接受OFFER的"定義" - offer

我覺得彼此之間的認知現在是很清楚，他問過你是不是接受
你也說是了。現在問說到底主流文化是電話接受就算數還是
簽名才算數沒有很大意義，有些小公司可能一封email就是
offer letter了；同樣地，有些人簽了名之後也可以反悔，
甚至我知道有人只上班一週就跑的。你問這個問題，自己跟
版友找心安的意義比較大。

話又說回來，自己想清楚，到底想做的是哪一個，如果很明
顯是B了，那就誠心面對自己犯的錯，跟人家一通電話或一封
email說明自己改變心意了，很抱歉之前不該那樣隨便地、未
經深思熟慮地答應。當然對方可能不會太爽，但我幾乎可以保
證你你絕對不是第一個。這麼說不是告訴大家以後盡情滿口
胡言，只是說美國人對於offer一般來說沒有這麼緊張。如果
自己心裡覺得以後去A會不甘心、很遺憾、朝秦暮楚，那現在
就要做決定，大不了認錯了。倒是不必天天心裡想著幫台灣人
代言，畢竟工作是自己的，待遇是自己的，前途是自己的，其
他台灣人大概也不能幫你分享、承擔。對方公司如果從此就不
招台灣人，那這家公司也是夠不可理喻了。我前一家公司我在
那兩年，我們幫兩個印度人都是辦好了H1B他們最後連一天都
沒來過，拖了幾個月後說不來了，當然老闆不爽他們個人的行
為，但也沒有從此就列印度人為拒絕往來戶。畢竟這樣刻板印
象，跟歧視也沒差到哪裡去了。不是說這種現象不存在，只是
也不合乎公平正義。

你是犯了錯，現在就是想清楚，如果真的想去B，就跟Hr好好說
，承認自己的過失，選B。其實這種經驗我也有過:)

※ 引述《chucheng (時間太少事情太多)》之銘言：
: 想請教一下和HR打交道過的大大
: INTERVIEW完拿到OFFER時，HR通常會打來恭喜
: 之後會補寄正式的Offer Letter
: 我犯了一個錯
: 某A公司HR打來給了一個OFFER
: 我覺得不滿意，隨口回了一個更高的OFFER
: 沒想到HR隔天又打來說MANAGER說同意了
: 下面是接下來的對話
: 我: Oh... really? That's fantastic.
: HR: So, you accept the offer, right?
: 我: Yeah... This offer is wonderful, I should buy you a drink. Thank you.
: 之後HR就MAIL給我"OFFER"，要我簽完名寄回去
: 不過後來我想想，錢不是我接受OFFER的唯一理由
: 收到正式OFFER文件後我好好想了一下這間公司，並看了一下工作內容
: 其中最不喜歡的就是到底做什麼PROJECT不能選擇(INTERN)
: 所以我連我主管是誰都不知道
: 很多公司的intern program都是這樣，反正你就是來，我們再分配就是了
: 相較之下
: 另外一個工作我比較有興趣(錢也不會少) (B公司)
: 主要是主管是誰我知(OFFER就是本人談)，而且主管也很明確的告訴我要做什麼了
: 這次我比較聰明我說Yes, I'm interested in joining your group. But I need
: a few days to think of it.
: 我確實當下有承諾原先HR(電話中)，如果我簽名了，我一定會守信用
: 我現在不太確定的是，接受OFFER到底是不是要正式簽名才算數
: 當然覺得道義上對不起HR，但確實當時沒有細想
: (我不想說是被騙，只是突然接到電話時沒想很多)
: 我現在的想法是，如果美國的文化是"電話答應"就算正式接受
: 那我就守信用去A公司，畢竟黑掉不好
: 如果不是，就打給A公司的HR，婉轉的拒絕掉，並致上歉意，然後去B公司
: 求版上大大分享意見

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