換對工作,養活未來30年的自己 - 工程師

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By Damian
at 2014-09-25T13:13

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幹嘛浪費時間看這種世界上根本沒有知名度也沒實際戰績的人...

https://www.youtube.com/watch?v=NqDvIVaT9ro

要也花時間看超top的在想甚麼, Mike Olson的演講這種就很棒...

題目還是20年前若能在酒吧遇到自己會拿甚麼樣的訊息提供給自己參考...

https://www.youtube.com/watch?v=Xn1EsFe7snQ

黃仁勳的故事也不錯. 很有想法,也描述出那時候為什麼Nvidia會脫穎而出.

http://youtu.be/SaivqDVQkiE

Heidi Roizen沒甚麼工程背景還是可以在DFJ當Partner.

https://www.youtube.com/watch?v=Lt6qwbOeFt0

Sal Khan雖然是做非營利組織但是成功的將教學這件事情導入新的境界跟觀念,還有針對

現在的教育現況說了很棒的範例來告訴大家到底該改進甚麼...

這些東西你要看根本挖不完,有top 1的可以看就別浪費時間去聽 後段的想法了...

另外追蹤一下一些CEO的Linkedin 文章也可以學蠻多的.

http://goo.gl/szEh89 像這篇Mike Olson怎麼僱用人的想法就很好,你可以看出矽谷

這些大老到底想要甚麼樣的人格特質. 絕對比XX人力銀行的文章好一萬倍XD

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All Comments

Dora avatar
By Dora
at 2014-09-26T19:09
XX人力銀行的文章我都會背了,把老闆當父母,把同事
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By Lily
at 2014-09-27T21:35
當兄弟,把公司當成家,把事業當志業,不求回饋只求
付出,不要問公司能給你什麼,而要問能給公司什麼
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By Hamiltion
at 2014-09-29T06:17
大家都買單鬼故事,鬼故事就會存在
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By Lily
at 2014-09-30T20:27
推damm大的話 這也是為什麼我們的媒體都是一個樣子

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By Tom
at 2014-09-25T07:50
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By Elizabeth
at 2014-09-25T00:31
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By Irma
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趁著躲中國國慶回台,發了幾篇文章 有褒有貶,我全部收下了 有人很可愛,版上酸不夠,還自己寫信來秀下限 還有人來信問我公司名,我覺得來意不�� ...

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By Iris
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台積電(2330)今天宣布,因應先進產能擴充及技術發展需求,將於今年第4季啟動密集 的人才招募計畫,預計新增2200個工作機會。 本次的徵才行動,�� ...