敦泰將人事精簡10~13% 高階主管都減薪 - 面試
By Audriana
at 2022-11-12T00:41
at 2022-11-12T00:41
Table of Contents
※ 引述《Dontco (東摳)》之銘言:
: ※ 引述《village0817 (是我啦)》之銘言:
: : 敦泰將人事精簡10~13% 高階主管都減薪
: : 2022-11-11 15:36 經濟日報 記者鐘惠玲/即時報
: 只要有外商都會被嘴說砍人不留情 相對台商超級穩定
: 結果這一波除了外商砍 也可以看到台商砍人阿 = =
: 阿所以台商穩定論是不是已經不成立了?
外商的人情味用在求職時期
把你找來面試
即便知道專長不是他想要的
也盡可能的幫你看公司其他缺是不是有你適合的
台商這個時期就有點心理變態
明明只是去面試
可以搞成是論文口試
答的不好可以極盡羞辱對方到一文不值
但砍人制度….真的啦
要比人情味是不可能比贏台灣的
除非是翻桌的那種走人
不然共事三分情
好聚好散
歡送晚餐、畢業下午茶也大概只有台灣盛行
曾經澳洲打工度假的那種外商
可以用一張便條紙貼在你宿舍床頭
告訴你你當天要清空
你被fire了
這是我前同事在澳洲發生過的真人真事
一張便條紙那樣的 正式
台灣之前被年輕人大酸特酸的無薪假制度
現在公司知道年輕人不愛
不愛讓你保有工作權,放假讓你去找新工作
喜歡被直接資遣
人家順應民意如年輕人所願
阿又嫌人家不穩定
年輕人啊
你到底想要什麼?
穩定? 你不是比較想要遣散費而不是穩定感嗎?
--
: ※ 引述《village0817 (是我啦)》之銘言:
: : 敦泰將人事精簡10~13% 高階主管都減薪
: : 2022-11-11 15:36 經濟日報 記者鐘惠玲/即時報
: 只要有外商都會被嘴說砍人不留情 相對台商超級穩定
: 結果這一波除了外商砍 也可以看到台商砍人阿 = =
: 阿所以台商穩定論是不是已經不成立了?
外商的人情味用在求職時期
把你找來面試
即便知道專長不是他想要的
也盡可能的幫你看公司其他缺是不是有你適合的
台商這個時期就有點心理變態
明明只是去面試
可以搞成是論文口試
答的不好可以極盡羞辱對方到一文不值
但砍人制度….真的啦
要比人情味是不可能比贏台灣的
除非是翻桌的那種走人
不然共事三分情
好聚好散
歡送晚餐、畢業下午茶也大概只有台灣盛行
曾經澳洲打工度假的那種外商
可以用一張便條紙貼在你宿舍床頭
告訴你你當天要清空
你被fire了
這是我前同事在澳洲發生過的真人真事
一張便條紙那樣的 正式
台灣之前被年輕人大酸特酸的無薪假制度
現在公司知道年輕人不愛
不愛讓你保有工作權,放假讓你去找新工作
喜歡被直接資遣
人家順應民意如年輕人所願
阿又嫌人家不穩定
年輕人啊
你到底想要什麼?
穩定? 你不是比較想要遣散費而不是穩定感嗎?
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By Belly
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