拒爆肝 消防員辦遊行遭調職 - 消防工作討論

拒爆肝 消防員辦遊行遭調職 轟高市消防局「活在戒嚴」

2012年07月02日

高雄市一名消防隊員在臉書發起「我不要爆肝工作」遊行，
短短一個月有六百多名消防員和親屬報名參加，
上周四他突然被調到離家五十公里遠的山區消防隊；
消防局說「考量他體力無法負荷勤務，才調到勤務單純的杉林分隊」。
不過消防員私下都認為擺明是殺雞儆猴、秋後算帳。

多名消防員向《蘋果》投訴，
擔任消防員十四年的高雄市消防局中華分隊徐國堯（三十五歲），
五月十九日在臉書發起「消防人員不要爆肝之合法工時遊行」，
他不想每天工作二十四小時才能休假二十四小時，
「一個月上班高達三百六十小時，沒加班費也沒補休的黑班近一百小時」，
遊行預計下月三十一日在高雄市政府前舉行，
訴求跟公務員一樣每天工作八小時，最多加班四小時，臉書已有六百多人報名。

新職遠在50公里外
上周四發起人徐國堯突被調職，上班地點從離家五公里的市區中華分隊，
調到離家五十公里的那瑪夏山區杉林分隊。
徐國堯說：「遭調職跟辦遊行有關，已循局內管道申訴，遊行當然還是要繼續辦。」
消防員紛紛大罵：「消防局還活在戒嚴警備總部時代！」
高雄市消防局專門委員李清秀表示，徐國堯去年提出工作八小時請求，
今年二到四月專案處理，每周上班五天，每天分三班制輪班工作八小時，
基於公平性五月一日檢討停止，
「考量他體力無法負荷勤務，才將他調到勤務單純的杉林分隊」。

不當調動可提申訴
國民黨議員陳麗娜說：「調動地點離家太遠，會爆發更多不滿，
大家還是會反抗不合理的事。」
律師劉思龍表示，消防員提出建言卻遭不當調動，可根據《公務人員保障法》提出申訴。

高雄市勞工局勞動條件科長羅永新表示，消防員是公務員，不適用《勞基法》，
若不符規定超時工作，可向內部管理系統、督察反映。
銘傳大學安全管理學系副教授唐雲明認為，除討論工時外，
應探討每天上班二十四小時中，執勤救災和備勤休息的勞逸分配，
「消防員有適當休息，民眾才有保障。」

消防員「不要爆肝」事件簿
●2011/12：消防員徐國堯向消防局提出不要超時爆肝工作
●2012/2/1：消防局專案准許徐不加班、每天上班八小時試辦三個月
●2012/4/30：消防局檢討專案，為求勤務公平與一致性，停辦專案
●2012/5/1：徐恢復上班24小時、休24小時
●2012/5/19：徐國堯在臉書發起「我不要爆肝工作」遊行
●2012/6/21：消防局將徐從原本服務的市區分隊調到山區分隊
資料來源：高雄市消防局、徐國堯

http://ppt.cc/wwcL

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