技術員轉生管 - 面試
By Emily
at 2018-01-25T12:54
at 2018-01-25T12:54
Table of Contents
人力易找,人才難求
想做生管一點都不難
重點是能否當一個好生管
簡化而言,生管是工廠作業中唯一沒有專業技術的職位
但你需要清晰的頭腦和邏輯概念,同時要會其它單位的基本知識
就像科技樹一樣
基本技能要點1.EXCEL,能力好一點的加點2.PPT & 3.系統帳務操作
進階掌握4.原物料、成品、呆料庫存,5.各種產品L/T生產 & 6.排程計畫
高階則是掌握7.產線狀況 & 8.去化呆料
你先默想一下你若是你們公司生管,有信心的是哪幾項?
1~3是自我能力
4~6是應對其它單位能力
7~8則是解決問題的能力
最後,歡迎加入生管的行列
※ 引述《yuzulee (患得患失)》之銘言:
: 因為自己前公司曾經有技術員轉出去做倉管、助工
: 自認自己沒有比較差
: 所以想說看能不能從前職副領班轉去其它公司的生管
: 目前有拿到兩間面試機會
: 但一間沒上
: 另一間過幾天面試
: 投了快三個月的履歷也只有這樣 QQ
: 所以從技術員轉生管是不是異想天開
: 要補足哪些技能才有可能轉生管??
: 或直接放棄生管回去線上舒適圈(?)
: 慘慘
--
想做生管一點都不難
重點是能否當一個好生管
簡化而言,生管是工廠作業中唯一沒有專業技術的職位
但你需要清晰的頭腦和邏輯概念,同時要會其它單位的基本知識
就像科技樹一樣
基本技能要點1.EXCEL,能力好一點的加點2.PPT & 3.系統帳務操作
進階掌握4.原物料、成品、呆料庫存,5.各種產品L/T生產 & 6.排程計畫
高階則是掌握7.產線狀況 & 8.去化呆料
你先默想一下你若是你們公司生管,有信心的是哪幾項?
1~3是自我能力
4~6是應對其它單位能力
7~8則是解決問題的能力
最後,歡迎加入生管的行列
※ 引述《yuzulee (患得患失)》之銘言:
: 因為自己前公司曾經有技術員轉出去做倉管、助工
: 自認自己沒有比較差
: 所以想說看能不能從前職副領班轉去其它公司的生管
: 目前有拿到兩間面試機會
: 但一間沒上
: 另一間過幾天面試
: 投了快三個月的履歷也只有這樣 QQ
: 所以從技術員轉生管是不是異想天開
: 要補足哪些技能才有可能轉生管??
: 或直接放棄生管回去線上舒適圈(?)
: 慘慘
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at 2018-01-29T07:57
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