面試履歷

換工作請現在主管推薦是常態嗎？ - 面試

Lauren avatarLauren · 2013-12-21

Table of Contents


小弟今年30, 從碩班畢業就一直待在現在的公司

明年初想換工作,目標是幾間有名的外商

但說實在的, 我過去幾年都把全部心力放在公司的事上

可是公司在外的風評不甚好

所以不是很有信心....


但肯定的是, 我在目前這間公司的表現絕對是亮眼的

在三四個月前跟我現在主管談過換工作的事

他覺得我有換工作的想法很好, 很鼓勵我

原因是, 我在這邊有點浪費, 應該出去闖闖了

如果需要推薦信, 他絕對會幫忙寫


所以想請教一下各位

在找公司時, 如果帶上原主管的推薦信

或附上主管聯絡方式主動請對方公司面試者洽詢

會有加分效果嗎？ 大家平常會這樣做嗎@@?


--

履歷和經歷整理當然是必備的

我只是對主管推薦這件事想詢問一下大家的意見而已:P

--
面試履歷

All Comments

Ursula avatarUrsula2013-12-25
除非你有絕對的把握不會講壞話…不然盡量避免
Caroline avatarCaroline2013-12-29
有名嗎? 若你老闆享譽國際則有加分
Heather avatarHeather2014-01-01
還需要享譽國際喔...= ="
David avatarDavid2014-01-06
你如果是主管，手下有一大將，你會送人？
Adele avatarAdele2014-01-09
如果他真得這麼挺你，不如請他介紹他在其他公司的同學
這樣加分會加的比較大啦..XD
Ursula avatarUrsula2014-01-10
個人認為如果你主管很愛你你又很強~他會想辦法不讓你離開~
Yuri avatarYuri2014-01-12
個人覺得他不會幫你講話= =因為他會想你留下來~但是做表面
Daph Bay avatarDaph Bay2014-01-16
是沒錯... 從我開口表達有意願到現在已經拿了不少的bonus.
.. 明顯還是希望我留... 冏rz
David avatarDavid2014-01-17
你有個漂亮的女朋友，告訴你他覺得某個男的很Man很棒
Delia avatarDelia2014-01-19
你會因為她可以得到更好的歸宿告訴她：去吧！祝福妳！ XD?
Megan avatarMegan2014-01-22
除非是去老闆朋友的公司 不然要他推薦幹嘛？
Gilbert avatarGilbert2014-01-26
你老闆離開你們公司十之八九也只是nobody...
Jacky avatarJacky2014-01-29
有點自信吧...如果真覺得自己還有點本事...
Puput avatarPuput2014-01-31
響譽國際...台灣應該只有謀神擔的起這四個字= =
Queena avatarQueena2014-02-02
何必來問人呢，面試要上本來就該不擇手段。
Audriana avatarAudriana2014-02-06
當你還在問該不該做時，人家早就做到爛了。
Charlie avatarCharlie2014-02-07
推薦函還算是很弱的方式耶。
Elizabeth avatarElizabeth2014-02-08
多少有用 但根據我經驗影響不大 有工作經驗 通常人家還是
Eden avatarEden2014-02-08
放在實務經驗 推薦函 人緣不要太差 很容易弄到
Franklin avatarFranklin2014-02-09
真外商一定會被要reference的啊…你不寫也不行吧
Charlotte avatarCharlotte2014-02-13
不用推薦函，外商的HR都有制式的表格給你的reference
Andy avatarAndy2014-02-16
這樣我了解了, 謝謝大家:)
Belly avatarBelly2014-02-20
完全沒有加分 外商只會在要錄取你以後才會做reference
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-02-23
除非你是靠你主管介紹過去的
Jacob avatarJacob2014-02-27
對方有主管介紹你進去才重要吧 =.= 誰會管你前老闆怎麼樣
Rosalind avatarRosalind2014-03-02
如果是同意面試公司打去問目前主管 建議不要 被婊機會超大
Ula avatarUla2014-03-06
還有 如果下間公司不同產業其實沒差 我之前有管理層的說
Frederic avatarFrederic2014-03-08
"換工作都會有人打來問為甚麼離職" 老是用這唬人 這題外話
Kyle avatarKyle2014-03-12
你的推薦信應該可以看到內容 像研所推甄也會有學生被教授婊
Tom avatarTom2014-03-15
如果是電話問的就不要了 對你絕對沒好處
Damian avatarDamian2014-03-18
你不會覺得這邏輯上有點矛盾嗎XD
Todd Johnson avatarTodd Johnson2014-03-19
個人覺得有做出什麼成績更重要 專案 提升 壓低 ...
Enid avatarEnid2014-03-22
當然有什麼放什麼 搞不好對方真的在乎你老闆
Edith avatarEdith2014-03-23
因為你只有一份工作.其實也可以填指導教授當referencee
Hazel avatarHazel2014-03-27
沒交情就沒屁用
Callum avatarCallum2014-03-28
有興趣可以問我 其實重點還是你得先過面試 專業能力要過
Jacob avatarJacob2014-03-31
如果他願意陪你去面試更好
Sandy avatarSandy2014-04-03
推文的魯蛇太小看台灣強者了 某老闆推薦的可進ixxxl
Daniel avatarDaniel2014-04-08
我不信主管那麼大方 你或許已經黑了還在自感良好
Delia avatarDelia2014-04-11
會不會太天真了前輩
Quanna avatarQuanna2014-04-13
除非原主管跟新公司的老闆或主管是熟識 兩邊也先講好有人
多多推薦這樣 ...
Mary avatarMary2014-04-15
但是從原公司/主管的角度來看 如果自己需要人才又豈會落
外人田...
Caroline avatarCaroline2014-04-17
台灣企業有風平好的？ 你擔心太多羅
Hedda avatarHedda2014-04-19
好啦 中華民國政府算一個
Ivy avatarIvy2014-04-22
你都要丟下他了他還會真心推薦你?
Jake avatarJake2014-04-26
要是原主管 最好方式是完全不管要離職員工的去向 好聚好散
Lily avatarLily2014-04-29
其實不太需要推薦信的,多練習一下要怎麼面試吧
Sierra Rose avatarSierra Rose2014-05-02
要找到好工作,你也在業界做一段時間了吧,沒朋友可以幫你嗎
很多好工作都是大家認識互相介紹出來的..
Mary avatarMary2014-05-02
只是如果你的朋友不是很給力,那就另當別論
Caroline avatarCaroline2014-05-04
有朋友在新公司裡面更有幫助+1