拿到其他公司offer回來爭取升遷機會？ - 工程師

By Gilbert
at 2023-02-26T15:03

Table of Contents

現職已經作2年穩定了，如果拿到其他公司的offer，錢多了點，但又沒多太多，還不到那
種一定得過去的程度。
這種時候會跟自己主管談升遷或轉調更有發展空間的部門嗎？
有什麼技巧可以拿別家offer來談現職嗎？

--

Tags: 工程師

All Comments

By Agatha
at 2023-03-03T09:43

可以談看看但如果有人可以取代你那機會不大

By Edwina
at 2023-02-27T04:50

台灣老闆沒看過，外商有

By Edward Lewis
at 2023-03-03T23:29

不建議，你的選擇只有過去跟留下，用其他offer彈加
薪成功，將來都會被記仇。

By Madame
at 2023-02-27T04:50

慢走不送

By Heather
at 2023-03-03T23:29

某EDA巨頭台灣分公司多得是，某主管還是靠一直說誰
要挖角他（其實連offer都沒有）跟上頭談，還把鞋子
翹到老闆辦公室桌上，一路升遷成資深經理。多問問
方法很多的

By Charlie
at 2023-02-27T04:50

推掉offer沒後路他馬上就翻臉不認帳了

By Candice
at 2023-03-03T23:29

然後打上叛徒烙印裁掉

By Olga
at 2023-02-27T04:50

待兩年多？你是在原公司當處長希望升到副總？不
然你怎麼會天真到覺得自己重要到可以用其他公司的of
fer談升職？

By Robert
at 2023-03-03T23:29

想法不錯阿
一堆人沒嘗試過的
還想給人家意見
笑鼠XD

By Delia
at 2023-02-27T04:50

假如你現在200萬部門最高300 外面給你400
我經驗是頂多就補到部門最高一定還是體制內

By Cara
at 2023-03-03T23:29

你要強到突破體制很難但體制下的range比大家想得廣
就是了看過同職等250-400萬都有

By Candice
at 2023-02-27T04:50

其實要看你老闆的個性，還有部門的狀況，來這邊問不
準啦

By Connor
at 2023-03-03T23:29

不會，誰知道會不會秋後算帳

By Damian
at 2023-02-27T04:50

可以啊，但台商你要小心升上去你拒絕其他offer後,老
闆搞小動作把你弄走
通常在台灣要跳就乾脆點就好，留下來他也知道你想法

By Xanthe
at 2023-03-03T23:29

這招可以，不過不管怎樣還是自己實力遠大於這種方
式

By Oliver
at 2023-02-27T04:50

現職拒絕的話你要跳嗎如果還不跳以後就被吃定了

By Rebecca
at 2023-03-03T23:29

我自己會希望慰留由公司提起而不是自己直接開口

By Enid
at 2023-02-27T04:50

如果你能力真的很強，我是老闆就會推你上位。但因
為我有這種想法，所以當不上老闆…很抱歉，幫不上
忙

By Bethany
at 2023-03-03T23:29

拿到2倍的Offer，人家跟本不想攔

By Franklin
at 2023-02-27T04:50

談加薪可談升遷八成沒有

By Puput
at 2023-03-03T23:29

升遷通常不是你多厲害所以升，是上面有位置部門有

By Poppy
at 2023-02-27T04:50

預算才有機會。能跳早點跳
沒有預算或有空缺出現，你在厲害也是白搭公司不會

By Liam
at 2023-03-03T23:29

因為你的成長得到更多獲利，為何要幫你加薪?

