我原本在某本土上市證券公司擔任投顧部門研究員,資歷一年多。
這篇分享是希望讓有志做研究員的後進,能夠少走一點冤枉路。
因為公司法務警告我,如果寫出公司營業內容會被告,
而實務上是否涉及營業內容是很模糊的,所以我決定隱藏公司資訊。
基本上這間公司擅長經紀業務,現貨市占率約4%,平均據點手續費收入可以排入
市場前五名。但是獲利能力不佳,稅後ROE不到4%,承銷業務也沒有什麼競爭力,
一年主辦不到10件,協辦則不到50件。
文章結論是建議不要去這間公司
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這間公司最大的問題是,投顧研究部的管理階層專業度不足品德也不佳。
專業方面,管理階層
(1)開會時完全無法提出自己的看法或是洞見,只會引述媒體焦點要研究員注意,
不然就是只會訂正報告內的錯字跟標點符號
(2)常以K線出量上漲為理由干擾研究員研究方向,美其名稱自己有從其他管道
聽到差異化訊息與題材,但也從來不曾提出所聽到的訊息或題材內容是什麼,研究員
若從基本面出發找不到推薦理由,管理層又會以股價上漲為由攻訐研究員失職,
長此以往,使研究員被迫推薦無基本面支持的股票,推薦風險增加,傷害研究員口碑。
品德方面,管理階層沒有包容異己的雅量,為剷除異己,更會恣意調動研究員負責產
業,使研究員累積的研究資歷前功盡棄。
所以,如果去這間公司當研究員,其實就是在傷害自己的前途,因為你如果想保住工作
就只能照他們的意思做,寫虛假低品質的報告,但如果你這樣做,你在業界的名聲
也會臭掉,以後也不用想去其他公司了。
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希望這樣可以起到一些警示效果,願歲月靜好,現世安穩。
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這篇分享是希望讓有志做研究員的後進,能夠少走一點冤枉路。
因為公司法務警告我,如果寫出公司營業內容會被告,
而實務上是否涉及營業內容是很模糊的,所以我決定隱藏公司資訊。
基本上這間公司擅長經紀業務,現貨市占率約4%,平均據點手續費收入可以排入
市場前五名。但是獲利能力不佳,稅後ROE不到4%,承銷業務也沒有什麼競爭力,
一年主辦不到10件,協辦則不到50件。
文章結論是建議不要去這間公司
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這間公司最大的問題是,投顧研究部的管理階層專業度不足品德也不佳。
專業方面,管理階層
(1)開會時完全無法提出自己的看法或是洞見,只會引述媒體焦點要研究員注意,
不然就是只會訂正報告內的錯字跟標點符號
(2)常以K線出量上漲為理由干擾研究員研究方向,美其名稱自己有從其他管道
聽到差異化訊息與題材,但也從來不曾提出所聽到的訊息或題材內容是什麼,研究員
若從基本面出發找不到推薦理由,管理層又會以股價上漲為由攻訐研究員失職,
長此以往,使研究員被迫推薦無基本面支持的股票,推薦風險增加,傷害研究員口碑。
品德方面,管理階層沒有包容異己的雅量,為剷除異己,更會恣意調動研究員負責產
業,使研究員累積的研究資歷前功盡棄。
所以,如果去這間公司當研究員,其實就是在傷害自己的前途,因為你如果想保住工作
就只能照他們的意思做,寫虛假低品質的報告,但如果你這樣做,你在業界的名聲
也會臭掉,以後也不用想去其他公司了。
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希望這樣可以起到一些警示效果,願歲月靜好,現世安穩。
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