接到業務量三人份的工作 已經短期內連走兩個人了.... - 公職

嗯...我覺得真的不要不好意思問職務內容 而且不要問人事室
因為他們不會太了解
經過前天一天人見人愛的蜜月期
我了解未何我會人見人愛
因為我前面那個人她的工作是三人份的
有一個來接了他的工作不久的 也不到一個月就要走了
昨天我看到職務內容表
大家的工作都只有三項
但是我要接的那個職務有11項
而且也並不是小項的工作
其中一項工作的一小部份目前所知是要一個人處理上萬份的問卷
(數量上可能更多 因為學員和老師好像真的不少耶)
就問對面的老鳥說 哇 那要怎麼辦會做不完
她就說那就要抓緊時間趕快做
難怪有兩個人都接連要走
而我要去接 就那麼一天感到某些曖昧的氣氛
昨天是覺得應該要趕快上手
要跟我交接的人並不太積極要告訴我有什麼職務要做
我得一直抓機會去問他
後來發現
事情明明都有 但是他都擺著 因為他一來不到一個月就要走
所以他直接是要把這些都留給我做
所以不太想告訴我有什麼要做
是怕我會請他既然都還是在這個位子上
不要每天在那裡裝忙就直接不做事情了嗎
請問一下如果業務量真的是爆量
長官會做主動職務調整或是把某些工作分給別人一起分擔嗎?
還是就這樣讓我待滿時間然後做第三個逃走的人

工作量會太大這還不是我覺得最大問題的地方
就是虛招太多 完全是人心那些虛招的問題
有必要弄得那麼複雜嗎 做事就做啊
做事情不容易 施展不開
好像不是完成什麼事不重要 看上面大大小小長官意思那才是要緊
要做事就是做事 那種各處室的高來高去 不爽你就不牽你的公文
我第二天竟然就看的頗精采
而且明明事情很多 可是為何大家好像都不急
處處卡住
這個課室說你要這樣辦
那個課室又說你不是這樣辦
你回去問 又被股長說你這樣不就會得罪人
我是想說 不然就不要做就不會得罪人
到底有沒有要做
這種小事情也要放著讓他發霉嗎
拜託 但是那是我要受實務訓和基礎訓的所需資料而已
到現在還辦不下來 或者沒有要辦 或者是卡住
而且是因為扯到各處室角力的風波才這樣
......無言.....

而且股長似乎是有某些??的老大意識的
如果是對男生還沒關係 對女生也會巴人家的後腦杓
還有拍人家的肩膀 被拍到的感覺其實還挺痛的
雖然他不是惡意 而可能是他的習慣或者跟你拉近距離的表示
突然手一把揮過來 會嚇到耶 感覺有點不太尊重
因為通常頂多會輕輕的 不會真的拍下去
第一天當然覺得他是好人 但是第二天開始看到他恩威難測的一面

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