面試推薦或幫忙面試的時候, 大家都怎麼選擇未來同事 - 面試Franklin · 2023-04-14Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 不是主管 只是幫忙推薦 或是 幫忙面試 請問這時候大家會以怎樣的方式找同事 1. 技術底強 2. 看起來好相處 會用哪種模式去篩選未來同事? 選技術底強的 可以不被拖累 但不就會讓自己的機會變少嗎? 選好相處的 有機率被拖累 但自己還是可以在team裡面維持前段 主管肯定會選對他有利的 那身為同事該怎選呢 -- 面試All CommentsZenobia2023-04-15正妹多的Selena2023-04-15就你想跟什麼人一起工作Linda2023-04-16找能幹的同事Joe2023-04-17好相處,願意接受新技術即可, 我旁邊一個躁鬱症的瘋子,時不時就跳起來抱怨......這種同事技術再好都不想要Hardy2023-04-18什麼鬼問題都愛問的我第一個篩除Gilbert2023-04-18看談吐Aaliyah2023-04-18技術強的才學得到東西 選一堆廢物進來就是一起爛Ethan2023-04-18責任心大家都說自己有責任心,但十之八九都不夠負責任Dinah2023-04-18覺得做到快死了選1 有餘力政治鬥爭選2Irma2023-04-18選技術猛的跟他學 自己再跳走Genevieve2023-04-18有能力去幫忙面試的 怎麼會問這種問題...Ophelia2023-04-18要看同單位還是外單位,外單位找好相處,同單位找能力強(因為不好相處也會對外單位不好相處,能擋得住外單位凹事情)Charlie2023-04-18而且就像上面說的,如果你對自己有信心反而更該找能力強的,能力弱整天幫忙收拾殘局就夠你忙不了自己的事了Rosalind2023-04-18看你想爽找強的,你想紅找好相處然後自己幹Gary2023-04-18能力還是要強啦James2023-04-18很強的人脾氣不好還是可以把案子做起來你自己負責脾氣好的那一塊幫她做溝通David2023-04-18技術強+不推卸責任,其他都是屁Franklin2023-04-18當然是強的啊,爛的在那邊出一張嘴自己又聽不懂在那邊蠻幹Yuri2023-04-18看工作內容 系統廠不用找強的找會推的Gilbert2023-04-18先要當朋友才當同事 能一起加班的Lauren2023-04-18總之千萬不要找那種不好相處愛抱怨的,實力又不強,我們部門前陣子來了一線豬屎屋的,但是沒相關經驗,東西做不出來都說是硬體的問題,又不屑去請教其他人,遇到這種,你會氣死,想放生他看他爛Tristan Cohan2023-04-18耐操人傻單身,完美。Related Posts面試需要準備投影片嗎?如何輸出台積ICIC魂?何麗梅曝人才秘訣現在大家都改實體面試了嗎?特斯拉零件顧問我的HR之路(下)
All Comments