文件排版+英文 key-in(有參加者請進~這應為騙人) - 網站
By Heather
at 2012-03-28T12:06
at 2012-03-28T12:06
Table of Contents
當初我也有應徵這個,也是傻傻的就試打了
而當我完成回信之後,他隔天就說他爭到人了
還說之後還會有案子,會再通知我
以下是他的信件內容
Dear XXX,
不好意思將近一個禮拜後才回你信。謝謝你的來信,很高興看到你對這份職缺有興趣。我
們希望能找幾位工讀生幫我們正確又有效率的把題目修改成文字檔,在看完你的履歷之後
,我們覺得你有可能是我們希望找的人才,所以我們想要先給你和其他應徵者試做一小份
工作當測試,讓我們能進一步的了解你實際的工作能力及態度。
我在附件附了幾個檔案:
- instructions.doc -- 此項工作的說明
- filesample.txt -- 讓你了解完成之後的文件會長怎樣
- Actual Test 0810.pdf - 題目檔
請參考工作說明之後試著完成這份題目檔的第 2 跟 5 單元就好 (正式工作才需要完成整
份)。這份考卷沒有解釋的部分,所以 "解釋" 那一欄請填
(Explanation not yet available)
這份的 "題目出處" 的地方請填 :
SAT Test (Oct '08, SectionX, #Y)
X 是填第幾單元 (單元是每一頁上面 1-10 的數字),Y是填第幾題。
完成候你可以用 Microsoft Word 檢查有沒打錯。這類的網站也可以順便檢查你的 <i>等
標籤有沒有用錯(有錯的話字體會變得很奇怪)。確認無誤之後,請把它存在一份純文字
檔 (.txt) 傳回來給我,並回答以下幾個問題:
1. 你花多少時間打這分考題(應該上手之後頂多一個小時左右就會做完)?
2. 你覺得你平常什麼時候有空打? 可以花多少時間打?
如果對這有什麼問題請盡量跟我說。Good luck!
Regards,
Alex
※ 引述《eihi418 (喵)》之銘言:
: 本文已備份,所以作者你再刪掉沒用!
: 所以我現在在收集證據!
: ※ 引述《alexinusa (Alex)》之銘言:
: : ◎公司資料:
: :
: : 公司名稱:Ivy-Way (海外公司)
: : 公司統編:
: : 公司地址:美國麻州劍橋市
: : 公司電話:+1-614-IVY-WAY-7
: : 備 註:
: : ◎聯絡方式∕對象:Alex (email 於備註欄)
: : ◎徵求條件:細心, 積極, 能在短時間內正確完成所需工作
: : ◎徵求期限:徵到為止
: : ◎交件時間:(請註明,否則刪文警告!)兩天內 (越快越好)
: : ◎酬勞:(請註明酬勞或酬勞範圍,本板不接受面議、來信報價等方式,違者劣退)
: : 每份 $200-500 (視長度而定)
: : ◎酬勞發放日:月初
: : ◎工作地點:在家可
: : ◎工作內容:(請盡可能詳細填寫)
: : 我們希望建一份題檔, 部份題目只需重新排版(大部分為複製貼上), 部份題目需要逐字
: : key-in. 文件為英文文件, 但重新排版並不需具備英文能力.
: : *** 若合作愉快我們可以每個禮拜免費教你英文 (托福, SAT, GRE, 全民英檢, 口說,
: : 商業等都可以) ***
: : ◎備註:
: : 若有興趣請來信應徵: ivywaysat小老鼠gmail.com
: : 來信時請附上履歷表(學歷,經驗,英打速度,照片等)
: 以下是我寄信給版主,但是版主沒有給我回信,
: 所以我直接PO文了!!
: 以下是我寄信給版主的內容
: 麻煩受害者近來幫忙協助
: 因為這傢伙真的很可惡!!
: 這個人很早以前曾經有在板上PO文(大約2月初)
: 但好像被版主刪掉了,理由是請去對應的版發文,而當時我沒有備份
: 我那時也有寫信寄過去應徵
: 他的態度很好!!讓我覺得似乎合作的很愉快
: 甚至他也回我以下信:
: 你的那些問題(1-4)都是照妳那樣做的沒錯。
: 謝謝你很用心的完成這件工作,我們近日內會開始評估所有的應徵者,
: 也會陸續指派工作給合適的人。我們會不定期有新工作需要做,有需要會直接跟你聯絡!
