敏捷開發 - 工程師

Agatha avatar
By Agatha
at 2018-03-28T21:04

Table of Contents

在小弟的認知裡面
敏捷開發是軟體公司在玩的管理方式

把task切成小塊小塊 然後每天review

但是硬體公司的軟韌體問題
通常是OS 硬體 韌體 不同function間 全都攪在一起
所以開發上的眉眉角角各種鳥事比純軟體多太多

用敏捷開發在硬體公司做專案管理或許不那麼合拍

大家認為呢??

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All Comments

Madame avatar
By Madame
at 2018-03-29T04:49
你敏捷別人不敏捷, 洗板子給你洗錯 delay 叫你無中生有寫
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-03-30T18:54
然後被 highlight 開發太慢拖 schedule...以上都是夢到的
John avatar
By John
at 2018-04-01T17:21
為了敏捷而敏捷 結果很有可能是
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-04-02T14:11
台灣真正敏捷的沒幾個
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-04-06T23:29
智力開發體質開發力量開發魅力開發精神開發
Liam avatar
By Liam
at 2018-04-11T02:30
4
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-04-12T00:21
台灣都只是學半套啊,主管自己都不敏捷了
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-04-15T06:23
然後菜鳥每天早上都在罰站,超浪費時間的
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-04-16T12:23
學半套 自己改規則
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-04-21T01:47
standup meeting都開30分鐘起跳的
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-04-24T23:02
我也在想 韌體要怎麼先寫測試單元
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-04-26T06:05
文組比較適合敏捷開發
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-04-28T13:59
不限於sw,小m就是agile很成功的案貌,簡單來講就是快速
改變以符合客戶需求
Donna avatar
By Donna
at 2018-05-03T10:33
敏捷只是一種開發方式,頂多只是不適合而已,板子洗錯跟敏
William avatar
By William
at 2018-05-07T12:32
捷有甚麼關係?叫老闆把你們的白痴硬體通通開除啊
Queena avatar
By Queena
at 2018-05-10T21:09
重點在快速溝通,減少無謂的行動
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-05-11T17:08
樓上就是精髓,台廠最後就是搞到老闆隨便下指令,部屬瞎忙
Robert avatar
By Robert
at 2018-05-13T03:46
根本沒達到交流減少白作功的目標,最後只會早上起來罰站
Cara avatar
By Cara
at 2018-05-17T10:48
結論:daily review 照3餐問候做好沒?還沒就給我加班
超快der
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-05-22T08:05
敏捷開發真的無關開發速度 這點很重要 別被名子拐去
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-05-26T01:29
它是把需求本身模組化 並透過頻繁的review去隨時調整各個
區塊 以將彈性最大化去應對需求變化 這是它被稱為「agile
」的地方
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-05-30T20:40
純論開發時程長短 傳統waterfall還比較快
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-05-31T17:20
但重點是 這得建立在團隊本身溝通夠有效上 只會嗨賴就..
Christine avatar
By Christine
at 2018-06-04T19:50
鴇鴇處長:敏你M的X!
Madame avatar
By Madame
at 2018-06-08T09:26
有看過用每日立會每天佔會議室
Selena avatar
By Selena
at 2018-06-12T17:28
打開門都坐著......
Frederica avatar
By Frederica
at 2018-06-13T04:54
公司很多人用啊 把敏捷點高之後閃避也變很高
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-06-15T19:35
敏感帶開發
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-06-18T02:43
連需求都搞不清楚結果做了一堆東西然後沒人用
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By Hedwig
at 2018-06-19T14:50
敏捷成敗看owner是誰

Google約聘

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-03-28T20:47
各位大家好 小弟原本在系統廠任職1年半的時間 後來離職在找工作 最近接到獵人頭公司打來,說是替Google找約聘的硬體測試工程師 有跟HH那邊交談過幾次 也有跟Google主管電話面試過一次,但沒有現場面試(這是正常的嗎?) 已錄取,但基本上還是算HH那邊的員工,只是被派去Google工作 薪水部分跟之前差不多,主要是名聲很吸引人 但之前並沒有獵人頭或約聘的相關經驗 所以想請教一下各位前輩的意 ...

日月光幼兒園動土 陳菊出席關注養兒壓力

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By Poppy
at 2018-03-28T18:36
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四大和四中在職場上的差別(碩

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By Lily
at 2018-03-28T16:51
最明顯的就是起薪了 聽說某些RD只收四大 但也看到有人說 工作幾年後 基本上就看能力 學歷是其次 請問在職場上 四大和四中工作最明顯的差別在哪呢? 謝謝 - ...

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By Yuri
at 2018-03-28T16:03
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蘋果送老師和學生 200GB 免費 iCloud 空

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By Frederica
at 2018-03-28T15:59
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