數位金融會是裁員潮嗎? - 金融業討論

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By Charlotte
at 2018-06-01T21:44

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小弟好奇數位金融對目前銀行內基層職缺包括櫃員、理專、Ao、ARM的影響會有多大呢?
畢竟在銀行業學的skill未必被其他產業承認,所以想問一下大家的看法,謝謝。

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All Comments

Gary avatar
By Gary
at 2018-06-06T01:17
商銀基本上只能跳商銀了
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-06-10T04:49
幹話你也信
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-06-14T08:21
一群民眾不會用App
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-06-18T11:53
樓上,會用的越來越多了,這是趨勢
Callum avatar
By Callum
at 2018-06-22T15:25
回標題,對啊!國道收費員就是活生生血淋淋的例子,要
嘛現在離職去找其他的工作,要嘛聽主管的話,提升自己
的行銷能力,能怎麼辦呢?
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-06-26T18:57
日本和中國不就裁給你看了
Dora avatar
By Dora
at 2018-06-30T22:30
感覺櫃員的衝擊最大、再來是非白金理財的理專,但是還
是得看年輕世代願不願意光顧分行,如果來客數很少,分
行存在的意義就不大吧?
Olive avatar
By Olive
at 2018-07-05T02:02
銀行員要懂寫程式,不一定你寫,是你要把業務邏輯告訴
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-07-09T05:34
寫的人,資訊的人不懂,這才是一般行員未來的價值...
Enid avatar
By Enid
at 2018-07-13T09:06
而且要理解的是資訊科技能辦的到的,不要異想天開,想一
些做不到的事...
Emma avatar
By Emma
at 2018-07-17T12:38
不是會教人家用APP就是數位金融,而且想出資訊科技如何
應用在業務流程,會不會用APP老實說不太重要...
Dora avatar
By Dora
at 2018-07-21T16:11
銀行本身也一直在搶業務
以前櫃臺沒這麼複雜
Kama avatar
By Kama
at 2018-07-25T19:43
搞不好行員全部轉視訊客服線上教學,因為一定很多人會
用想用但不知道怎麼使用,反正怎樣都比做基金保險好
Cara avatar
By Cara
at 2018-07-29T23:15
不然叫大家一起行銷是幹嘛
Elma avatar
By Elma
at 2018-08-03T02:47
又懂know-how,又懂技術,才有價值,為何資訊人員比一般
行員大多起薪高,因為系統真的是由資訊單位弄出來的,
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-08-07T06:19
每天資訊人員聽到業務單位開的一些需求,就覺得跟智障一
Emma avatar
By Emma
at 2018-08-11T09:51
樣,單純的一般人員真的要好好認識技術的東西,不用真的
完全懂,至少開出來的需求,是可執行的,不是個笑話...
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-08-15T13:24
否則出現,"機房失火,高層責怪為何買了防火牆,還會失
火的"這類笑話,還是一直會出現。
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-08-19T16:56
懂技術又懂產業的know-how確實是最重要的,不過我以我
們自己家公司舉例,資訊人員常常跟業務面脫節,變成業
務單位下需求給資訊單位然後開發出來的東西完全走鐘,
因為資訊沒做過業務也沒搞清楚業務的基本面,溝通理解
上有莫名出現障礙,不知道該說溝通還是理解力有問題…
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-08-23T20:28
櫃員純粹收單key單的才有機會失業, 其他很難
Regina avatar
By Regina
at 2018-08-28T00:00
一堆例外狀況要人工判斷, 這幾十年內AI都很難進步到能取代
Isla avatar
By Isla
at 2018-09-01T03:32
IT人員最慘是即便知道know-how,業務單位所提出的需求
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-09-05T07:05
往往都會讓人很無言~今天講A需求~明天就講B需求才對~
David avatar
By David
at 2018-09-09T10:37
等做出來..又說應該是A,B需求都要有才對~責備IT不懂~
有時多做了..又說責任歸屬在IT,不在他們身上~叫IT人員
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-09-13T14:09
怎麼開發或修改呢??甚至最好笑是同一功能因細項歸屬不
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-09-17T17:41
同業務單位..結果會說:只做我們家的細項功能就好~導致
Erin avatar
By Erin
at 2018-09-21T21:13
同一功能會有包羅萬象的結果出來~~
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-09-26T00:45
在臺灣 在你我退休前應該不會 個人觀感啦
Freda avatar
By Freda
at 2018-09-30T04:18
呵呵 本板當然覺得不會的佔多數啦
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-10-04T07:50
數位化在台灣很難推 台灣顧客就是喜歡被服務
高櫃未來會慢慢萎縮 但矮櫃業務會變得更複雜更靠北
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-10-08T11:22
樓上f大,淚推,資訊人員吼~~業務單位最希望資訊單位
Lily avatar
By Lily
at 2018-10-12T14:54
設計出一個系統,他們上班一點後,系統就都做完了,
他們只需要按一下,就可以下班了,什麼業務邏輯他們都不
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-10-16T18:26
管,就像保費的計算,業務單位要能用手算出數字,意思是
Connor avatar
By Connor
at 2018-10-20T21:59
縱使數字很難算,用手算要1年,但至於算的邏輯要懂,
每次都說系統算的我那知道,這種人一定優先被淘汰...
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-10-25T01:31
上星期一個早上跑三家銀行辦事,每家銀行都待十幾分
鐘,這十幾分鐘內三間大廳都沒有人,也沒有客人走進
來,大家覺得呢?
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-10-29T05:03
未來一定會 這是趨勢 但還要過個二十年等老人死光吧

