拯救宏達電 外資獻策：裁員50％ - 工程師

這邊我要說一下

台廠衰敗有一個很大的原因是人謀不彰

通常在這種敗亡關頭的時候

中階主管想的是怎麼保住自己的位置跟人馬

所以如果要裁員,一定不是以有沒有戰鬥力為考量

高層不知道嗎? 當然知道

山頭山頭~~

他們能怎麼做呢 ...或許學學 snsv 那種逼你自己走也是種解脫吧

--