承辦委託方案之機構為委托行使公權力之人 - 社工

承辦委託方案之機構為委托行使公權力之人民團體，不當裁員可否救濟





近日在研讀行政法 依行政組織而言 許多受委辦業務之單位 為受委託行使公權力

之人民團體，因此受雇之社工員應為廣義之公務員，少部分單位主管因私人因素

逼走社工員。

如:主管不喜歡社工員的個性(太活潑或太內向)、被跟主管私交良好的同事盯上

之類等私人因素)而將一年期的定期契約改為只有2-3個月的短期契約

此部分的確是對相對人有「重大影響」或「身份改變」

(如果有在讀行政法的人應該都知道....我在說什麼)

這部分是否向原委托單位提起訴願-->逕行行政訴訟，亦走向國賠等救濟方式？

研讀國賠法若國賠成功-行政機關最後會向受委託請求返還賠償金額

有人曾經想走向這類救濟管道嗎？對於議題有興趣的人~歡迎討論

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