: 結果我從她回信(2/8)到他發文(3/13)都沒有任何回應...
: 我一直以為大概是因為沒有案子要發吧...
: 但是看到他發文後~我覺得應該不是我想的那麼單純
: 因為他在應徵的時候都會要求「試做」
: 而他試做的內容就是他應徵的工作內容
: 所以我合理懷疑他是藉由應徵時的試做去降低僱用人的成本...
: 因為我相信這麼容易做的工作一定很多人應徵(基本上就只是排版,而且福利又優渥)
: 雖然他一份資料我做起來只要1小時
: 可是他卻要求我們附上照片和基本履歷,說認真的我不知道他拿那些要幹麻
: 而我也和有寄信的版友連絡
: 確定他們確實有收到該位雇主回信,而我寄信給雇主詢問卻沒回信
: 以下是我寄給雇主內容:
: 你好~我想請問之前我已經有應徵英打
: 可是都沒收到後續資訊
: 因為最近看到又在徵才~
: 所以想請問評估結果是如何呢?
: 我自己認為我的態度應該算良好,但是他卻沒有回我任何訊息
: 有回其他本次參加的應徵者卻不回我,我真的很難不去想他徵人的用途...
: 而且我跟版友連絡後發現,他的試做內容真的都不太一樣!!
: 每個人試做的部份是不同的
: 至於履歷我猜他是想先篩選過哪些是沒有寄信的
: 避免應徵到同一人...
: ========重點==========
: 所以麻煩各位應徵到的人
: 寫下他要你工作的單元以及檔案名稱(例如Official Guide Test 01.pdf 第X單元)
: 他之所以要應徵「短期快速完成」就是因為想趕快把檔案都收集完全
: 避免到時候有人發現遲遲無法回信,又求助無門
: 因為這門檻真的很低!又加入可以免費學英文的誘因!
: 我相信會去應徵的絕對不是少數!!!
: 千萬不要姑息這種人!
: 他當初可是要我們附上照片和履歷!!!
--
歡迎光臨我的賣場
http://tw.user.bid.yahoo.com/tw/booth/Y8072728426
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而當我完成回信之後,他隔天就說他爭到人了
還說之後還會有案子,會再通知我
以下是他的信件內容
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不好意思將近一個禮拜後才回你信。謝謝你的來信,很高興看到你對這份職缺有興趣。我
們希望能找幾位工讀生幫我們正確又有效率的把題目修改成文字檔,在看完你的履歷之後
,我們覺得你有可能是我們希望找的人才,所以我們想要先給你和其他應徵者試做一小份
工作當測試,讓我們能進一步的了解你實際的工作能力及態度。
我在附件附了幾個檔案:
- instructions.doc -- 此項工作的說明
- filesample.txt -- 讓你了解完成之後的文件會長怎樣
- Actual Test 0810.pdf - 題目檔
請參考工作說明之後試著完成這份題目檔的第 2 跟 5 單元就好 (正式工作才需要完成整
份)。這份考卷沒有解釋的部分,所以 "解釋" 那一欄請填
(Explanation not yet available)
這份的 "題目出處" 的地方請填 :
SAT Test (Oct '08, SectionX, #Y)
X 是填第幾單元 (單元是每一頁上面 1-10 的數字),Y是填第幾題。
完成候你可以用 Microsoft Word 檢查有沒打錯。這類的網站也可以順便檢查你的 <i>等
標籤有沒有用錯(有錯的話字體會變得很奇怪)。確認無誤之後,請把它存在一份純文字
檔 (.txt) 傳回來給我,並回答以下幾個問題:
1. 你花多少時間打這分考題(應該上手之後頂多一個小時左右就會做完)?
2. 你覺得你平常什麼時候有空打? 可以花多少時間打?
如果對這有什麼問題請盡量跟我說。Good luck!
Regards,
Alex
※ 引述《eihi418 (喵)》之銘言:
: 本文已備份,所以作者你再刪掉沒用!
: 所以我現在在收集證據!