By John
at 2023-02-27T04:50

小咖這樣玩直接黑到你沒未來

By Frederic
at 2023-03-03T23:29

看重要性，不過多數人都過於高估自己

By Olga
at 2023-02-27T04:50

升遷不可能，升遷和名額有關

By Olga
at 2023-03-03T23:29

慰留談條件是公司主動提起好

By Annie
at 2023-02-27T04:50

很大的可能性是在主管的心目中是黑掉的

By Hazel
at 2023-03-03T23:29

在職場上看過離職談條件的案例，部門離職潮發生時，
拿offer離職時公司強力慰留，留下來不回被打上叛徒
的標記，有時談條件很看運氣

By Robert
at 2023-02-27T04:50

我會覺得繼續面試拿價差20%以上的offer出來再談

By Valerie
at 2023-03-03T23:29

談條件在於，要出現公司不能沒有你的情況

By Lily
at 2023-02-27T04:50

透過朋友內推更方便回來要錢和職位唷，哈哈

By Ina
at 2023-03-03T23:29

只多一點乾脆上廁所的時侯瀏覽器掛104等人偷看

By Elvira
at 2023-02-27T04:50

你只有走或留下兩個選擇

By Megan
at 2023-03-03T23:29

這種拿offer來爭取的遲早會帶著得來的職位走

By Queena
at 2023-02-27T04:50

說穿了只是還沒拿到更好的offer而已

By Agatha
at 2023-03-03T23:29

可以談

By Selena
at 2023-02-27T04:50

爭取升遷還是拿工作表現來講比較好一點

By Vanessa
at 2023-03-03T23:29

拿到就直接走了

By Audriana
at 2023-02-27T04:50

40科技業大叔和你分享，台企就別作夢了…炒掉你反
正有事一線會扛，所以台商能升一線管理的，最重要
的的特質是要腳麻跑不掉

By Liam
at 2023-03-03T23:29

如果是總年資2年我覺得還不算穩定
特別是GG

By Noah
at 2023-02-27T04:50

台商沒機會，外商有機會。

By Zora
at 2023-03-03T23:29

台商 = 自殺

By Dinah
at 2023-02-27T04:50

先準備swot, 可能是兩面刃

By Edith
at 2023-03-03T23:29

去問媽祖比較快，菜雞

By Skylar Davis
at 2023-02-27T04:50

科技業版一堆主管在看請他們出來現身說法吧

By Belly
at 2023-03-03T23:29

但我可以跟你說這招只能跟HR談工資要談升遷機會
沒用
升遷一來是一個蘿蔔一個坑
二來對某些不願意分享資訊的封閉台商職場來講
是職場政治拿來布局自己勢力用的
你能幹但忠心度有問題不是自己派系人馬
怎麼可能安心升你把資訊獲取管道交給你

