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教師節~工友放假嗎? - 公職

Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda · 2016-09-07

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請問版友，今年的規定

已經放週休二日的工友

教師節有放假嗎??

因為本身是工友管理人~現在資訊好亂@@~

感謝

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All Comments

Hamiltion avatarHamiltion2016-09-11
想知道+1
Belly avatarBelly2016-09-14
我單位有放假
Liam avatarLiam2016-09-17
沒刪假之前有放過嗎？沒放過那現在又何必放？
Ursula avatarUrsula2016-09-20
昨天收到人事總處來函 工友適用勞基法及細則23
Daph Bay avatarDaph Bay2016-09-21
各機關工友為勞動基準法適用對象，有關工友放假事宜應優
John avatarJohn2016-09-26
先適用勞基法及其施行細則等相關規定，如遇細則第23條所定
國定假日，均應予放假。如因工作需求徵其同意於上開國定
Eartha avatarEartha2016-09-30
假日工作者，其工資給付或休假日與工作日對調實施等事宜，
應依勞基法規定辦理。
Candice avatarCandice2016-10-02
有+1
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-10-05
因為勞基法周求二日修法 但配套沒通過 所以勞工可放928
Charlie avatarCharlie2016-10-07
少一堆人好麻煩喔～
Isabella avatarIsabella2016-10-07
請問公立學校臨時代課老師放不放？學生怎麼辦...
Zanna avatarZanna2016-10-09
走勞基法的全放啦~~ 公務員、老師和學生一樣上班上課
代課老師應該就補休或加班費給予。
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-10-10
借問細則第23條不是不予備查嗎?所以還是適用舊條文嗎
Adele avatarAdele2016-10-13
要找那個單位幫我們公務員爭取928 1025 1031 放假？
Damian avatarDamian2016-10-18
照這樣吵法，光復節等假日都會如此
Suhail Hany avatarSuhail Hany2016-10-19
老師放假夠多了 ，928 1025再修法放假等著被人民罵到
臭吧
Donna avatarDonna2016-10-20
我支持勞工特休也和公務員一樣。不要互鬥好嗎
Jessica avatarJessica2016-10-25
請問那清潔隊員呢?也算適用勞基法所以也放假嗎?
Jessica avatarJessica2016-10-30
“教師”節教師居然不放假耶
做加班補休
Irma avatarIrma2016-11-01
委外廠商今天也在歡呼928當天他們放假不上班
Mason avatarMason2016-11-05
這真的一團亂啊，我們學校有超多教師助理和校車司機、隨車人
員.....都是勞基法的，沒來會開天窗啊
Olive avatarOlive2016-11-06
比照勞動節，另擇補休日期？現在不知道能不能這樣弄
Jacob avatarJacob2016-11-09
現在給雙倍薪資或補休要由勞工決定
Caroline avatarCaroline2016-11-11
照之前華航元旦上班。公司直接決定挪休。有被罰錢
Bennie avatarBennie2016-11-14
真好，我也要勞基法QQ
Annie avatarAnnie2016-11-18
是放假 不過機關會要求加班
Ida avatarIda2016-11-21
勞動部函說有放噢！工友超爽der！退休了還有3節禮金奉送！
Anthony avatarAnthony2016-11-25
加班費還是照勞基法，領1.33跟1.66……請假是按公務人員請
假規則，28天跟5天不扣薪的病假跟事假。工作量極微！
Joseph avatarJoseph2016-11-29
教師也太爽了吧!
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-12-04
放啦
Jacky avatarJacky2016-12-04
約聘有放嗎
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-12-09
走勞基法的全放啦~
Agatha avatarAgatha2016-12-12
可是我們所的總務說，臨時人員工時已調整在週休二
日裡了，所以不給放……是怎樣啦.~
Andrew avatarAndrew2016-12-15
今年工時已變成每周40小時，國定假日沒挪的問題喔
Joseph avatarJoseph2016-12-17
人事總處來函有放
Audriana avatarAudriana2016-12-20
沒有調整在周休2日裡這事 真的調整你要把所有工時怎樣
Madame avatarMadame2016-12-22
條都明列出來 你們總務說法是民企想規避勞基法的那套
Madame avatarMadame2016-12-24
在勞工局眼中都是無效的
Puput avatarPuput2016-12-28
那要怎麼跟我們總務說呢？QQ. …而且你們為何都有
收到人事行政總局的文，我們所怎麼沒收到啊~我們總
務說除非有公文說可以放，不然不給放啊~
Doris avatarDoris2017-01-02
樓上莫非是傳說中的 簡任十四點五職等 的技工工友?
Andy avatarAndy2017-01-03
職代不給放 ………
Eartha avatarEartha2017-01-06
教師節放假的是勞工而不是教師實在很可笑
Vanessa avatarVanessa2017-01-10
新聞稿後段「至退職工友（含技工、駕駛），考量其在職從
事基層勞動工作等特性，仍依原規定辦理。」
除了清潔隊員實際從事勞動工作外，其他技工、工友哪裡勞
動了？是叫也叫不動吧？反對維持發給技工、工友慰問金！
Una avatarUna2017-01-15
醫師節醫師不放假 工程師節工程師不放假 這很正常的
Olga avatarOlga2017-01-16
教師們應該覺得很榮幸 大家為了紀念教師而放假
Charlotte avatarCharlotte2017-01-20
可是醫師節工程師節勞工也沒有放假
Bethany avatarBethany2017-01-23
那請問學校臨時人員到底能不能放呢？
Emily avatarEmily2017-01-24
警察節，警察不放假，還要當小丑表演節目給民眾看，真心
酸！
Freda avatarFreda2017-01-25
細則砍7天不予備查失效=回復之前狀態，週休二日單位這7天
Noah avatarNoah2017-01-28
本來就不放了，怎麼會砍7天失敗後反而同時享有週休跟7天?
Charlie avatarCharlie2017-01-30
因為勞基法第30條於104年6月3日修正並自105年1月1日施行
Olivia avatarOlivia2017-02-01
工時從先前的雙週84小時修正為每週40小時 然而配套的細則
23（取消7天假）的版本 卻遭立法院不予備查失效
James avatarJames2017-02-04
所以現行有效的細則23是有7天假的版本
Anthony avatarAnthony2017-02-07
以前那7天假沒在放 是因為可主張工時挪移
Freda avatarFreda2017-02-09
依現行法令觀之 只要是勞基法適用對象 不論其為工友或臨時
Frederic avatarFrederic2017-02-14
人員 9/28那天都要給假
Donna avatarDonna2017-02-18
不適用勞基法的公務機構工作者也有放....