政府籲加薪 工商界喊：先讓企業獲利 - 加班

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政府籲加薪 工商界喊：先讓企業獲利
【聯合報╱記者陳景淵／台北報導】

2014.01.02 03:33 am


促進內需市場，政府喊話盼企業多幫員工加薪，提振消費力道。工商團體昨天指出，
政府喊幫民眾加薪，但「光喊沒用，應該把餅做大」，要讓企業經營獲利，在市場賺
得到錢，自然會幫員工加薪。

工商團體表示，要企業幫員工加薪的根本之道，是政府要幫忙企業打開市場，讓企業
能獲利，自然會幫員工加薪，以便留住人才，提高企業競爭力。

全國工業總會秘書長蔡練生指出，國人薪資長期處於低水準，確屬嚴重問題。

不過，政府動不動就打壓物價，不讓物價跟隨市場機制波動，恐怕會造成企業在低物
價下進入「微利時代」，企業獲利短缺，遑論幫員工加薪。

全國商業總會名譽理事長張平沼則說，政府如果願意拿出補助方案或租稅減免方案，
鼓勵企業幫員工加薪，立意雖好，只怕企業不見得會因為拿到補助而經營獲利，若企
業無法獲利，還是難幫員工加薪。

張平沼建議，政府可擬定長遠補助計畫，若企業幫員工加薪，將可在相關領域上給予
一定補助；更重要的是，政府應對症下藥，給予企業獲利的動能、市場，才是根本處
理之道。



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請求項1：一種低成本人力資源運用方法，其特徵為，含有選自責任制、無薪假、
分紅費用化、迴避勞基法規定中至少一種以上之方法。
請求項2：一種責任制，係上班於特定時間打卡，且下班於不特定時間打卡之規
定；前述不特定時間係前述特定時間起算之至少八個小時以後。
請求項3：如請求項2所述之責任制，其中不含有任何加班費成份。

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