敦泰 一千五百萬的合約? - 工程師

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離開這間公司好長一陣子了

後來到其他地方 脫離原來領域一陣子了

最近跟還在老公司的同事聊天

講到一千五百萬合約的故事

聽說這個約似乎不是很大的長官才要簽

但也是有點資歷的人了 也許沒有主管職

聊天所知大概是因為怕人跑了

所以有些人被要求要簽署一份

賠償總值一千五百萬的合約

細節我沒有很清楚

因為也沒有看到合約書 所以有可能只是謠傳

聽同事說大概提到三項

1.不能跳到競爭公司 違者罰五百萬

2.不能亂煽動同事繞跑 違者罰五百萬

3.不能洩漏公司技術密碼 違者罰五百萬

消息有可能是謠傳或有些誇大的

不過如果公司拿出這樣的合約來要你簽署

具有法律效應嗎?

還是說這個領域大家常簽這類合約?

我沒問到前同事有沒有賞則啦!

比方說三年內沒違約給五十萬獎金之類的

看看其他一樣是IC設計領域的前輩

有沒有類似經驗?


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All Comments

Agatha avatarAgatha2016-06-05
唬爛的吧 要不然法務腦袋有問題 這上法院穩輸吧
Wallis avatarWallis2016-06-07
老闆是烏鴉喔 乾脆說離職的斷手斷腳算了
Mary avatarMary2016-06-07
當然無效,要罰要先給等值的薪資,這大概是處長級以上
才有機會
小工程師就別在意了
Lauren avatarLauren2016-06-10
當然有效阿 如果你年薪五百萬 應該就有效
Anthony avatarAnthony2016-06-14
小弟內部員工,內容大概都說中惹QQ
Caitlin avatarCaitlin2016-06-16
年薪五百萬也不符合比例原則好嗎==
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-06-18
請勿浪費食物,違者酌收五百萬。
Heather avatarHeather2016-06-21
這簽爽的而已,想嚇誰?這家公司連競業條款都不懂吧
Bethany avatarBethany2016-06-26
如果是真的,這公司也太誇張了,這樣人反而會跑吧!
Damian avatarDamian2016-07-01
要是我,根本就不簽,趕快離職閃人。
Yedda avatarYedda2016-07-04
有效沒效要法官認定,但是你想跑好幾年法院嗎?公司法務永遠
陪你玩下去
Agatha avatarAgatha2016-07-06
釐清一下1.離職要告知公司,在看公司是否要競業半薪兩年
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-07-08
其餘...還是希望公司趕緊賺錢
Tom avatarTom2016-07-12
超過 150萬,民事應該可以打到三審
Doris avatarDoris2016-07-16
樓上觀念正確
Olive avatarOlive2016-07-19
勞動部去年通過的競業條款
Hedy avatarHedy2016-07-24
看到這篇不敢去面試了
Eden avatarEden2016-07-26
除非對方待遇有補償 不然簽了你也可以去抗告違法比例原則
Isabella avatarIsabella2016-07-30
樓上講的有道理 不過台灣的法官判決爭議很多 有些根本是不
知道怎麼會判成這樣的 AB兩造有爭議 可能閉上眼睛拿骰子來搖
雙數A贏 單數B贏 可能還比較有公平正義 前面有位P大講的 主
要是不想多出無意義的爭議 也是很有道理
Jack avatarJack2016-08-03
這種合約應該是幾個老闆自己關起門來寫出來的,想也知道沒
用,只能嚇唬人而已
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-08-07
出不起錢 怕人走 出此上策?
Andy avatarAndy2016-08-07
不可能告贏, 八成不起訴結案
Christine avatarChristine2016-08-12
真的不知道這裡面的高層在想啥,搞這招只會讓更多人出走而已
,從來沒想過員工真正離職的原因
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-08-14
哈哈…團隊的競爭力和向心力的來源是什麼?這家公司的經營
者在想什麼?正事不做,做這種蠢事,不就在昭告全公司同仁"
公司快要不行了"的訊息嗎~
Rosalind avatarRosalind2016-08-16
我覺得有點逼還在裡面的人表態 有兩個好處 把想走的人逼出
來放生 另外就是前面講到的 把還想在裡面繼續的嚇嚇你 讓你
就算後面有好機會 你也會有所忌諱不敢亂動 這個約聽說不是每
個人都有得簽就是了
Eden avatarEden2016-08-20
昭告大家"公司快不行了"的訊息嗎?