By Dora
at 2023-02-27T04:50

https://youtu.be/07SXE9gdXNY 8分02秒但推薦全看

By David
at 2023-03-03T23:29

基層還是算了，台商老闆很小氣的，加薪留下沒好處

By Kama
at 2023-02-27T04:50

沒多太多，差不到20-30%空間有限啊

By Skylar Davis
at 2023-03-03T23:29

看你的重要性，可取代性否？
免洗筷否？
先想清楚你想要什麼結果？
成功/失敗

By Odelette
at 2023-02-27T04:50

看主管，我曾經聽過都市傳說有學長也是拿到外面offe
r回來談加薪，然後就變黑名單直到調單位才升遷

By Edwina
at 2023-03-03T23:29

看老闆台商基本上都直接黑掉

By Annie
at 2023-02-27T04:50

要走快走，誰理你啊

By Joe
at 2023-03-03T23:29

你可以試著換位思考

By Lauren
at 2023-02-27T04:50

除非你不可取代不然應該會被列為將離職的名單

By Joseph
at 2023-03-03T23:29

然後你如果沒離職尷尬的就是你

By Candice
at 2023-02-27T04:50

要走不乾不脆，抓龜走鱉弄巧成拙

By Skylar DavisLinda
at 2023-03-03T23:29

有實力應該跳槽拿到的offer會比現職高非常多所以通
常都是直接跳不回頭

By Eden
at 2023-02-27T04:50

想要錢多就走，做2年沒啥籌碼吧，自己試過才清楚，
上來問沒意義的

By Sarah
at 2023-03-03T23:29

都已經沒心了，還願意升你？感覺很難

By Carol
at 2023-02-27T04:50

首先，你的能力要比同部門高上許多，不然很難

By Edward Lewis
at 2023-03-03T23:29

你有到公司沒你會倒的程度再說

By Edward Lewis
at 2023-02-27T04:50

剛畢業吧想升遷直接找主管談不要拿什麼offer

By Michael
at 2023-03-03T23:29

這不make sense啊升遷或轉調需要的是證明你的能力
適合新職其他公司的offer只能證明你該走了這樣

By Dinah
at 2023-02-27T04:50

我覺得不妥拿offer去應該更不可能讓你升
台廠升遷很看忠誠度

By Carol
at 2023-03-03T23:29

要是我的話直接跟主管提升遷被打槍後再想一想要
不要走如果覺得離開沒有比較差再照你說的拿offer
去拼死一搏不要一開始就亮底牌

By Zanna
at 2023-02-27T04:50

問這種問題想必是700K跟800K在計較吧看看哪個工作
對自己未來有發展台商你就不用寄望升遷薪水會差多
少跳槽加薪比較快

By Lauren
at 2023-03-03T23:29

建議直接跳，沒啥好談的

By Mason
at 2023-02-27T04:50

就直接跳了要談什麼

By Victoria
at 2023-03-03T23:29

先談升遷，不成就準備跳提離職，如果他們有慰留你
再談加薪升遷

By Ivy
at 2023-02-27T04:50

很多實際上能力普普的人就是靠面試跳槽出一張嘴唬
爛卡到好位子，不要不信，遇過那種做8年的一問三不
知，到新創當組長什麼都不會又沒帶人，但上面的卻
覺得他很可以，笑死
不離不棄被當87，不是講講而已

By Andy
at 2023-03-03T23:29

假如做很多年上面的卻不善待你還整天只想重用外面
來的人，趕快跳走別浪費時間

By Jack
at 2023-02-27T04:50

直接離職

By Tom
at 2023-03-03T23:29

即便留下談到升職老闆也知道你是留不住的那種

By Elma
at 2023-02-27T04:50

公司沒有你根本沒差

By Irma
at 2023-03-03T23:29

黑掉的機會比較大你保重

By Oscar
at 2023-02-27T04:50

以前同事曾經就幹這種蠢事到處跟別人講但他最後也
沒去

By Blanche
at 2023-03-03T23:29

然後整天幹幹叫找關係說他要調部門結果什麼都不成

By Barb Cronin
at 2023-02-27T04:50

不認同，這是變相威脅（個人感覺）

By Dinah
at 2023-03-03T23:29

確實要低調，其實同產業光是去面試就很容易被打聽
到了，也可以面完觀察下風向，真的心眼小的去面就
黑掉也沒辦法

By Dorothy
at 2023-02-27T04:50

你必須要穩穩拿到籌碼抱著準備走的心態去跟公司說
公司覺得你很重要自然會想辦法拿其他東西來留你
公司如果覺得你不值得你想要的東西你就只能走了
這時你只剩一個選擇別想再留在公司了

By Oscar
at 2023-03-03T23:29

這種事我做過對於有能力的人來說一點也不蠢

By Valerie
at 2023-02-27T04:50

抱著加薪不然就閃人的心態公事公辦
最後公司也是加薪留人了你不問就是沒有或是等很久

By Franklin
at 2023-03-03T23:29

公司若不留人你也只是看清現實繼續浪費時間而已

By Bethany
at 2023-02-27T04:50

業界很小，不推這種作法，除非你有強到非你不可...

By Rosalind
at 2023-03-03T23:29

在外商成功過台商頂多給額外一包

By Linda
at 2023-02-27T04:50

台商不行吧，還會秋後算賬，還是跳槽比較快吧

By Edwina
at 2023-03-03T23:29

老闆不喜歡被威脅

By Audriana
at 2023-02-27T04:50

除非你紅到頂，不然這種方式真的一般常人無法接受
，又紅到頂的人除了工作能力強以外，通常為人處事
也圓融，也不會幹這種帶威脅的行為。

By Isla
at 2023-03-03T23:29

台灣老闆會資遣你

拿到其他公司offer回來爭取升遷機會？ - 工程師

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