拒絕升主管要求的資深前輩,通常考量 - 工程師

講那麼多，強者公司一定會留啦，不管你想不想帶人

敝公司就有啊，掛資深專案設備經理，上面有沒有人？有啊，副總

也有專案研發經理，也是直對副總

沒有這種待遇只是不夠強而已（當然小弟我也是）



※ 引述《iondrag (司機，下車!錢他付。)》之銘言：
: ※ 引述《ms6163 ()》之銘言：
: : 一個健全的公司 工程師比主管高兩級都有可能... 就我的之前的部門來說
: : 有三個工程師比經理高兩級 跟處長一樣高 所以錢拿的當然也比經理多
: : 另外還有五個跟經理一樣等級 拿的錢也差不多~~
: : 工程師跟經理只是路線的問題 ~~ 不一定有高不高的情況
: : 剛剛那個講什麼五級比十級的 完全沒搞清楚狀況~~ 要比的是帶你的上頭
: : 在很多公司裡 主管這個置位不能叫"升"
: : 台灣人就是太愛當官了~~ 才有什麼幾歲一定要升管理職的觀念~~
: : 所以很多外商的人在台灣都被掛很高的title 其實在內部的置位很低
: 我本來就是在講帶你的上頭
: 不然專案工程師跟帶線課長是要比什麼?
: 你工程師職等再高，上面都沒人嗎?
: 還是直接對副總?
: 一個掌握你的考核權的人
: 一個你任何簽呈大小請假都要經過他簽核的人
: 職等會比你低，這是哪種編制要不要分享一下

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