掛名的約聘? - 面試

Ula avatar
By Ula
at 2014-07-08T12:21

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之前透過獵人頭面試一家母公司是外商的公司
談到後面HR說由於現在沒有任用額度
所以第一年的職缺是掛在獵人頭的公司底下
然後保證福利制度會跟公司其他同事相同
等第一年快結束的時候會跟母公司申請任用額度
所以第二年才會掛到公司底下(前提是考績OK)
請問大家有聽過這樣的方式嗎?
在某些外商這是正常的方式?

跟獵人頭反應之後他說這是很普遍的方式
因為我對這種類似約聘的方式感到很疑惑所以問問看

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All Comments

Yedda avatar
By Yedda
at 2014-07-11T22:17
就約聘轉正阿~那如果第二年還是沒額度勒....
Anthony avatar
By Anthony
at 2014-07-13T03:20
1.外商正職人力缺沒有那麼好申請
2.英文要夠好 3.考績要好 4.主管要肯定你
Isla avatar
By Isla
at 2014-07-17T18:23
講白，這叫變相試用制度，如果你真的OK ，再來轉正職。其
他自己想。
Susan avatar
By Susan
at 2014-07-18T01:23
一般約聘也是掛在公司底下 怎麼會掛在獵人頭的公司呢?
掛在獵人頭那邊是讓我覺得最奇怪的部份 另外外商約聘很
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2014-07-20T13:09
普遍嗎? 我以為這是亞洲公司才這樣搞 歐美不會

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Megan avatar
By Megan
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