錄取了一間人力資源公司的業務 開始認識到人力資源領域
在公司學習的過程中 發現自己越來越喜歡這個領域 也打算要深耕在教育訓練這塊

在今年四月 因為公司的政策改變 總經理要我離開公司
開啟我流浪找工作的日子 深深覺得人資這塊領域還真難進入
分析了一下要進入這塊領域的優勢
1.有相關經驗(這是人資最珍貴的)
2.人資 企管 心理 勞工 .. 相關科系畢業
3.有推薦人
很可惜的 我三樣都沒有...

自己思考過後 想的路有
1.先從助理開始找起
2.當全職考生 死命的考上相關科系研究所
3.去顧問公司當業務 累積相關經驗之後再跳去企業

在實際找工作之後 發覺我真的太天真
人資助理 都找女生 或是因為競爭實在太激勵
連助理都必須要有經驗 還要相關科系
顧問公司的業務 基本上也是喜歡相關科系畢業
而且聽一位HR講 業務當久了 要轉去企業的HR不容易
因為業務和HR兩種職務的類型差太多 在應徵的時候 企業的HR心裡會有疑問
其實我有點走投無路的感覺 知道自己喜歡什麼 要做什麼 卻找不到想要的工作
這種感覺真的不好受 心理的煎熬很大 家人又在旁邊碎碎念....

希望各位可以不另指教 批評我也好 鼓勵我也好 教導我也好 請給我一些意見
幫助我釐清方向 也給我一條方向 謝謝

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Tags: 人資

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By Jessica
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你好..^^ 你可以試試勞工局勞動事務學院的課程哦..^^ http://www.bola-elife.taipei.gov.tw/big5/content/Content.asp?cid=1115 有很多勞動相關課程.. 而且都是免費的.. 只�� ...

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By Mia
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請問各位先進... 政府是否有規定新進員工的體檢是要6個月前的 上述的是否有誤? 是那一條法令的規定呢? --