搶人才 華銀今年最高加薪15% - 金融業討論

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搶人才 華銀今年最高加薪15%

為補充退休人力,並強化法遵及國際化人才,華銀副董事長林知延表示,今年除響應政府
調薪政策、配合軍公教調薪而「專案調薪」平均百分之三外,預估和績效連動的「年度調
薪」也平均調薪百分之三,相關提案等三月底董事會通過後生效。希望透過加薪及透明的
升遷制度,吸引好的人才加入華銀,也穩定現有人力。

華銀副總黃俊智說,今年調薪是高層加的少,基層加得多,合計專案調薪及年度調薪,基
層行員最高可加薪15%,非常「有感」。

公股行庫今年大徵才,紛紛加碼調薪希望留住人才,除華銀喊出最高調薪15%以外,日前
一銀也宣布基層最高調薪11%,不能讓一銀變成(其他銀行)人才的搖籃」。

彰銀日前也通過加薪案,4月起平均加薪3.31%,基層行員固定加薪1200元,再加上績效加
薪1~4%,績效最好的基層行員,今年加薪上看7.5%。

https://udn.com/news/story/7239/3009073

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All Comments

Dora avatarDora2018-03-05
800壯士+1
Vanessa avatarVanessa2018-03-09
沒提到目前的離職率,不知道人才是不是真的很嚮往進去
Ina avatarIna2018-03-12
我想加薪最主要的目的就是要降低離職率啊!
Vanessa avatarVanessa2018-03-15
離職跟薪水其實關係不大
台銀薪水不是最高的
Caitlin avatarCaitlin2018-03-18
離職率高主要是公司政策和目標,及分行主管下放的業績
壓力及工作量,讓人覺得沒有繼續待下去的動力
Zora avatarZora2018-03-21
但是如果環境差薪水又不高的話離職率更高 XD
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-03-24
內文的007 想太多了
Ida avatarIda2018-03-27
007真敢講
Delia avatarDelia2018-03-30
008加薪15% 哇喔wwwww
Annie avatarAnnie2018-04-02
我比較講究CP直當然薪資很高累一點可接受
反之 薪資不高 又累當然想跳槽
Sarah avatarSarah2018-04-06
薪資跟離職率有最大關係,薪水夠高,再累我也是跟他拼了
Belly avatarBelly2018-04-09
看今年華南幾招囉XDDD
Caroline avatarCaroline2018-04-12
華銀:他行新人訓練營
Faithe avatarFaithe2018-04-15
007加這麼做多歐
Poppy avatarPoppy2018-04-18
遇到急著升遷的主管,業績壓力猛灌,愛表現的,夠你受.
Madame avatarMadame2018-04-21
最高15%...拿到的人想必都是...
Mary avatarMary2018-04-24
課長
Ursula avatarUrsula2018-04-27
華南哈哈 進來都死一半
Agatha avatarAgatha2018-04-30
還不一定進的去,面試會有重缺.
Bethany avatarBethany2018-05-03
等死吧你們