拖了很久的研替心得分享(群暉/台積電/衡 - 工程師

板上各位前輩大家好

本魯代替強者學長PO研替心得文

強者學長即將於118碩士畢業

文章很長，本魯已盡力排板

希望這些經驗能幫助到各位，謝謝

----------------------------- 本文開始-------------------------------

本人9月底開始投履歷，

一開始想說先找幾家不感興趣的公司練練功，

殊不知投了都無回應....冏，

想練功都不行，竟然如此那就直接衝了吧!

以下面試按照時間排序: 群暉、台積、衡宇、圓剛、聯發科、新唐、正文、HTC。



1.群暉-雲端軟體工程師:

沒想到第一家面試就直接挑戰大魔王，

關於這家公司版上也夠多消息了，就直接進入正題吧!

面試時間是早上10點，填完一些基本資料後按照慣例馬上進入第一關。

第一關關主有兩位，一男一女，一開始都是男的在發問，

首先做3分鐘的自我介紹、介紹論文，女的在旁不停做筆記(心裡想應該是人資吧?!)，

殊不知基本介紹完成後女的搖身一變成為超強資深RD，

開始對我攻擊，投出各式各樣的球路，

第一球是基本四縫線直球(140km)，

首先質疑我論文用A方法，為什麼不用B方法呢?用B不是比較快嗎?

我回答因為用B會產生C問題，導致精確度不夠，用A雖比較慢但還可以接受。

接著是一連串的小幅度變化球，

解釋array 跟 link list 的差別以及優缺點、解釋 mutex、semaphore，

剩下的過太久忘了....總而言之就是包含各式OS以及資料結構的問題。

接著大幅度曲球(115km)來了!!!速差頗大讓我有點吃不消，傳說中的白板coding登場，

給一串數列要實作出insert 的動作，不限定用什麼資料結構。

其實這題還算基本，我選擇用link list 做因為比較簡單。

完成後問我複雜度是多少，有沒有什麼改進的方法，

回答了可以用其它資料結構聊著聊著聊到heap，那你知道heap 嗎?

接著在白板上寫一串數列要我畫出heap tree，畫完之後問heap 作用，

我說可以用heap sort 排序，接著又問heap sort 怎麼實作，

我回答主要是執行Max heapify，並簡單講解演算法，

接著又問如何實作heap，

我回答用array，因為執行Max heapify 時會需要知道2個child node的index，

假設parent node 的index 是n ， child node 就是 2n+1、2n+2，

看起來他們對這回答很滿意，

接著換我問了一些問題，問完後就叫我等一下他們需要討論。

看一看手機已經11:45了想說差不多要吃飯了吧，

沒想到接著進來的不是便當是另一個帥哥RD....棕色挑染又有抓髮蠟蠻潮的。

傳說中的第二關開始，一開始也是基本自我介紹+論文暖暖身，

接著大幅度變化球又來了，一連串問題，

有寫過multi-thread程式嗎?

為什麼要用thread? multi-thread 要注意什麼?

為什麼不用process? context switch 的時候cpu做了什麼事情?

什麼情況下你會用 link list?

接著又是白板coding，給定已排序的數列，實作出binary search，

完成後問一下複雜度，接著問如果今天數列 rotate 過，要怎麼辦?

幾經攻防之後想出了一個變形的binary search，接著實作變形binary search，

順利完成後又問了一些指標的問題，

接著又叫我等一下他們需要討論，臨走前還跟我說:

我覺得你不錯阿，程式題都有寫出來，我面試過一堆人都寫不出來。

心裡想著太棒了應該有第三關吧! 看一看時間14:15，肚子超餓阿戰鬥力嚴重下降.....

接著進來的依舊不是便當是一個男的，心裡想著第三關要開始了，

接著他說:今天面試就到這邊結束喔!(驚!!!!!!

哭哭T_T這什麼情形阿，都面了4小.....

害我剛剛還滿懷期待，只好拖著又餓又累的身軀回家。


結果: 四支一，(一安、3K) 陣亡= =


2.台積電-IT工程師

這次面試在下午，地點:竹科7廠，

搭計程車司機還把我放錯地方真的很北爛....還好離得不遠又有提早到= =

一進去先沒收手機接著考英文，考完英文後是可愛的人資姊姊面談，

面談內容很廣，從家庭、高中、大學、研究所、社團都有問，

感覺很注重個人特質，一些人生經典題也有問可以準備一下。

接著搭交通車到2廠與主管面試，

第一個主管感覺整個很厲害，一進來就霸氣十足看得出來相當資深。

一開始就投出各種小幅度變化球，球都在好球帶邊緣、很難打。

過程中拿著成績單一一詢問，從大一的課程到研究所都有問，

會問你這堂課在教什麼? 根據你的回答接著問所以你會XXXX囉? 那講解一下吧!

