找工作經驗分享-手機產業 - offer

背景: 學士:材料系
碩士:電系所
工作經驗:Benq三年工程師(L1 protocol rf driver)
身分:老婆公司辦綠卡,所以跟著一起辦,目前持EAD

面試公司(包含電話):Nokia, viatelecom, Qaulcomm(2各部門), Palm
十月開始投履歷的


結果:Nokia作硬體,所以沒有考慮,
Via:似乎要更有經驗的

Qualcomm:一各電話就被拒絕了(不知道未何,自己覺得表現ok)
另一各已經有on-site,但還有第二次電話(不知道未何?)

Palm:offer已經到手

心得:我沒有很多公司找我interview...沒有向板上有的人會有一些約聘的電話

記得約兩三通這種的,可能是我的履歷沒有寫的很多東西吧...

跟台灣比較大的差別是這邊會問很多程式設計的觀念,

尤其遇到面試的人如果是印度人,會問一大堆,

但感覺主要是考你反應,到沒有要你馬上就可以做出來,

至於專業,因為已經有工作經驗了,所以大部分都是問你工作上的一些問題,

所以就是要把工作東西稍微回憶一下,免得遇到突然忘記了

因為我只有兩個on-site的經驗,我稍微比較一下這兩家公司(Qualcomm&Palm)

Palm有華人跟印度人,整體感覺比較沒有那麼沉悶,

除了專業(程式跟工作經驗),也會稍微聊一下人格特質,

感覺比較有人情味,至少會跟你聊到,萬一心理上有一些問題,

沒有辦法工作,要趕快跟主管說,他會幫忙安排休息之類的

Qualcomm五各全部是印度人(其中一各可能不是,或許是中東的)

進去問超多專業的,完全不管你是怎樣的人,打從OS,C,GSM,UMTS

全部都問的很深,不過萬一從沒有遇過的問題,我都會請他們給我點提示,

大部分提示後我都可以答出來,所以沒遇過的,就盡量請他們舉例

不要愣在那邊,不知道說啥.惟一一各比較麻煩的是,

我很少聽印度口音,所以請他們再重複講一次的話講了很多次.

不知道他們會不會覺得英文怎麼這麼差...Orz

我發現印度人很喜歡強調喜歡跟聰明的人一起工作,

覺得在壓力極大的環境下工作很exciting

不過因為問了很多問題,自己學了不少東西,有的真的還挺厲害的.

大致上感覺是醬.




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