大家好,我去年考上高考三等文化行政但辦了保留,
預計今年7月-8月會順利畢業,目前正開始留意文化行政的缺額,
爬過版上的文,得知如果想分發到自己比較想要的單位,
最好先到事求人查缺額,然後主動和那個單位聯絡好,再去跟保訓會解除保留狀態,
這樣比較有可能成功到想要的單位.
但是,最近密切注意事求人網站,都沒看到開缺(沒有5-6職等給我這種新人的科員缺)
想請問各位辦過保留的前輩們是怎麼處理的?
除了查事求人,還有什麼其他管道可以知道文化行政開缺的?
(可以自己打電話到各文化部門的人事處問嗎?)
如果都一直沒看到開缺,是不是即使我向保訓會報到,也沒有地方可去啊?
另外,我是高雄人,媽媽很希望我留在高雄文化局工作,我自己也很喜歡高雄,
可是,爸爸說地方政府有可能因為財務問題而延發薪資,要我到中央的單位工作,
不知道各位前輩(文化行政單位的更佳)的意見如何?
謝謝您耐心閱讀,如能為小的解惑就更感激不盡了
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預計今年7月-8月會順利畢業,目前正開始留意文化行政的缺額,
爬過版上的文,得知如果想分發到自己比較想要的單位,
最好先到事求人查缺額,然後主動和那個單位聯絡好,再去跟保訓會解除保留狀態,
這樣比較有可能成功到想要的單位.
但是,最近密切注意事求人網站,都沒看到開缺(沒有5-6職等給我這種新人的科員缺)
想請問各位辦過保留的前輩們是怎麼處理的?
除了查事求人,還有什麼其他管道可以知道文化行政開缺的?
(可以自己打電話到各文化部門的人事處問嗎?)
如果都一直沒看到開缺,是不是即使我向保訓會報到,也沒有地方可去啊?
另外,我是高雄人,媽媽很希望我留在高雄文化局工作,我自己也很喜歡高雄,
可是,爸爸說地方政府有可能因為財務問題而延發薪資,要我到中央的單位工作,
不知道各位前輩(文化行政單位的更佳)的意見如何?
謝謝您耐心閱讀,如能為小的解惑就更感激不盡了
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