挑工作時會優先考量什麼? - 加班

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大家好
最近工作很無力
於是就開始胡思亂想
因為前公司目前還有職缺,且有詢問我的意願
所以就簡單做個兩個單位的比較

目前的單位:跟同事相處都還算ok、沒有任何摩擦,主管也都好相處,工作量算普通,不
會特別忙(個案盧小小時例外)、每天準時上下班,也不太需要加班,但做起來就感覺很
無力。

之前的單位:跟同事相處愉快,偶爾需要直接服務個案,因此也很喜歡跟個案相處時的愉
悅感,缺點是工作雜、量又多,時常需要加班,且跟公司上頭理念有些不同,但工作氣氛
真的很棒。

兩間薪資是一樣的,差別是目前的單位的未來發展機會較大。

雖然知道工作這種東西問別人不會有一個正確的答案
但還是想詢問看看大家的建議
也想了解大家對挑工作時的第一考量點是什麼(薪資?工作氣氛?發展?工作量?)

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All Comments

Olga avatarOlga2018-07-13
薪水1,工作氣氛2
Faithe avatarFaithe2018-07-18
薪水>單位體制>氣氛
Gilbert avatarGilbert2018-07-22
薪水>體制
Cara avatarCara2018-07-23
我蠻在乎工作內容的,當然就是薪水,同事是超重要的吧?
覺得沒興趣的業務內容會覺得自己在浪費生命。
Aaliyah avatarAaliyah2018-07-28
工作氣氛>薪水
Charlotte avatarCharlotte2018-07-29
婚前:薪資>氣氛>工作量,婚後:工作量>薪資>氣氛
Brianna avatarBrianna2018-08-03
剛入行的小社工來說 工作氣氛>薪水
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-08-03
在薪水沒差很多的情況下,氣氛>薪水
Olivia avatarOlivia2018-08-03
工作氣氛》體制〉薪水,對於新手來說有沒有學習到東西
很重要。
以前一開始工作的時候,毅然決然從社福台積電離開到其
他社福機構,因為被可怕的資深社工欺壓(還記得她自稱南
高的菁英ㄏㄏ)、體會了大單位黑暗面,所幸後來轉換單位
的工作環境、氣氛跟體制真的自由許多也很和平,在做決
定的時候也常常獲得主管的支持及肯定,完全不是社福台
積電能比擬的,家人也很支持我的決定。錢雖然每個月少5
k但生活品質好很多而且很快樂!