換鄉長被解雇 4工友提告勝訴 - 公職

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110305/2/2nhu8.html

屏東縣三地門鄉公所4名編制內工友，因為鄉長換人做，被以當初任用時違反行政院全面
凍結人事不再聘人為理由遭解雇，未料鄉長卻又雇用臨時人員接替，4名被解雇工友不滿
，向屏東地方法院提出確認雇傭關係民事訴訟，法院昨判決4名工友勝訴，確認4人與鄉公
所雇傭關係存在。


判決書指出，三地門鄉公所工友歸政平、陳貴珍、羅勤樹與林美雪等4人，分別從民國91
年、96年與95年，因鄉公所員工退休或當選鄉民代表後，受雇遞補遺缺擔任編制內工友，
但從99年3月新任鄉長許阿桃就職，因4人是前任鄉長人馬，以違背行政院全面凍結工友人
事行政命令任用，同年4月將4人解職。


4名被解職工友事後發現，鄉公所之後又大肆招聘27名臨時雇員，很顯然他們是因為不同
派系遭犧牲，因此向法院提出要求確認雇傭關係。


法官認為，行政院凍結工友人事，「採取溫和漸進，逐步消化」方式，而不是命令各機關
不論業務需要，一律均裁減人員達到員額標準。


法官認為，三地門鄉公所將4名工友解職，又聘用臨時人員增加人力，沒有因業務性質的
變更，而減少勞工，認定鄉公所解雇4名工友不合法，判決確認鄉公所跟4名工友的雇傭關
係存在。


許阿桃就任三地門鄉長不久後，因為當選無效遭解職，補選鄉長潘勝富表示，尚未收到判
決書，將在收到判決書之後，依法處理該人事案。



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