政院拍板軍公教明年加薪4% 估經費年 - 考試

你這種說法有一點盲點吧

照你的邏輯，所以之前有18%的公務員

所以素質比較好？

18%的年代，大約是72-84年

有領到18%的人，大約就是三、四、五年級生

六年級生勉強抓到一點尾巴

其他不講

單就治安來看

民國70、80年代的治安跟現在哪個比較好

這個不用我多說，大家自有公評

其他可以做公務員素質評量指標的

比如貪腐

勤惰

學識

我是不覺得以前有比較好啦

以前公務員真的很爽

現在就是很累很操

工作強度是以前老公務員無法想像的

大家回想一下以前剛入公門時

那些三年級的簡任大員以及四年級的萬年委薦任官

就可以略知一二了

※ 引述《dran30 (人生只是想吃飯)》之銘言：
: 自己的觀察
: 1.公務人員的福利 前幾年幾乎砍光 終身俸的走入歷史是壓垮駱駝的最後一根稻草 今年
: 高普報名人數剩66000人左右 由於跟國營的福利愈差愈大
: 往後幾年報名人數或許會降到30000以下也說不定 然後考進來的人 素質無法保證 以後政
: 府內部的問題會增加不少
: 2.在裡面的人 工作事務愈來愈多 政府用人愈來愈少 薪資調整並沒有法制化透明化 一切
: 都跟客觀調薪無關的因素左右 公務人員的士氣會愈來愈低
: 3.再過幾年 很多問題就會漸漸浮現
: 例如初考初任薪資跟基本工資比肩的奇怪現象 高普考試的人 無法安心工作 成家立業 例
: 如房子無法負擔 不敢結婚生小孩等等
: 4.政黨及政務官會隨選舉進退輪換 但管理國家的人是這一批事務官 今天新加坡小國強
: 就是有一批菁英事務官在管理著國家 日本也是 台灣上一個10-15年召進來的人 由於福利
: 制度健全 素質也是不錯 以後不敢想像了國家會變成甚麼樣子 畢竟給香蕉只請的起猴子
: 嗯

--