舉例來說看到大二的課程微算機概論，我說這在學組合語言。

喔? 所以你懂cpu 中斷囉?

接著回答用組語寫過的 鍵盤以及滑鼠的中斷，

再稍微解釋一下中斷向量，整個過程大部分是圍繞著成績單詢問，

接著介紹IT部門工作內容，並說明很需要OOP的概念，

因為很常用到C++、Java，接著問了一些OOP的問題，

public、private 差異?

有沒有寫過OOP程式?、物件的封裝與繼承、繼承的優點?

好家在以前有寫過簡單的繼承，還可以舉例出一些優點，

剩下就是聊天，問我還有去哪些公司面試，依序講了後面2家，

又問有沒有去聯發科? 什麼職缺?

回答之後主管說我覺得聯發科比較適合你，如果兩邊都上了會選擇台積嗎?

立馬回答因為某某某原因所以我會選擇台積。

接著說會有另一個主管仔細審核你的專業能力，就帶我去找另一個主管了。

第二個主管人很好感覺很年輕，一開始就跟我說不要緊張聊聊天而已呵呵，

看了我的履歷、詢問一下論文、專題、參加過的比賽，基本上也是照著履歷問，

所以寫在履歷上的技能一定要熟。

問到OSI 有幾層? 資料庫熟嗎? join 會不會用? 有用java寫過怎樣的程式?

回答了一些我做過的東西，

有用到資料庫做出一套系統，用java寫過一個可以連線對戰app，

接著主管問系統用到幾個table? 我: 6~7個

主管: 喔~還不錯啦，我們這邊table 有100多個。

我: 呵呵(驚! ，接著問我的系統primary key 是什麼，剩下就是聊天，

聊工作內容阿、工時等等，最後又問有沒有去聯發科面試 = =

據主管說IT部門沒有在加班的，18:30一定要下班，不下班主管會來趕人，

聽起來真不錯阿! 面到6點多主管說時間差不多了，也看到大家真的在打卡下班!


結果: 四支三(1B、1B、K、2B) offer got


3. 衡宇-軟韌體工程師

這是一家在竹科成立2年左右的小公司，整個很對我的胃口，超愛這家阿!!!

人少少的又很賺錢的感覺，而且人資又經過表特版認證，整個超推!

一開始會先筆試，題目不難，

有中翻英 + c 語言，c考一些基本的指標還有寫寫簡單的程式，

兩個變數swap、recursive function、字串反轉、

link list、動態配置記憶體等等，大致不難。

接著就是主管面談，主管以前是台大畢業的，感覺就是高手一枚，

面談內容主要也是依據履歷提問，問了一些OS、資料結構還有一點演算法，

接著就是介紹公司然後聊聊天，說公司有MTK、RTK的人跳過來，

整個研發能量很充足的感覺，過程蠻輕鬆的~


結果: 四支三(2B、1B、1B、內飛) offer got


4.圓剛-嵌入式linux軟韌體工程師

面試前查了一下這家公司網路評價……恩……不予置評。

一開始先做性向測驗 + c語言 ，

c也是考了指標外加trace code，還有考到reentrant function。

接著主管面談，面談也都是依據履歷提問題，聊著聊著聊到社團，

主管就跟我分享他是單車社，很愛到處跑，

接著就問我有沒有什麼問題想問，問了一些問題後主管又問我真的沒問題了嗎? 沒有。

真的沒有? 恩……沒有(到底是要我問啥= =)。

然後主管就開始跟我說公司的工時= = 看起來主管很care這個一整個很想講……

主管說公司平常會小加班，大概到8,9點吧，

星期五通常比較沒在加班，看各人情況大部分 5,6點就走了，

之後主管說我不錯就請我等一下他請人資過來。

人資一進來就說ㄝ~你很優秀欸主管很喜歡你，應該不需要二面了，

接著拿性向測驗的結果給我看，

當下想說這家公司太酷了吧還會讓我看性向測驗結果，

看完之後講解一下分析我的人格，說明研替制度聊聊天就結束了。


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5.聯發科-軟韌體工程師(WCN部門)

接到發哥面試非常開心，高鐵下來上taxi後說地點篤行一路一號，

司機: 聯發科齁? 真是太猛拉，MTK真是霸氣十足連小黃司機都略知一二。

抵達總部立刻感到MTK的霸氣，感覺裡面人人都是神真不是蓋的，

興沖沖的跟人資表明來意沒想到卻跟我說，

欸……你面試的地點在竹北喔! 拍謝我們搞錯了= = 冏，小黃275塊很貴餒……。

到達竹北台元大樓之後，首先是考試，不得不說，MTK的考題是所有公司最難的……

還好事先有準備，基本上網路的考古題還蠻有用的，命中率大概有40%，

考完之後主管一進來又跟我說對不起公司搞錯地點害你多跑一趟，

MTK主管真的對面試者超好的阿~自我介紹後問了一些OS問題，

基本上經歷群暉的洗禮，回去補足OS的知識後沒有遇到太大的問題，

問的都差不多，可能是WCN部門的關係，又問了許多TCP/IP的概念，

基本的OSI七層就不用說了，還出了一道情境題，

如果今天有一台PC ping 另一台PC，會發生什麼事?

