拒絕國旅卡 還我加班費 - 公職

維基把歷史沿革講得很清楚，你有興趣可以看看

第一、加班費計算，假設我14天都不休假，以薦六每小時200
元*1天8小時，可領1600加班費，14天領1600/天*14=22400，
早就不只16000，國旅卡就是拿加班費規定做定額消費

第二，一般勞工休假沒有強制天數，加班幾天核實算加班費
，沒有像這樣被規定消費的，公務員14天沒休完，也不會補
算加班費給你

應該是以前可以那14天全部換錢 現在強迫一定要休

這道理可以想成，政府沒收你14天加班費變成國旅消費額度1
6000，強迫你去用，這還有臉說是補助我還真是不懂

可是一個要上班 一個不用啊 沒上班就沒不休假加班費
怎麼會是說拿加班費去改成旅遊卡消費

其實這很容易愚弄不懂的公務員，我到進公職第5年才懂原
來是這回事，以前我也以為是福利，真的自己不搞懂才會被
賣了還幫人數鈔票

正常來說，特休假本來就是有支薪的啊 民間福利好 符合勞
基法的公司都是這樣的
公務員不發不休假加班費是帶頭違法的

勞工會說他們特休沒休就什麼都沒有，像前陣子跟朋友討論
勞保跟公保，朋友說他們公司沒幫他保勞健保.......

現在就是什麼都要跟最差的比就是了!

我知道總有人這樣說，但鬼島就是比爛才不會進步，勞工沒

有應該針對的對象是老闆，怎麼會是讓公務員也沒有？然後
公務員也覺得勞工沒有 自己權益受損覺得沒關係 反正跟勞
工差不多

事實上 我身邊的親友很多到好公司，福利跟加班費制度都
比我好太多，所以我認為怎麼總是往下比而不是往上比？

對想休假且職等還不夠高的人來說，是可接受
但對補休都補不完，職等又高的人來說… 只有X

這社會就是這樣，我沒有的你也不准有，我有的你沒有
這是應該的！上次修法增加勞工特休時，有訪問民眾

當初阿扁推強制休假，其實很會算，對政府來說，不管你有沒

有休假，政府分配給你的工作量反政是固定的，不會因為你休
假了14天他就必須多聘請人力，所以對政府來說要省錢就是強

訪問者還說：要比照公務員！那別的公司福利更好你要不要

迫你休假，然後用較少的錢去換可能要出的不休假加班費

叫貴公司也比照辦理呀？奇怪耶！！

就是變相無薪強迫送去旅遊的假啊 與其參加自己不想要的
旅遊行程 還寧可在辦公室把業務做完 反正你休假去跟爛團
事後還得自己晚上加班處理白天跟爛團累積的公文

X海福利那麼好，怎不敢說叫他門砍的跟你們一樣？

或叫請貴公司弄得跟他們一樣好？一直嚷嚷公務員怎樣怎樣

喜歡你也可以進來呀！

結論：公務員人人可欺

簡單的說就是，你如果本來就要放那14天的人（即使有不

休假加班費也要放假的人）你賺了16000，如果你是都不放
特休的人，只想領錢的人，那妳就只能被強迫不能領14天
的錢而必須放假

所以簡化來講，它是挪原本"可能要出的不休假加班費"的額度
來出這筆"強迫休假補助費"

就是14天內沒休完是要可以折算成加班費的，14天沒休就領
日薪*14，有的人折算下來還比16000多，現在要你都休完給
你國旅卡，不休完也不會折算加班費給你

忙的人當然要加班費，誰要什麼垃圾國旅卡買東西

買東西還限制一堆 不如沒休就給加班費

其實應該想的是，如果不給國旅卡，政府強迫14天必休，不休
視同自己放棄也不給加班費，這樣搞的話是否有正當性

覺得有賺到的大概只有我這種委一二的，普考日薪都超過了

你以為公務人員人人都可以休完14天嗎

所謂的強制休完還是要你自己排休假日，你忙到沒時間休的話

要怎麼排?

