換工作保險銜接的問題 - 海外工作

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我目前在大學A工作,預計10/3開始到公司B上班
目前我遇到一個很棘手的問題,請各位給我一點建議
我原本的老闆(大學A)知道我10/3要去上班,所以他決定聘我到9/30
這意味著我在A的保險會在9/30結束,但是新的保險(公司B)卻在10/3才開始
為了這件事情,我詢問過B的HR可否提前至10/1給我保險

(為這麼做的原因是,我H1B-Change of Employer effective on 10/1,那之所以10/3才
上班的原因是10/1和10/2是禮拜六和禮拜天)

HR給我的回覆是要等我上班以後才可以有保險, 也就是10/3

因此我詢問我現在的老闆,希望他聘我到10/2以銜接我的保險,老闆也爽快的答應了

但是我想這還是會衍生一個問題:

Change of Employer 生效日是 10/1,所以現在的老闆理論上根本不能聘我到 10/2,
所以這方法應該是行不通的

再者,我個人是覺得公司B應該要負責我10/1起的保險(生效日)

不知道各位的看法如何?

謝謝


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All Comments

Una avatarUna2011-07-11
才兩天而已是有急病要看嗎? 有點杞人憂天的感覺
Rachel avatarRachel2011-07-13
大不了那兩天都不要出門待在家裡不要亂吃東西
這樣還需要急診的機率應該低到爆吧
Hedwig avatarHedwig2011-07-15
怕的話自費保一個月其實就好 或是用CORBA的權力續保原保險
Zora avatarZora2011-07-19
COBRA保費超貴,不如自費買個人醫療保險,想停保就止付.
Steve avatarSteve2011-07-22
COBRA僅在舊疾新保險拒保時才值得付高額保費撐住.
Zenobia avatarZenobia2011-07-26
不差那兩天,可以直接略過.如果真的那麼擔心的話買COBRA一個月
比另外買保險簡單(因為你會直接收到COBRA的單子)不過除非你那
Dora avatarDora2011-07-28
兩天一定要看醫生或是有慢性病要長期治聊要不然那兩天沒保險
真的沒關係
Ina avatarIna2011-07-30
先告訴我們你為什麼10/1,10/2一定要有保險? xd
Noah avatarNoah2011-08-01
那我只好把攀岩取消了
Thomas avatarThomas2011-08-01
你不用擔心, 因為 Cobra 單子晚寄, 所以你可以當成哪兩天
還是有舊保險. 真的有用到到時候繳一個月 Cobra.
沒有用到 Cobra 就不繳.
Odelette avatarOdelette2011-08-06
樓上正解..
Faithe avatarFaithe2011-08-10
如果是室內的話,找個好belayer就好 XDD
Agnes avatarAgnes2011-08-14
保險這種東西在美國是該小心 不過我做功課結論跟KRUZ同
Hedwig avatarHedwig2011-08-17
說錯 是HCAA大