於是我從mac table 開始講解，接著說明ping 是屬於icmp封包，

再來帶到ARP封包，整個流程run一遍，講完看到主管滿意的笑容我就放心了，

之後又問了一些TCP的三向交握、SYN、ACK旗標、有沒有寫過網路程式?

接著主管介紹部門工作內容面試就結束了，

過程跟大家說的一樣很愉快，MTK主管不會電人。

過2天接到電話說其它部門想找我去面試(多希望是同部門阿…)，

這次地點就真的是總部了，一上taxi立馬說篤行一路一號，

司機: 聯發科齁? 挖靠太厲害了，屢試不爽MTK果然霸氣十足。

面談過程跟之前差不多，除了OS的問題外另外問到計組的問題，

講解了一下pipeline架構，還好之前上計組還算認真有回答出來。

比較令我意外的是主管要求白板coding !!

題目是用double link list在一串數列中實作出delete。

題目不算難，不過自從群暉面試完後就沒有練習手寫code有點生疏，

寫起來有點卡卡不過還是完成了，接著換我問問題問完面試就結束了。


過了2個禮拜都沒接到MTK電話想說應該沒希望了，

沒想到1個月後主管打來說部門突然多一個名額，

問我有沒有興趣過去，

並問有接到哪幾家公司的offer?是否有回覆了? 是晨星嗎?

只能說好可惜啊………。


結果: 八支三(1B、1B、1B………) offer 意外 got


6.新唐

這家公司人資超好的，

聽到我搭taxi還怕太貴立馬教我搭園區內的公車，回程的時候省了一筆錢。

進到公司後沒有測驗直接面試，主管看起來非常資深，頭髮半白面帶微笑，

一開頭就說希望我們不是因誤會而再一起因了解而分開 = = (主管蠻幽默的)，

所以開始介紹公司以及部門的工作內容，介紹的非常詳細，

足足介紹了一個半小時左右我都還沒講到什麼話……，

接著正式開始面談，從自我介紹開始、依據履歷提問，接著主管也問了許多問題，

最後要我用英文自我介紹……好家在有準備一點不過講得真的很卡，

最後就在歡笑中結束了。


結果: 四支三(2B、外飛、2B、1B) offer got


7.正文

正文在北部以及竹科都有公司，我是去中和的公司面試，

進去先考c，因為有多益成績單所以可以免考英文，考完之後與主管面談。

自介完後主管看看履歷問了幾個履歷上的問題，並對我的實作部分相當有興趣，

說我覺得你非常適合我們公司，在聊了一下面談就在歡笑中結束了。


結果: 三支三 (2B、2B、1B、BB) offer got


8.宏達電

在寫心得之前先感謝一下HTC人資蔡先生，態度超好的!

因為我有改面試時間，感覺得出來蔡先生盡心盡力的安排，

面試完後也馬上致電關心狀況，給個讚!

面試之前會有集體的測驗，分別考c、英文、邏輯，

並依照自己的興趣選填想面試的部門志願，

因為只對網路有興趣，所以只填了一個志願，網路protocol部門。

面試時間排早上，過程就是一直聊天，主要針對履歷發問，並介紹部門的工作內容，

表明會常常出差，因為不排斥出差所以我覺得很OK，

面談中主管一直說我c語言考很高分，是他近幾年看過數一數二高的，大概說了3,4次吧，

最後好奇用斜眼偷看了一下分數考了95還96忘了，邏輯測驗比較低只考了8X，

過程中並沒有太艱難的問題，感覺很注重考試成績，所以邏輯測驗之類的不能亂考 = =

面試完回學校不多久，下午就接到了HTC人資蔡先生的電話通知。


結果: 二支二 (3B、2B、BB、BB) offer got



結論:

面試前一定要對公司有所了解，

至少要了解公司在做什麼，主要的產品之類的。

再來就是找軟韌體職缺的話，

C、資料結構、演算法、OS絕對要複習，link list幾乎是必考題。

祝大家心想事成，天天中大樂透~~

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