各位單位有官僚風氣嗎

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By Sandy
at 2018-06-01T21:20
我在分行工作 實在是非常官僚 長官來要全體留下加班大掃除 晚會要各種奉承 職場上很多眉角要注意 不能冒犯主管 其實大多拍拍馬屁就好也習慣 只是事後覺得怎麼如此無聊 有朋友也在金融業但上班就不會這樣 長官和員工就是同事的感覺 聊完後感覺也差太多 不知道大家會不會有這種感覺 - ...

MA offer請益(發展性與薪資福利)

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-06-01T18:04
MA徵才季進入尾端,小弟有幸拿到幾家金控MA的offer 其中有幾家的本質差異較大,不容易抉擇 因此到版上來請益各位金融業的前輩們,還望不吝指教 考量標準: 1. 未來發展性(ex. 產業趨勢、升遷管道、海外發展機會) 2. 公司投注給MA的資源 3. 薪資福利(年終、績效獎金、未來加薪幅度) [國泰人壽 ...

金融業首創 一銀宣布行員可「刷臉」上下

Agnes avatar
By Agnes
at 2018-06-01T13:50
先講結論:就是噱頭 上下班排隊的原因從來就不是打卡而是等電梯,彈性上下班時間就可以解決的排隊問題, 花大錢買人臉辨識系統的意義是? 實施人臉刷卡之後的問題: 1. 辨識度低,需一定距離,喬特定角度,結果花更多時間。 2. 因為造價較高,所以機器數量有限,更多人集中在同一台打卡機,花更多時間。 3. 因為不 ...

台幣美金匯率相關

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By Elvira
at 2018-06-01T01:28
各位前輩好,手機排版請見諒。 最近剛接觸到外匯, 想請問各位台幣兌換美金, 有沒有什麼經濟指標會造成其中的影響呢? 另外, 有沒有推薦那個網站或機構,會有相關資訊呢? 感謝各位前輩 謝謝 - ...

兆豐法務的通知時間

Hedda avatar
By Hedda
at 2018-05-31T23:40
錄取結果預定於 107 年 6 月上旬起,由 兆豐國際商業銀行以書面個別通知。 明天就6月了,好緊張哦, 大概什麼時候會收到通知信? 會有人資電話通知嗎? ----- Sent from JPTT on my iPhone - ...