排休可能還是得在營休假......那不是例假 是休假，例假是

強迫不准上班 休假是可以叫你來上班 但要給加班費

公務員哪有什麼例假休假日 那是勞工才有 公務員加班費還
都沒加乘

維基百科 - 國民旅遊卡 https://goo.gl/NEz7GO

一例一休不適用公務員

公務員只有休息日 沒有例假日

所謂的強制要休完就是你工作網址放了3天假，也當你放14天
完只

干例假屁事btw
扯遠了

不過目前整個社會應該不會相信有很多忙到沒法休假的公務員

給你16000還政府賺很大，你拿時薪*8*16天算算

就是忙的人休不完啊，請休假只是為了把國旅卡用完，不然

加班費沒有，國旅也沒有

不如回歸加班有加班費，休假就休假不要國旅卡，比較能適
用每個人狀況

因為現實狀況就是你忙到沒時間休，特休會剩超過14天

原來特休有錢啊 了解了

https://zh.m.wikipedia.org/zh-tw/查一下吧

特休是有薪的！！請弄懂這點，要不然就容易被洗腦「沒有
工作就不發薪 補助國旅是恩賜」的錯誤觀念

如果特休無薪 跟放無薪假沒差別

現在的國旅作法是特休沒有錢 只給國旅卡16000額度 是非常
不合理的

菜比巴!沒聽過不休假加班費!!!

既然覺得這樣讓公務員賺到有休又有補助 那就取消規定不就好

有一種東西叫在營休，不是不休完是根本休不完，強制也只
是說說的而已

就像補休給你6個月內休畢，最後都送給機關了 XD 不是不
休而是休不得

其實不管會不會休到14天，都是對個人自由選擇的剝奪

這個制度本質上就是在你本來就該有的特休假，加上強迫性的

的限制條件，逼你一定要休完，國旅卡只是精算過後政府還是

賺的前提下的補償

其實我剛開始也滿不清楚的 為何休假還給你錢

還有，職等越高的越吃虧

這事換另一種民間說法舉例，就是當你的老闆某天對你說：
為了你好、大家好、公司好以及公司的上下游合作夥伴好，
我決定把你的加班費都花在某下游夥伴辦的尾牙上，要來
參加唷～你是否能接受^^?

該休的特休沒休本來就是要給加班費 週休二日也有算薪水
不曉得為什麼那麼多人覺得休假沒有領薪水是應該的 照這
邏輯思考 週休二日不用支薪囉？

如果不支薪 就是強迫大家休14天無薪假 然後賞你一張16000
國旅卡當做補助，看起來好像福利很好ㄧ樣 殊不知那骨子
裏是我們自己的加班費 公務員自己不知道，外面民眾當然
更不知道，可憐公務員錢被拿走了還被民眾仇視

現在又要拿8000救陸客一條龍 當然會不爽

所以14天本來應該是有支薪的 但是這14天薪水被拿去要求
強制買東西了……

正常應該是14天一萬六然後都不休再給一萬六 這樣嗎？

強制買東西 要你放假

但如果自然狀態下真的都能休到14天，這1.6w的確是多給的

並沒有多給！！以薦六加班費來說 14天加班費超過16000！
！16000的基準是用委一算的！而且對想拿現金的人來說誰會
想要去買特約商店的東西！

原本：休14天 薪16000 不休可換16000 所以你會有32000
現在：休14天 薪0 不休不能換錢 你全休可有16000買東
西 （14天無薪假+一堆東西）
你不休就是（做14天無薪的班+完全沒東西）
應該是這樣吧？

不是可領32000 ，是14天加班費應該核實支付，你平常1小
時加班費200元，做14天（共14*8=112小時），起碼應該要
領20000以上的加班費，但現在不發，只給16000刷卡額度，
理論上大家應該是想領20000多現金的吧？
現在的制度c大是理解正確的

反正現在14天是無薪休假 如果你來上班也沒有錢

公務員從來不圖政府要多給我們16000，只要求基本上應該得
到的報酬，但是把國旅卡淵源抹到這是我們多的，應該砍掉
甚至配合共體時艱，很難令人信服

他我原本那邊改一下
14天薪有的拿再加一日薪*幾天未休 這樣吧？

錯了錯了 是原本有14天薪+一時加班費*未休時數

然後都沒刷的話 年底那張薪資憑單就會少16000吧？

所以我說在14天能"自然休完"的狀態下，休假本來就有薪，也
沒有應休未休加班費的問題，跟職等及俸給多少無關啊

不過如果沒有強制休，我也不會硬要把他休完，換錢比較實在

充公隔年不累加，一律重算假，這樣跟強迫休是一樣的道理

月薪制你特休本來就有錢了，只差在你不休不給你加班補助
，修了給你16000,你有本事一天刷完16000,其他十三天不
休充公也沒差

Google很難嗎..

你以為po了三行就不是廢文喔?