履歷換外商降年薪 該如何抉擇 - 履歷Belly · 2017-10-13Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 最近有個朋友 他本來在系統廠 最近有外商找他 結果年薪降1/10 他考量的點是未來發展性 增強履歷內容 但工作去壓力高 穩定度低 還降薪 這樣真的好嗎 各位資深大大怎麼看 怎樣做對40~50歲這段時間最好? 謝謝 -- 履歷All CommentsWilliam2017-10-17都40幾,選穩定的吧…Kristin2017-10-20家樂福也是外商阿..講講名字,大家才能提供意見Robert2017-10-21腦袋勒?Jessica2017-10-24發展性=錢Rae2017-10-28降年薪的外商沒有去的價值Caroline2017-10-30降年薪還變操,他要不要去看醫生?Robert2017-11-01只聽過降薪換爽度,沒聽過降薪換操度Quintina2017-11-06降薪變操 從沒聽過這種要求的Jake2017-11-08比喜童廠還低1/10薪水的外商?????Andrew2017-11-12...腦袋有問題嗎Damian2017-11-13不去Mia2017-11-14為什麼這樣還要換阿?Lily2017-11-18現在假外商多得是,很多是台商文化,真正的外商才不會砍你薪水。Lily2017-11-20真的外商的確不砍你薪水Ethan2017-11-21外商 絕對Victoria2017-11-23也許他本來在MTK~台gg 但沒聽過降薪還去外商的Caitlin2017-11-23不去Doris2017-11-27不去 去外商應該要以福利與薪水為優先因為外商說裁員就裁員Susan2017-11-28當然是先拿先好 要以短時間內搶到最多錢為優先想法高壓的環境你還跟他耗 划不來 身體都弄壞Rosalind2017-12-01系統廠能短時間拿到最多?Suhail Hany2017-12-05人往低處流?!Andy2017-12-06假外商吧Olive2017-12-10重點是哪家外商Jacob2017-12-12降年薪還去外商,不知道外商都只是support性質嗎?Noah2017-12-17裁員相較本土是凶狠許多,但真外商資遣費也給很多才對Poppy2017-12-21原本台積電 跳去趨勢 應該算跳外商又減薪又變操?Kama2017-12-23別傻了,外商才是更容易裁你不手軟的,怎麼想的?Bennie2017-12-25降薪去操的地方真的是第一次聽到……Tom2017-12-26蠢爆了,沒人降薪在跳外商好嗎Gary2017-12-27外商還降喔 搞笑Andrew2017-12-28降年薪的外商會有發展性,是不是中邪啊Thomas2017-12-29身邊還真的沒看到去外商年薪變高的 頂多持平 只有去陸商變高Liam2017-12-31好羨慕去外商年薪變高的Susan2018-01-03腦袋有問題?Robert2018-01-08那幹嘛去?Ivy2018-01-13當初降1/3,約4年後追平,但從朝9晚10變朝10晚6,供你參考Todd Johnson2018-01-1532要找穩定大公司想辦法卡爽缺 還洗履歷....Margaret2018-01-16變操薪水還變少 慣老闆最愛這一味Emma2018-01-21跳槽薪水卻會被砍,這種話說出來真的笑死人wwwFaithe2018-01-22除非能練就一身絕世武功,否則沒有換的價值。Enid2018-01-23去外商怎麼年薪不會變高 太奇怪 至少底線都是現在年薪除12當月薪 然後一年不只給12months啊不是這樣的真的可能要考慮下是不是假外商 囧Kama2018-01-24大概只有台積或M跳外商不會加太多吧。一般至少年薪1.2到1.5~Isabella2018-01-26假外商?Eartha2018-01-28明知故問 40~50歲還在想發展性 是輪得到你喔Hamiltion2018-01-30我一模一樣的狀況,月薪少三千但是現在月薪已經多之前一半了Mary2018-02-03不過還是要看公司發展喔Gary2018-02-07假外商吧 去外商哪有降薪的道理Anonymous2018-02-10降薪?那還有什麼好說的Mary2018-02-13除非你是高年終的結構換成高底薪的,那還可以考慮考慮Anonymous2018-02-13怎麼會去外商變降薪?Related Posts股王大立光嘉義徵才僅3人來 廠商:年輕Process Engineer at Pegatron瑞鼎科技面試心得行銷類的工作是不是很要求經驗?旗勝科技客戶 客戶品質工程師
All Comments