工程師敢糾正或提醒主管錯誤嗎 - 工程師Mia · 2019-10-28Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 有時候在跨部門會議 主管想要表現一下自己的能力 但是記不清楚或者講錯 坐在遠方的下屬趕糾正主管錯誤嗎 例如timeline schedule記錯 英文講錯 人名記錯 function亂說 成語亂湊 機台製程說錯 但是好像很少看到下屬提醒或糾正主管 讓主管一直錯下去 從來沒看過主管在說完 這個你conform一下 有人敢回 confirm啦 -- 工程師All CommentsAdele2019-10-29敢啊Kumar2019-11-02不是很重要的內部會議無所謂 講錯就講錯 反正開會大家也是在放空Lauren2019-11-05聽得懂的就讓他繼續錯 哪天你升上去機會比較大重要會影響到決策的就一定要問清楚 管他是誰Aaliyah2019-11-07會議上就小心的打太極阿 如果是一對一我才會爭Anonymous2019-11-08我都和主管說大罵「幹你娘你寫這三小?給我重寫!」Adele2019-11-12問他ikea怎麼唸啦Joe2019-11-16有可能大家都在演戲啦…但只有你認真了!Todd Johnson2019-11-20英文成語這種ptt 才會抓的沒什麼好說的其他會Sarah2019-11-20有下屬讓主管漏氣 聯合更上面的主管讓員工被資遣的Todd Johnson2019-11-23再兩個月過年,我覺得你可以直接講Andrew2019-11-24有科技廠是這樣制度:開會時一律平等,可以幹主管.但會議結束,回到傳統尊卑模式.Franklin2019-11-27不打勤不打懶 專打不長眼 高機率直接黑掉Eartha2019-11-28建議是私底下跟主管講 然後說下次我來報告 功勞算你的Delia2019-11-29能力再強都不要當自己是Doctor XEmily2019-12-02開戰要打到點,會對口音開火就證明你只是個屁孩而已Sierra Rose2019-12-03看過會議上業務頭直接酸技術頭cancer,然後兩個吵起來XDPuput2019-12-05所以糾正這種口語不是你下屬的事,交給其他部門主管就好了Rae2019-12-08看跟誰開&錯誤影響的層級Lydia2019-12-08沒人在意的錯誤你現場在那更叫白爛,那是放火不是救火,反之到影響決議或下一步決策的還不更正是白癡Kyle2019-12-10還沒看過有人會容忍下屬吐槽的Donna2019-12-11以前我也是直講,但是現在面對的層級越來越高就開始學乖Christine2019-12-12高到一個地方可能也不會了解太多細節,專案能go就好Andy2019-12-16不過你舉的例子好像只是單純惹人厭XDBethany2019-12-19我是直講的那個人,講完後的下一個月我離職,下下個月主管離職,提供給你參考Regina2019-12-21要加sOlivia2019-12-24讓他出大包你才有機會升啊,傻傻的Eartha2019-12-27通常都會裝作氣度很大跟你說有問題儘管說Olga2020-01-01你說了就準備倒楣了,一直找你麻煩記恨一輩子Isabella2020-01-02有錯到會影響很嚴重再講就好啦 不然你自己知道 私底下也可以跟他提醒一下 這樣也比在開會被糾正好很多Valerie2020-01-04…我到公司已經一年多了 主管還沒叫對過我的名字 …不敢糾正QQFranklin2020-01-06要看主管個性啊 有些人喜歡別人發問 有些人小基基Steve2020-01-11不影響結果的話根本無所謂Faithe2020-01-16看人吧...我一些資深同事都直接嘴主管 因為很熟Yedda2020-01-20發現主管的錯誤是你的聰明,要不要糾正它則看你的智慧Genevieve2020-01-21是砍縫啦 不是confirmKristin2020-01-22重要的到主管旁小聲說,不重要的繼續滑手機~Ivy2020-01-25哥就是這樣一帆風順~Isabella2020-01-27就見過有人就算私下提醒也會惱怒的Mary2020-01-27因為沒人在聽,所以沒人會去糾正他...Regina2020-02-01錯Joe2020-02-05又不是人命關天的事情,隨便啦Mary2020-02-10各種double conform 一天都要聽過10次Franklin2020-02-13除了comform之外都敢Related Posts張忠謀將參加運動會 台積電ADR先創新高北京程式設計師平均月薪逾5.2萬鴻海今年EPS 有望站穩8元2 年更新保證破功?華碩「孔劉機」將不群創offer及日月光面試
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