技工的不休假加班費 - 公職

By Kelly
at 2014-12-24T09:37

Table of Contents

預計在104年度3月初有位技工大姊要退休
有關平均工資問題請教各位
(1)若明年她的30天休假全休，
超過14天部分每天可領600元
不休假加班費納入月平均工資是否就是每月
薪嚮再加上600?
(2)明年度她是否仍有16000的國旅卡可刷?
手機排版請見諒

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Tags: 公職

All Comments

By Oliver
at 2014-12-27T00:47

不休假加班費,不含在薪水裡,不是那樣算,薪水歸薪水

By Kumar
at 2014-12-29T12:58

明年的額度跟休假來自前一年的工作時間若今年沒有留停

By Sierra Rose
at 2015-01-02T19:39

明年就還有30天休假,16000國旅卡額度跟她幾月退休無關

By John
at 2015-01-05T00:39

600X16=9,600 技工薪水都嘛30幾K..當然領不休假

By Queena
at 2015-01-09T18:45

是指勞基法部分的退休金?休超過的休假補助每日600不算平均

By Belly
at 2015-01-14T08:59

工資,請她休剛好14天,領16天的不休假,國旅也可刷16000

By Lucy
at 2015-01-16T08:00

平均工資=退休前前六個月本俸+專業+不休假+加班費

By Brianna
at 2015-01-19T14:58

所以若30天全休，就沒有所謂不休假加班費嗎？
那600*16=9,600就不能算入平均工資嗎？

By Joseph
at 2015-01-20T16:00

依勞基法算法，特休未休可歸責於雇主，要算一天錢，計入

By Jacky
at 2015-01-20T18:35

工資，跟公務員習慣的不休假加班費有差。

By Valerie
at 2015-01-22T04:41

那600叫休假補助費要扣稅，不休假加班費不扣稅

By Susan
at 2015-01-25T22:12

休假補助費是福利，非因工作得到的報酬，故不計入平均工資

By Iris
at 2015-01-29T17:05

3月退休則工作天超過30天，自然有16000國旅卡，1月退就沒

By Anthony
at 2015-02-01T08:14

麼多了

關務特考四等/機械類工作問題

By Lauren
at 2014-12-23T15:59

因為爬文看到很多考生考到塞缺上榜, 做沒多久就無法適應而離職的例子，所以想要先搞清楚工作環境，免的有幸考到，還得離職再當全職考生… 簡章的工作內容說明：關務特考四等/機械工程工作內容：機具製配修理、機械結構設計、施工規劃、安全管理與維護、加工生產之設計、製圖、檢驗與管理等，分發單位主要為財政部關稅 ...

還是無法參透考績

By Connor
at 2014-12-23T11:09

哀也剛好接上一篇工作開心嗎進入公職也多年歷經多次主管打考績現在也是打考績的季節一年辛苦的工作還是比不上有靠山的人雖然不差這半個月薪水但是整個熱情漸漸消失中還是一聲無奈啊 - ...

保留受訓資格原因消滅

By Eden
at 2014-12-23T09:48

請問一下各位我在去年地特有幸考上四等技術類科(新北) 由於還在當兵故申請保留但最近要退伍了打算退伍隔天申請受訓但由於我家離新北比較遠需要先找房子想請問當申請恢復受訓後大概幾天會收到通知呢當收到通知後幾天內要報到呢謝謝 - ...

柯文哲：用北市府網站揪出冗員

By Dorothy
at 2014-12-23T00:58

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Kc4gPtL ] 作者: nawabonga (vista不到三年就玩完) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 柯文哲：用北市府網站揪出冗員時間: Tue Dec 23 00:45:10 2014 http://ppt.cc/0Slj 柯文哲： ...

同負責人不同公司的發票可以核銷嗎??

By Xanthe
at 2014-12-23T00:09

執行的是補助案我們簽約要補助OO廠商廠商有事先奉核過預算細目,再依照項目整理發票核銷但是這次廠商送來的發票雖說數字和預算項目都對但細查是和OO廠商同個負責人的名下XX公司開立的發票感覺就很奇怪我事先有挑出來說這是無效發票長官要我問法規會但法規會的回應是這純粹是道德問題,並非法律問題我們無法 ...

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