推薦新竹小週末的非暴力溝通課程 - 人資

Quanna avatar
By Quanna
at 2018-09-27T14:14

Table of Contents

《非暴力溝通》,曾聽過有人說 大聲就是贏家,會吵的有糖吃,但是從Lisa老師的課
程當中,有效的溝通是不用暴力的,非暴力溝通是透過觀察、感受、需要、請求四個堅固
支柱,才能把彼此你我的想法有效表達。

在職場中,擔任人資的我們,當要佈達新的政策,有時要求每個人遵從,結果卻是有很多
不同的聲音。其實換個不同的方式:
觀察
感受
需要
請求
就能夠避免這樣的情況發生。

非暴力溝通就是要多用長頸鹿的眼光跟心態, 因為長頸鹿的心臟很大顆,才能夠把血液
打到脖子以上的部位, 以及長頸鹿的舌頭吃到樹葉,可以分泌唾液把葉子的樹根融化,
所以我們要學會長頸鹿的優點, 多多同理自己跟同理他人 ,自然而然衝突減少跟
增加組織的共識。

謝謝小週末世安哥邀請Lisa老師,雖然週三晚上外面下著細雨,可是新竹小週末充滿暖暖
的幸福, 讓我們一起努力幫組織製造一種幸福的文化^_^

#人人都應該知道非暴力溝通
#推薦鄺麗君老師
#有小週末就是幸福

--
Tags: 人資

All Comments

單機薪資系統

Erin avatar
By Erin
at 2018-09-25T17:36
請問有沒有推薦的單機薪資系統? 我所知道的是像正航、世家那種PCHOME買得到的 之前有人資友人介紹試用過的鉅邦,不過我還沒用過, 老闆要求至�� ...

請教餐飲服務業休假天數

Kyle avatar
By Kyle
at 2018-09-18T14:45
各位人資先進好: 因為離開HR崗位已經有一段時間,之前我記得有一套公式來計算報到時間跟月休天數,但是因為太久,所以忘記了。 請教如果是月�� ...

人資也要懂的品牌行銷 吸引志同道合的人

Ula avatar
By Ula
at 2018-09-13T14:30
人資與行銷兩領域都專注於影響和激勵人們,人資的產品就是企業價值觀,人資和行銷具 共同之處甚多,應頻繁合作創造企業理念的體驗,把經營品牌� ...

留才?流才?人才如何用與留

David avatar
By David
at 2018-09-11T15:47
https://wp.me/p9OPpl-6D 節錄文章的重點內容分享,因為部分內容為圖檔,有興趣建議可到部落格看完整文章。 職場觀落陰/WR 對企業來說,所謂對的人才應 ...

104獵人頭代徵請益

Odelette avatar
By Odelette
at 2018-09-11T14:05
想請問一下一個問題 最近有在104獵人頭公司填寫個人資料 一般來說獵人頭公司是幫公司找人 那像我這種是要找工作的,要給費用嗎? 市面上還有什 ...