: ※ 引述《alexinusa (Alex)》之銘言:
: : ◎公司資料:
: :
: : 公司名稱:Ivy-Way (海外公司)
: : 公司統編:
: : 公司地址:美國麻州劍橋市
: : 公司電話:+1-614-IVY-WAY-7
: : 備 註:
: : ◎聯絡方式∕對象:Alex (email 於備註欄)
: : ◎徵求條件:細心, 積極, 能在短時間內正確完成所需工作
: : ◎徵求期限:徵到為止
: : ◎交件時間:(請註明,否則刪文警告!)兩天內 (越快越好)
: : ◎酬勞:(請註明酬勞或酬勞範圍,本板不接受面議、來信報價等方式,違者劣退)
: : 每份 $200-500 (視長度而定)
: : ◎酬勞發放日:月初
: : ◎工作地點:在家可
: : ◎工作內容:(請盡可能詳細填寫)
: : 我們希望建一份題檔, 部份題目只需重新排版(大部分為複製貼上), 部份題目需要逐字
: : key-in. 文件為英文文件, 但重新排版並不需具備英文能力.
: : *** 若合作愉快我們可以每個禮拜免費教你英文 (托福, SAT, GRE, 全民英檢, 口說,
: : 商業等都可以) ***
: : ◎備註:
: : 若有興趣請來信應徵: ivywaysat小老鼠gmail.com
: : 來信時請附上履歷表(學歷,經驗,英打速度,照片等)
: 以下是我寄信給版主,但是版主沒有給我回信,
: 所以我直接PO文了!!
: 以下是我寄信給版主的內容
: 麻煩受害者近來幫忙協助
: 因為這傢伙真的很可惡!!
: 這個人很早以前曾經有在板上PO文(大約2月初)
: 但好像被版主刪掉了,理由是請去對應的版發文,而當時我沒有備份
: 我那時也有寫信寄過去應徵
: 他的態度很好!!讓我覺得似乎合作的很愉快
: 甚至他也回我以下信:
: 你的那些問題(1-4)都是照妳那樣做的沒錯。
: 謝謝你很用心的完成這件工作,我們近日內會開始評估所有的應徵者,
: 也會陸續指派工作給合適的人。我們會不定期有新工作需要做,有需要會直接跟你聯絡!
: 結果我從她回信(2/8)到他發文(3/13)都沒有任何回應...
: 我一直以為大概是因為沒有案子要發吧...
: 但是看到他發文後~我覺得應該不是我想的那麼單純
: 因為他在應徵的時候都會要求「試做」
: 而他試做的內容就是他應徵的工作內容
: 所以我合理懷疑他是藉由應徵時的試做去降低僱用人的成本...
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: 雖然他一份資料我做起來只要1小時
: 可是他卻要求我們附上照片和基本履歷,說認真的我不知道他拿那些要幹麻
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: 確定他們確實有收到該位雇主回信,而我寄信給雇主詢問卻沒回信
: 以下是我寄給雇主內容:
: 你好~我想請問之前我已經有應徵英打
: 可是都沒收到後續資訊
: 因為最近看到又在徵才~
: 所以想請問評估結果是如何呢?
: 我自己認為我的態度應該算良好,但是他卻沒有回我任何訊息
: 有回其他本次參加的應徵者卻不回我,我真的很難不去想他徵人的用途...
: 而且我跟版友連絡後發現,他的試做內容真的都不太一樣!!
: 每個人試做的部份是不同的
: 至於履歷我猜他是想先篩選過哪些是沒有寄信的
: 避免應徵到同一人...
: ========重點==========
: 所以麻煩各位應徵到的人
: 寫下他要你工作的單元以及檔案名稱(例如Official Guide Test 01.pdf 第X單元)
: 他之所以要應徵「短期快速完成」就是因為想趕快把檔案都收集完全
: 避免到時候有人發現遲遲無法回信,又求助無門
: 因為這門檻真的很低!又加入可以免費學英文的誘因!
: 我相信會去應徵的絕對不是少數!!!
: 千萬不要姑息這種人!
: 他當初可是要我們附上照片和履歷!!!
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By Xanthe
at 2012-03-31T16:43
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By Franklin
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