擔任生輔員的社工們,多久可以上手? - 社工

Table of Contents

如題。

我的狀況是在非行少年安置機構擔任生輔員,
近兩個月才讓這些小孩願意聽從我的帶領。
工時是做二休二。兩個月上班天數是三十天。

到了第三個月,也就是總上班天數第四十天,
主管說我試用期不通過,必須解僱我,
理由是我不會安排在園園生白天的作息,
身為輔導本科系,應該要在一個月甚至兩個月就上手。

我疑惑,現在不就上手了嗎?小孩都願意聽從我的帶領了啊!
那什麼才叫做上手?這些非行少年也不是一開始就待在這的,
任職這三個月就來了三個新的非行少年,
都必須先待在機構一個星期到兩個星期才能協助就業就學。

有個小孩,反叛性及自主性非常高,他一進來就跟他衝突了兩次,
因為我要執行主管說的:「安排在園園生作息」。

可是我不想跟他再起衝突,我放慢腳步,我待了兩個月,
他也待了兩個月,從一開始的錯字連篇、十個字寫了六、七個注音,
現在大幅減少錯字及注音;從一開始叫他看篇短文、寫幾個字,
直接嗆我表達他的不滿,到現在我叫他寫什麼下來而他願意寫下來。

我不懂,兩個月上手的意思是什麼?

我花了很多時間在陪他們,看著他們,參與他們的活動,
小孩問我,為什麼其他生輔員可以待在辦公室裡面?
我無言,主管要求我無論何時何地,都要看著他們、陪伴他們,
我做到了,而我卻要被解僱…?

主管在滿第二個月的前五天問過我現在工作有什麼問題或狀況,
當時我比較偏向幾個小孩而沒顧到其他小孩,他說這樣還不行,
在滿第二個月的時候,其他小孩也會聽我說話了。
但在這之前,卻已經開始在找其他人來面試。

然後,現在的我,又看到要應徵四個生輔員。


雖然很累,但這份工作我真的樂在其中,
連休假時都會一直跟朋友聊這些小孩的趣事,我帶的心得。
我真的很努力…可是我真的很難過,就這樣被人否決我的努力…

--
如果過去全部可以刪除,
那我會將一切毀滅,
包括和你在一起的開心。

--

All Comments

Genevieve avatarGenevieve2010-01-14
每個主管的想法不一樣,雖然我沒有當過生輔員,也或許我想法
Sierra Rose avatarSierra Rose2010-01-16
狹窄,但我有些質疑你這位主管的態度,孩子本來就要視情況
Oscar avatarOscar2010-01-16
帶領,也要花時間跟他們相處
Kumar avatarKumar2010-01-21
你適合更好的機構~
Brianna avatarBrianna2010-01-23
認同一樓+1~~每個主管確實會有不同想法~不管他~~
Elma avatarElma2010-01-25
你的努力工作與願意付出~是值得的~~加油~我們感受到了
Jack avatarJack2010-01-27
就開心的去找下一個工作做吧
Enid avatarEnid2010-01-29
我的主管告訴我真正要上手大概是一年後.....
Quintina avatarQuintina2010-02-01
你認真的工作態度 在別的地方一定會受到重視的!! 加油
Kyle avatarKyle2010-02-05
ps.如果主管不給員工與孩子時間建立關係 受害的不只是
Elma avatarElma2010-02-05
員工 還有不斷要適應新輔導員的孩子們 ><
Odelette avatarOdelette2010-02-06
順便提醒一下主管 ...流動率太高..評鑑會扣分喔 ^^
Olga avatarOlga2010-02-09
加油~真的要走就祝福這些孩子 並做點前置幫下一生輔員吧
David avatarDavid2010-02-12
同感~ 每間機構有各自的的風格 相信在這份工作和孩子的
Tom avatarTom2010-02-14
相處過程 自己也收穫不少吧! 好好地與孩子作道別 也整理
Franklin avatarFranklin2010-02-16
自己的心情 下一份工作會更好的!!
Joseph avatarJoseph2010-02-19
祝福自己下一個工作會更好
Suhail Hany avatarSuhail Hany2010-02-24
生輔員的工作真的很辛苦 我現在就是在做相關的工作 同事都
覺得壓力很大 流動率也是很高
Ursula avatarUrsula2010-02-25
生輔員的burn-out年限恐怕比社工還短 尤其是健康因素
Connor avatarConnor2010-02-26
應該說安置機構的流動率都很高!!下一個工作會更好
Olivia avatarOlivia2010-03-01
腦中浮現出...該不會是同學實習的那個機構吧@"@
那個機構八卦超多~~聽到我們全部都傻眼了....