各位先進好
小妹私立科大商管碩畢,24歲,無任何業界經驗,目前得到一個offer
產業:電腦軟體服務業
員工人數:1800人
職稱:教育訓練專員
地點:新北市
年薪:30k*13個月(是否扣勞健保未知)
獎金:2~3次/年(看績效每次約5000~10000不等)
其他:責任制、無加班費(假日出勤平日補休)、有大量出差需要
想請問
1. 這個待遇是否合理?
2. 個人最想做的是招募,但因為非人資科系畢業也無相關經驗,怕工作不好找,若就這
樣先進去做個三年,再轉型做招募工作會不會來不及?
--
小妹私立科大商管碩畢,24歲,無任何業界經驗,目前得到一個offer
產業:電腦軟體服務業
員工人數:1800人
職稱:教育訓練專員
地點:新北市
年薪:30k*13個月(是否扣勞健保未知)
獎金:2~3次/年(看績效每次約5000~10000不等)
其他:責任制、無加班費(假日出勤平日補休)、有大量出差需要
想請問
1. 這個待遇是否合理?
2. 個人最想做的是招募,但因為非人資科系畢業也無相關經驗,怕工作不好找,若就這
樣先進去做個三年,再轉型做招募工作會不會來不及?
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