擔任選務人員是否會影響商調及請假 - 公職

各位前輩好，
我目前服務於某縣市政府，
日前主管要我接任今年的選務人員。

已經向主管表明今年10月底要請婚假，
且目前有在找缺，
有打算在結婚前後調職到婆家縣市，
希望主管可以另找他人接任選務。

但主管(他也第一次接選務)表示，
婚假期間頂多不要算我的選務兼職薪資，
然後我還是可以繼續進行找缺的事情。

目前的疑問是，
接任選務期間若要請婚假或商調，
是否真如主管所言可以說請就請，說調就調呢？
多了一張選委會的派令，
對請假,調職是否會有負面影響?
另外，我們是否有權力拒絕接任選務人員?

有情板上前輩解惑，感謝!!

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