擬縮輪班間隔到8小時 勞動部將討論 - 加班

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看推文真的匪夷所思

看來科技板真的都沒有在輪班

要不就是超級反指標沒見過世面

要不就是朝九晚五新人學士破百碩士三年兩百萬都是真的


首先晶圓廠最常見的四二輪本來就沒有影響

你12小時就走了 照勞基法你當日工時也到上限

根本不可能再讓你8小時出勤

那叫做當日含繼續工作之時間超過12小時

所以只有三班制有影響


再來 更換班次八小時操死人?

有兩種可能啦

一 根本沒在輪班的北七 以為更換班次間休息的意思是休假

根本不是好嗎

不然你上一年365天早班就好啦

每天休息時間都超過11小時咧

二 以為老闆喜歡排花花班 日小日小大

幹 主管根本沒有那閒功夫弄你 無聊透頂


為什麼11小時會被臭幹

就是因為排班和加班根本失去彈性

原本調班就可以解決的事弄得一定要延續上班

我早上想去個銀行,喔不能調班喔,請你請假


至於請假要怎麼安排加班?

先不考慮輪休出來加8小時班直接吃掉的情況

早班請假怎麼辦?小夜提早來?可以

大夜留下來做到中午? 幹 智障 你去做一次

老子幹過一次 隔天馬上跟主管說這種班我不做

大夜請假怎麼辦?早班清晨三四點來是不是?智障

小夜做到清晨?就算是最愛加班的老灰阿也沒幾個人這樣幹的

到最後弄得沒人想加班 沒人想加班就請不了假 變成一灘死水


開放8小時 早班請假 讓小夜調早班 早夜對接

大夜請假還是麻煩 大小夜要看公司設定出勤時間別 避免連16 但還是可以調

我中午和朋友有約 和小夜同事喬一下 互調個班就好

休假都省起來不用請

所以在民間才這麼臭幹11小時這規定

董?我看是不董

科技板都常日班不加班年薪三百萬

哪會知道輪班的人在想什麼

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All Comments

Genevieve avatarGenevieve2019-06-13
8小時的話你前一天夜班到凌晨四點隔天中午12點就要來囉
Eartha avatarEartha2019-06-14
12小時到就走?你OP哦
Hedwig avatarHedwig2019-06-19
反正這個版不能加班就是OP沒賺錢、加班就是資進黨、加班又
Elizabeth avatarElizabeth2019-06-21
輪三班的本來就是屎
Liam avatarLiam2019-06-21
加錢是執政黨沒考慮經濟做不到,但是加班又不加錢的會暗示
Emma avatarEmma2019-06-22
是你投某顏色會發大財,呵呵。不能註冊新帳號只是黨工太多
了、要先練蠱一下讓自己人強起來
William avatarWilliam2019-06-22
哪間公司的班 先講一下 講一推 靠人情做事的方法 很可笑
Connor avatarConnor2019-06-26
因為會在這邊嘴的大概沒幾個是真的OP
Ophelia avatarOphelia2019-06-26
很多人以為公司有分三個時段就是三班制,但那種只是三個
月換一個工作時段,還稱不上輪班
Mia avatarMia2019-06-26
要重新定義輪班嗎?
Donna avatarDonna2019-06-29
我知道 要自己去跟老闆講
Frederica avatarFrederica2019-07-02
中文敘述夾雜一堆語助詞,讓整篇文章意思不清
Rosalind avatarRosalind2019-07-06
政府最白痴的 就是喜歡用一套標準幹所有職業
Eartha avatarEartha2019-07-08
媽的把經濟環境搞好、替中產減稅就好
Joseph avatarJoseph2019-07-13
搞一堆怪怪政策,資勞方也都不討好,何必呢
Una avatarUna2019-07-14
不過小英的勞基法受惠最大的還是金融業惹
Catherine avatarCatherine2019-07-18
之前國營跟中鋼先放寬8小時就是勞工自己提的
11小時真的是多餘的限制人家排休彈性而已
Charlie avatarCharlie2019-07-20
1500-2300完不能接0700-1500 變成強迫休在隔天不能
排連休去旅遊
Mason avatarMason2019-07-23
還有如果1500-2300請假 可以常日代早班 早班代中班就
Delia avatarDelia2019-07-26
解決 卡11小時就變成只能早班+4到1900 夜班+4從1900
來上班 一樣無謂的限制排班彈性
Rebecca avatarRebecca2019-07-28
我只知道 中班跳早班 靠北累 幹
Sandy avatarSandy2019-07-29
一般朝九晚六上班族要連休就是得請假,如果這制度真的好
那上班族星期一二從6點加班到10點換週五不上班連休當常態吧
Harry avatarHarry2019-08-01
整篇文章看完還是聽不懂,要解釋請解釋到非輪班的人
也聽得懂,否則很失敗
Heather avatarHeather2019-08-04
不懂就不要反你根本不知道的東西
Valerie avatarValerie2019-08-06
你只顧請假方便,但有顧到排班合理問題嗎?我是說你
說明不夠詳細,不是說我不懂
Lydia avatarLydia2019-08-07
我也看不懂 我工作性質需要早中班輪著上 休8小時真的太少
扣掉通勤如果只有8小時 實在不夠
Edith avatarEdith2019-08-11
新規定把合法公司的彈性都用掉了!
Harry avatarHarry2019-08-14
我們on call的根本沒有人權....唉,作死都沒有人關心
Hedwig avatarHedwig2019-08-17
卡11小時 真的很難請調班 我懂
Kama avatarKama2019-08-18
法律是一個擺在那的保障,要不要用看個人,但把保障砍了就.
Daniel avatarDaniel2019-08-22
資進黨或小黃黨不是叫假的,一般老百姓請自立自強些!!!!
Susan avatarSusan2019-08-26
沒錯,法律保障不會被資方濫用比好不好調班重要多了
,又不是天天需要請假或天天需要調班,如果需要調班
是常態,為什麼不能一開始調查完再排班?如果調班是
偶發狀態,為什麼不能請假而要法律遷就?整個邏輯
說不通!
Damian avatarDamian2019-08-26
化工廠輪班人,上過中班1600~0000隔天上早班0800,回到
家吃完飯整理完也要凌晨1點多才睡,早上6點多就要起床整
理上班,支持縮到8小時的是工作太爽上班都在補眠的嗎?
Mia avatarMia2019-08-27
Madame avatarMadame2019-08-27
泛國營或大公司或許不易亂搞 能增加彈性
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-08-28
其他私企只會淪為壓榨手段 還有法律背書
Belly avatarBelly2019-08-30
那你該想其他方式來讓這些私企守法而不是束縛合法企
業再來讓這些合法企業的勞工抱怨
Steve avatarSteve2019-09-03
整篇一堆沒倫過8小時班的一直在幫別人喊燒
Kristin avatarKristin2019-09-08
法律就是最低底線,還要其他什麼方式?再立一個法
嗎?(笑)
Rachel avatarRachel2019-09-12
本來該保障勞工用的法律修到該被保障的對象抱怨連連
那算啥底線
Anonymous avatarAnonymous2019-09-13
先去管管那些加班不給照實報加班費的公司好嗎
Mary avatarMary2019-09-13
邏輯不同